Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    разочарование от новой работы

    ну упорствуйте я лично предпочитаю на берегу все знать и работать в нормальных организациях, а не в рогах и копытах

    АрктикА
    я лично предпочитаю на берегу все знать и работать в нормальных организациях, а не в рогах и копытах

    а я и вижу, что судите по себе. но речь не о мне и не о вас, а об авторе и трудовом законодательстве.

    да, в российском ТЗ пока нет такого понятия, но эта практика существенно упрощает жизнь обеим сторонам

    Государственная Тайна
    а об авторе

    это автору на будущее полезная инфа

    Государственная Тайна
    ничего. автор ведь уже уточнила ;)

    имхо не там. надо у руководства спрашивать :P

    crazy_швея
    имхо не там. надо у руководства спрашивать

    а она у кого спросила?

    автор
    я переспросила у руководителя, она мне повторила все те же условия,что и на собеседовании

    автор
    Зарплата изначально меньше,чем я искала,но преимущество,что она полностью официальная!

    автор
    на собеседовании озвучили 30 тыс, полностью офиц - это уже с чистыми на руки как говорится, а на самом деле офиц. часть зп - это всего лишь 5500(из которых и будут налоги вычитать) и остальное премия, но не более 20тыс ...

    Есть разница - если 5,5 это оклад, а остальное в виде премии или добавок, но все официально и платятся все налоги - это одно, а когда по бумагам и расчеткам з/п 5,5 , а остальное в конверте - это другое, тогда и налоги с этих 5,5 тысяч. Уточняйте сразу, это важно.
    У меня всё белое, но оклад меньше персональной добавки - ничего страшного нет.

    Сентябрь
    по бумагам и расчеткам з/п 5,5 , а остальное в конверте

    вот именно так..остальное в конверте

    автор
    трудовой договор пока не выдали. его должны прислать из центрального офиса

    так-то при устройстве на работу его подписывают, не? а уж потом отправляют на подписи руководству и далее выдают на руки. как можно устроиться и не знать официальную зарплату? %)

    У автора и ее коллег могут быть разные условия и разные зп. Даже на одной и той же должности.

    Victorya
    так-то при устройстве на работу его подписывают, не?

    По идее да, но это филиал,и тут как мне сказали некому этим заниматься, а там есть "специально обученный человек"...сегодня весь день трясла опять..но тутошняя начальница руками разводит... %)Сообщение было изменено пользователем 17-04-2013 в 22:42

    Victorya

    вот я свой трудовой договор увидела только через 2 недели после устройства на работу, тк кадровик была в отпуске ;) так что и такое бывает

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное