Ошибка в направлении на работу от службы занятости??? Или отдел кадров сознательно подставил? Что делать???

BiznesLedi Просто если они напишу раза 3-4 что им работник не требуется центр занятости расторгнет договор с ними

да с чего вы взяли то?ничего подобного нет

думаю что автору и переделывать запись не нужно. из текста же понятно, что она не подходит. никто и не обратит внимание что не там написано. раздуваете из-за фигни.

в чем проблема, поехали и разобрались. бабский подход, все додумывать и ничего не делать, вместо того, чтобы тут высасывать из пальца проблемы - поехали бы и разобрались. А если не будут исправлять, то потребовать начальника или написать заявление что вы не отказывались и просите исправить ошибку. Думаю, что для записи, что ВАШ отказ, должно быть основание, типа вашей подписи, что отказываюсь от должности.
Короче при желании все можно исправить. А вам уже потеря времени на дорогу туда кажется невообразимой проблемой.

просто знакомая автор темы им невыгодно отказывать, и поэтому они спецом написали, что будто бы я сама отказалась? Можно как-то их обязать принять меня на работу либо написать, что это именно они отказывают, тогда как я хочу у них на этой должности и за эту зп работать?

Смело шагайте в отдел кадров "вы тут ошиблись нечаянно". Пусть либо пишут отказ, либо принимают вас. Начнут юлить - к директору или кто там. Отказать направляемым из СЗ для предприятия очень чревато, может место для кого держат, ну а вам то какое дело, с кадровичкой не детей растить, идите и стойте на своем. А в вашем случае, после 3-х ВАШИХ отказов, пособие прекращают выплачивать и т.п.

1. Скажите в занятости, что потеряли направлениЕ, овзьмите новое и съездите еще раз.
2. Сдачу проверяйте, не отходя от кассы)

Ijoy Отказать направляемым из СЗ для предприятия очень чревато

нет. это НИЧЕМ не чревато.

просто знакомая автор темы А самому отделу кадров может быть чем-то выгодно писать, что не они, а я сама отказалась

нет.
они просто строчкой ошиблись.

Устала_я НИЧЕМ не чревато.

Тем, что официально приходится обосновывать отказ работнику, сочтенному СЗ соответствующим заявленной вакансии. Поверьте, геморрой еще тот.

просто знакомая автор темы

Если вам сказали что вы им не подходите, скорее всего в ОК строчкой ошиблись! Езжайте и прямо скажите, что от вакансии не отказывались, просто начальство вас не может принять на работу. В ОК должны запись исправить, если откажутся идите к начальству!

Ijoy Тем, что официально приходится обосновывать отказ работнику, сочтенному СЗ соответствующим заявленной вакансии. Поверьте, геморрой еще тот.

Да пишется ключевая фраза "на конкурсной основе " и все)
Никаких сложностей это за собой не несет)

просто знакомая автор темы А мне-то что делать? Как теперь доказать, что я не отказывалась от работы???

Pandochka снова туда смотаться в отдел кадров, чтобы исправили и написали исправленному верить??

Автор, Вы такааая зануда, жуть. Я б тоже отказала)

Так может не ездить, а лучше позвонить инспектору в службе занятости и узнать, что может ничего страшного, что строчки перепутали

Почему пишете, что ошиблись строчкой? Ошиблись в формулировке. Если бы ошиблись строчкой, то в той, строке, где пишут, что отказался работник, написали бы, что они вам отказывают. А в вашем случае строчкой никто не ошибался, там сознательно была написана в нужном месте нужная им формулировка.
Исключение только может быть в том случае, если запись делал не тот сотрудник, который вас собеседовал и он неверно понял сотрудника, который проводил собеседование
Ну и что-то вы нерешительная какая-то. Если в отношении вас написали заведомую ложь, так отстаивайте правду, учитывая, что вам эта ложь плохую службу сослужит.

А мне интересно стало в другом ключе
Если бы автор заметила сразу этот подвох, а ОК отказался бы исправлять запись- как потом доказать что было на самом деле?

BUZZY Автор, Вы такааая зануда, жуть. Я б тоже отказала)

+++ шокапец