Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    В садик с местом и в декрет.... Так бывает? :)

    Служебки - зло!

    noname
    не все, но большинство

    у меня таких нет знакомых.

    jane air
    %) уважаемая, я не то, чтобы я удивлена вашему посту - многие пишут не читая,
    но, судя по другим темам, вы - грамотный и образованный человек, поэтому именно от вас - странно....

    1. noname
      ну головой думать надо и предохраняться.

    хто-то
    вы решили поменять работу, со старой (высокооплачиваемой ушли) и на новую пока не устроились

    хто-то
    Планировать позже - возможности ограничены, т.к. специально проходили курс лечения, сейчас закончили, надо беременеть.

    2.

    noname
    работать, заработать на второй декрет,

    хто-то
    я реально впахивала предыдущие два года,

    1. jane air
      вас нет ни образования, ни желания работать с детьми.

    а это то вы откуда взяли :=-O: У меня пед образование, я много лет проработала с детьми. Я не сомневаюсь, что меня возьмут именно благодаря опыту и образованию
    Последние годы - да, грешна, работала менеджером по продажам, обеспечивала доход

    jane air
    т.е. вы реально считаете, что все сношаются надеясь на авось и о контрацепции не слышали?

    я реально считаю, что если молодая женщина говорит на собеседовании

    хто-то
    не-неее, вы что - не планирую!"

    эти слова абсолютно ничего не значят.

    хто-то
    . по вашему правильнее не устраиваться на работу, и получать социальное минимальное пособие 4,5?

    hirabambyna
    я в декрете из садика получаю 5000р

    500 рублей разница, не?

    хто-то
    специально проходили курс лечения, сейчас закончили, надо беременеть.

    так беременнейте в спокойной обстановке, зачем Вам этот головняк в виде работы? Вы же потом пол срока своего рабочего будете "легкий труд" просить и ссылаться на беременность. В итоге за Вас все будут должны делать Ваши коллеги. Так ведь бывает как правило. тем более если с таким трудом далась Вам (дай Бог дастся) беременность.

    S(Мисс К)
    зачем Вам этот головняк в виде работы?

    головняк - это когда работа не нравится.
    А вы пол-срока просили у коллег "легкий труд"?

    noname
    головняк - это когда работа не нравится.

    там еще и коллектив так-то. Не только дети. Всякие ситуации могут быть.

    noname
    А вы пол-срока просили у коллег "легкий труд"?

    у меня частный случай - я ни дня не работала как узнала о беременности. Красиво жить не запретишь (с)

    S(Мисс К)
    500 рублей разница, не?

    не, у меня хорошая зарплата была, даже если на все 730 дней разделить, даже если садичным маленьким окладом за полгода разбавить

    S(Мисс К)
    Красиво жить не запретишь

    так а вот мне форум советует отказаться, говорят - если я добавлю головняков работодателю по поиску сотрудника - это айяйяй живи на пособие

    S(Мисс К)
    так беременнейте в спокойной обстановке, зачем Вам этот головняк в виде работы?

    мне спокойно - когда я уверенна в будущем, что будут выплати, я смогу ребенка обеспечить.

    А работа - вы же знаете "Выбери себе занятие по душе и тебе не придется работать".
    Вот я выбираю - чтобы и мне нравилось, и с пользой - место ребенку в садике дали.

    Кстати вот изначальный вопрос был - если я в декрет уйду - оставят ли место за ребенком :)

    хто-то
    Или вы бы - забеременев не пошли устраиваться на работу?

    наоборот, надо бежать устраиваться на работ, пока не видно ;)

    и я
    Для меня да, мне кажетьсяэто не вполне честно....

    ой блин, все такие честные... иногда можно и соврать, о ребенке будущем думать надо, а не о работодателе

    nerli
    это именно вранье!

    ваще не должно это волновать автора

    Бормотуха
    ой блин, все такие честные... иногда можно и соврать, о ребенке будущем думать надо, а не о работодателе

    честно скажу, на месте автора думала бы не о собственной порядочности в глазах временного работодателя ;) а в первую очередь о ребенке... допустим, выгнать его нельзя, но автор уверен в непредвзятом отношении к сыну/дочке после такого финта ушами ?Сообщение было изменено пользователем 20-07-2012 в 18:23

    Когда устроилась на работу (бюджет) была беременна первым (не знала).Так уж получилось, что директор узнал о Б на пятой неделе, наорал на меня, что мол устроилась из-за выплат (ну совершенно не так).Я написала по соб желанию и НИЧЕГО от госва с первым не получила. Не сказать, что жалею, но сейчас бы так не сделала!
    Автор, если чувствуете в себе силы и не боитесь косых взглядов (а в садике они обязательно будут), то действуйте. Я бы не осудила женщину так сделавшую, но это мнение меньшинства.

    я
    Автор, если чувствуете в себе силы и не боитесь косых взглядов (а в садике они обязательно будут), то действуйте. Я бы не осудила женщину так сделавшую, но это мнение меньшинства.

    одно но - у начальства и коллег есть тысяча и один способ отомстить маме через ребенка. Вряд ли там весь коллектив сотрудников д/c - мстительные гады, но риск есть.

    Бормотуха
    о ребенке будущем думать надо,

    Да-да, ни о ком, кроме себя. Вот так и живем. :(

    noname
    А вы пол-срока просили у коллег "легкий труд"?

    я не просила. я принесла справку и заявление. у меня разъезды были и мне ездить нельзя было за рулем из-за тонуса, который вызывали педальки. и вопрос стоял ребром или без разъездов или нет беременности прогрессирующей. я поступилась кое чем и села в офис. хотя я планировала скакать аки коза и не лежать н всяких сохранениях. а вышло все совсем иначе ;)

    я действительно ввиду сегодняшнего аврала не увидела про сроки необходимые беременеть и лечение (я вас понимаю, пройдено это все мной тоже), но имхо детсад не то место куда надо выходить и работать беременной.

    хто-то
    Последние годы - да, грешна, работала менеджером по продажам, обеспечивала доход

    имхо идите и грешите дальше. это выгоднее ;)
    вы будете реально десятку зарабатывать. категории у вас нет. получить ее не успеете. как испортить вам жизнь -я вас уверяю найти смогут.
    хотя как грит мой циничный родственник дохтор- курочка на шесте, яичко в ман...де, а мы со сковородкой бегаем.

    в любо случае, я так полагаю, вы сделаете так, как сочтете нужным. но я за честность.

    Ну так нат пока беременности, устраивайтесь с чистой совестью. На собеседовании нат не беременна и всё, какие проблемы???? на работу взяли и в добрый путь за ребёнком!!! так вы точно ни кого не обманите ;) По мнению большенства так вообще нужно на рабочем месте рожать не пискнув ни разу, или вообще не беременеть, чтоб ни кому головняков не создавать. %)

    Валенти

    Вам через год-два в сад, бы хотели такого воспитателя для своего ребенка?
    Я не хочу обидеть автора и ничего не имею против декрета, но беременность не лучшее положение для работы в саду. Минусы для сада, детей и их родителей писать не буду - вам они, конеш, по барабану.
    Но минусы для вас самой вполне очевидны - нелегкая эмоциональная работа со взрослыми и детьми, полный день, иногда без помощника, без возможности сделать перерыв тогда, когда хочется или требуется.
    Необходимость часто наклоняться и приседать, находится долгое время на улице в разную погоду, специфические запахи и еда.
    Недовольство коллег и руководства из-за необходимости постоянно искать вам замену/помощника/облегченные варианты/брать вашу работу, ибо это не бумажки - отложить в сторону "на попозже" или потом детей нельзя.
    Ну и конечно негативное отношение - не из-за того, что вы взяли и забеременнели, а из-за того, что вы изначально солгали, заставили работодателя на вас рассчитывать, надеятся и планировать, а потом посреди учебного года бросили группу и ушли в декрет.
    Это наихудший вариант - отсюда и негатив. Даже сотрудников, получивших путевки, решивших сменить работу и пр. можно уговаривать/просить/убеждать доработать до конца года и довести (выпустить) детей. С декретом сделать ничего нельзя и посреди учебного года нужно искать педагога - выбор сами понимаете какой

    Матвеечка
    Служебки - зло!

    :y_0011:Сообщение было изменено пользователем 21-07-2012 в 14:14

    хто-то
    т.е. по вашему правильнее не устраиваться на работу, и получать социальное минимальное пособие 4,5?
    Несмотря на то, что общий стаж более 10 лет, все отчисления всегда были, и зарплата была приличной?

    А по-моему, правильнее было не уходить с высокооплачиваемой работы.

    хто-то
    не, у меня хорошая зарплата была, даже если на все 730 дней разделить, даже если садичным маленьким окладом за полгода разбавить

    а где гарантия, что забеременеете-то быстро? может, год и больше "разбавлять" придется

    Chайkа
    А по-моему, правильнее было не уходить с высокооплачиваемой работы

    Дак может там оофициалка мизерная, к тому же, место в асдике для старшего тоже играет роль.

    Матвеечка
    Но минусы для вас самой вполне очевидны - нелегкая эмоциональная работа со взрослыми и детьми, полный день, иногда без помощника, без возможности сделать перерыв тогда, когда хочется или требуется.
    Необходимость часто наклоняться и приседать, находится долгое время на улице в разную погоду, специфические запахи и еда.

    А вот над этим сторит задуматься...

    Бормотуха
    Дак может там оофициалка мизерная,

    афтор как раз на официалку от туда уповает и вот исходя из этого и хочет выплаты получить.

    Chайkа
    А по-моему, правильнее было не уходить с высокооплачиваемой работы.

    мне тоже не совсем понятно, для чего уходить было.

    jane air
    мне тоже не совсем понятно, для чего уходить было

    может из за места в садике для старшего

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное