Увольняюсь, прошу совета.

Нашла другую работу, написала заявление на увольнение, долг по зарплате передо мной у организации- 4,5 месяца плюс неотгуляный отпуск 25 дней. Имею на руках договор с работодателем, где моя з/п прописана в 15т.р, в реальности-25 т.р. Вопрос- достаточно ли мне будет получить от нашей бухгалтерии справку 2НДФЛ, где мне начислена ежемесячная з/п 25т.р, не получится ли так , что после увольнения мне выплатят з/п и отпускные из расчета 15т.р как в трудовом договоре. Какие меры принять, что бы не попасть на деньги? Прошу совета.

Просите копию приказа, в котором вам подняли оклад. А вообще 2 ндфл должно хватить.

Silverfox
в котором вам подняли оклад.

я так понимаю...ничего автору не поднимали,просто часть деньжат она в конверте получала :)

kluchik
получить от нашей бухгалтерии справку 2НДФЛ, где мне начислена ежемесячная з/п 25т.р,

kluchik
руках договор с работодателем, где моя з/п прописана в 15т.

А как это возможно? Бухгалтерия начисляет в соответствие с чем?

Рыся
...ничего автору не поднимали,просто часть деньжат она в конверте получала

Это понятно. Но тогда почему она пишет, что в 2 ндфл у нее 25 стояло. Значит все же вся белая?

kluchik
где моя з/п прописана в 15т.р, в реальности-25 т.р. Вопрос- достаточно ли мне будет получить от нашей бухгалтерии справку 2НДФЛ, где мне начислена ежемесячная з/п 25т.р,

Вам в бух-тии не дадут справку 2НДФЛ на 25 тыс. Дадут на те 15, которые прописаны в ТД и, скорее всего, в приказе о приеме на работу. Не обольщайтесь.

Армавир
Но тогда почему она пишет, что в 2 ндфл у нее 25 стояло.

она не пишет,что у нее стояло 25,она пишет,что почему то уверена,что ей так напишут,вопрос почему? :)

у меня официальная зарплата 25 т.р, которую я получаю на карту банка, чистые 25 т.р, но у меня на руках от организации только один документ- трудовой договор с окладом 15 т.р. и больше никаких документов, подтверждающих эти 25 тыр нет, потому и спрашиваю, будет ли достаточно справки 2 НДФЛ или просить переписывать трудовой договор?

это на случай, если придется ч/з суд доказывать, что они мне должны 25 тыр за каждый месяц

kluchik
больше никаких документов, подтверждающих эти 25 тыр нет,

kluchik
которую я получаю на карту банка, чистые 25 т.р,

значит есть документы,подтверждающие эту зп ;)расчетные листы,например)))распечатка с банковской карты о перечислении денежек

kluchik
у меня официальная зарплата 25 т.р, которую я получаю на карту банка, чистые 25 т.р, но у меня на руках от организации только один документ- трудовой договор с окладом 15 т.р. и больше никаких документов, подтверждающих эти 25 тыр нет, потому и спрашиваю, будет ли достаточно справки 2 НДФЛ или просить переписывать трудовой договор?

То есть они начисляли каждый месяц вам 25, платили с них взносы и налоги, а денег на выплату з.п. вам уже не хватало? Тогда конечно, получите свои 25 ежемесячно, ведь уже все числа проведены по программам. Их не изменить и не подставить другие. С них уже ушли налоги.

распечатка с банковской карты о перечислении денежек

Рыся

вот! это вы про перечисленные, которые я получила, а я о тех что мне бухгалтерия начислила, но которые мне так и не выплатили. Бухгалтерия же каждый месяц начисляет з/п, другое дело что не выдает :)

kluchik
Бухгалтерия же каждый месяц начисляет з/п, другое дело что не выдает

Выдаст, никуда не денется.
Каждый год в конце сдаются данные в пенс.фонд, там четко прописано сколько дохода каждый работник получил. Якобы получил в вашем случае. Так что все ваши начисленные рубли зафиксированы навечно в пенс.фонде

Армавир

Спасибо, вы меня успокоили.

kluchik
Спасибо, вы меня успокоили.

Надеюсь, в ведомостях о получении з.п. вы не расписывались?

Армавир

:) нет!

Клава
нужно сделать доп. соглашение к ТД

Клава
для суда основание - труд. договор, доп. соглашение к трудовому договору

Но по какому-то документу бухгалтерия начисляла 25! Может это премия?

Клава
только ТД и доп. соглашения к нему

так в этом случае работодатель обязан будет объяснить суду, какого хрена он переплачивал работнику ;)
а так же, на всех кадровых приказах, на экземпляре работодателя должна быть подпись работника об ознаколении, если не ошибаюсь.

Клава

спасибо, опечалили

Клава
обычная бухгалтерская ошибка

и так 4 месяца?