Уволилась в феврале, просят вернуть им деньги т.к лишнее заплотили.

я бы их проигнорировала.

\~\~EVA\~\~
бухгалтеру придется из кармана выплачивать

++
скорее всего
кто ошибся тот и платит. нормальная практика.

а если кассир в магазине сдаст кому-то вместо 100 рублей 500? с кого спросят, как думаете?

Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает

счетную ошибку;
доказанную вину работника в невыполнении норм труда или простое;
неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег, что должно быть установлено судом.

Какая ошибка считается счетной?

Законодательство не содержит определения счетной ошибки. Однако Определение Верховного суда от 20.01.2012 г. N 59-В11-17 гласит, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом.

Таким образом, вернуть переплату вам придется в том случае, если бухгалтер сложил два плюс два и получил пять.

Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. Таким образом, вам не придется отдавать «лишнюю» зарплату в случае механической ошибки при вводе данных в бухгалтерскую программу, сбоев в работе бухгалтерской программы, опечаток и описок в финансовых документах, а также неправильного применения законодательства или нормативно-правовых актов организации.

Уволившемуся работнику необходимо направить уведомление о выявленной ошибке и предложение вернуть излишне полученную сумму. В уведомлении нужно указать, что, если бывший сотрудник не вернет излишне выплаченную ему сумму, работодатель обратится в суд.

Если бывший сотрудник отказался возвращать деньги, работодателю необходимо обратиться в районный суд. В ходе разбирательства работодателю придется доказать факт совершения счетной ошибки или вины работника.

К заявлению нужно приложить копии и оригиналы следующих документов:

трудового договора с бывшим работником;
документов по расчету и выплате заработной платы;
акта о выявленной ошибке;
уведомления, направленного работнику, с предложением вернуть излишне выплаченную сумму.
Удержание суммы ущерба с виновного лица

Если излишняя зарплата не подлежит возврату работником, работодатель вправе взыскать ущерб с бухгалтера, совершившего ошибку. Действия работодателя в этом случае зависят от того, заключен ли с виноватым сотрудником договор о материальной ответственности.

natta90
а если кассир в магазине сдаст кому-то вместо 100 рублей 500?

а вы, если заметите, что вам лишку дают, не скажете?

Нинчик
если заметите, что вам лишку дают, не скажете

лично я деже не замечу, всегда в карман не глядя убираю сдачу

Звезда

Даже если они в суд обратятся, не факт что докажут счетную ошибку...да и вашей вины нет наверняка

MoneyPenny
.да и вашей вины нет наверняка

здесь вины работника нет априори. не работник же себе з/пл считает. это по сути жест доброй воли работника. вытрясти обратно эти деньги очень гемморно. не будет фирма это делать. снимет с бухгалтера, да и все. вопрос в том, как поступит автор. я бы не смогла спокойно спать и все такое прочее, зная, что прикарманила по сути деньги такого же обычного работника как и я. с такой же не сильно огромной з/пл, для кого эта сумма тоже нелишняя и немаленькая. если автор может спокойно себе сказать "у меня денег нет, подумаешь, я их из кармана рядового бухгалтера взяла", то это ее дело.

Мне тоже сделали ошибочный перерасчёт,тоже на 4 т.р.,я радовалась и удивлялась,всё думала,за что мне такая радость??? пока не позвонили,просили вернуть-не вернула,типа потратила уже,хотя на всякий случай их и не трогала(а вдруг что)-пронесло :)

Нинчик
не смогут. по закону не могут обязать вернуть ошибочно начисленное. даже если и не уволились.

да ну конечно. это в каком таком законе? Словосочетание "Бухгалтерская ошибка" не знакомо?

Звезда
Я бы венрнула без проблем если бы они были но их нет.

Нинчик
если нет денег, всегда можно договориться о возврате частями. это если хотеть вернуть.

+++

Delic
Не можете, не платите, это ваше право, а не обязанность

откуда такое право то возникло? Морально-этические вопросы опускаем, и остается непосредственная обязанность

Андеграунд
знакомой на гос службе еще 6 месяцев после увольнения з/п на карту падала

не верю, что на госслужбе казенные деньги направо-налево раздают, так то за это главбуха и посадить можно, тем более, что проверки хоз-расчетной деятельности там очень часто проходят

Лисичкка
вернули бы еще как

с чего бы? :=-O:
Кто допустил ошибку в расчетах, тот пусть и платит.
Я сама бухгалтер, если что ;)

Вернула бы т.к сама бухгалтер

Вернула бы т.к сама бухгалтер