Платят меньшую зп, потому что я из маленького городка. Как поговорить с начальством? Прошу мнений на неоднозначную ситуацию...

Ситуация - я работаю в фирме, которая находится в столице. Сама живу в маленьком городке, работаю удаленно. При этом мой функционал и график работы ничем не отличаются от графика и обязанностей сотрудников офиса. Работаю хорошо, т.е. директор регулярно немножко повышает зп, дает премии, хвалит на словах (паразит), очень много слышу, какой я ценный сотрудник. В итоге я получаю около 30. Зп других сотрудников никогда не обсуждалась, меня это не волновало, так как для моего города это хорошая зп. Так вот я случайно узнала, что в связи с расширением, открылась вакансия, и зп новому сотруднику поставили 45. Это при том, что его еще надо обучить, неизвестно, как он будет работать и прочее... Так вот меня такая ярость одолела, я за год ни разу на больничном не была, работаю и ночью, и в праздники, если это необходимо. (работаем с европейскими фирмами, часто праздничные дни у нам не совпадают) Прям мотивация моя упала... точнее, ее не стало. Что делать??? С одной стороны, сейчас не хватает сотрудника, меня вряд ли отпустят... с другой стороны, если директор скажет: "Не нравится, уходи", то идти мне в моем городе-то и некуда... И работа сама нравится, тем более ребенок садичный. Что делать, не знаю....

Государственная Тайна

нет, за офис. Но функционал тот же. Абсолютно.

Сидите и не жужитеее. Я серьезно можете вылететь как пробка, на удаленку за 30-ку хрен где работу найдешь я серьезно.

Государственная Тайна Ну так идите на эту вакансию. за 45 в офис. Согласны?

не могу переехать. У меня здесь квартира своя, бабушки. садик.... Есть еще плюс - во время рабочего дня ко мне приходят ученики, на них я зарабатываю в месяц около 27-30. В сумме я, конечно, выигрываю... В офисе бы я не смогла подрабатывать... НО!!!! Я же приношу фирме такую же прибыль, как и сотрудник, сидящий в офисе. Почему мне платят меньше???? Вот это бесит.

Т.е. я уйду, и директору проще найти еще одного человека за 45 тыс, чем поднять мне зп хотя бы до 37??? При этом, что я ни разу не подводила и хорошо себя зарекомендовала.

Автор, а вы уверены что будет два сотрудника? Я думаю, что руководитель решил найти человека и если он будет справляться, то ему передадут и ваш функционал. В объявлении то много чего могут написать, а на собеседовании, часто услышишь "Для начала столько то, но в скором будущем мы планируем расширяться и ваша зп выростет до указанной в объявлении" (а в реальности просто вас сократят).

Aнка Эти называется жадность и зависть))))

Да это обидно, я работаю не меньше. может, даже больше. Почему я меньше должна получать?

Аноним автор темы НО!!!! Я же приношу фирме такую же прибыль, как и сотрудник, сидящий в офисе. Почему мне платят меньше????

а как вы это узнали, вы сводные отчеты видели?

Аноним (а в реальности просто вас сократят).

Не, меня не сократят. Работа очень специфическая. Дольше человека обучать, и особо-то никто не рвется. Девочка одна пришла, поработала неделю и сказала, что в этот дурдом она больше не придет...

Государственная Тайна И раб сила в вашем городе стоит меньше, чем в столице.

чувствую себя гастарбайтером...

т.е. вы еще и дополнительно подрабатываете? что ж вы жалуетесь, с вашей стороны это наглость, я бы на месте начальника вас уволила, если бы узнала о том что вы еще и подрабатываете в рабочее время.

Аноним т.е. вы еще и дополнительно подрабатываете? что ж вы жалуетесь, с вашей стороны это наглость, я бы на месте начальника вас уволила, если бы узнала о том что вы еще и подрабатываете в рабочее время

какая разница. я работу свою выполняю. В срок и хорошо.

Нет, ну можно поменьше зп. Ну не в полтора же раза-то...

Завтра буду говорить с директором. Спрошу, почему так. Может, я хуже всех работаю?