Хожу строем

На работу не опаздываю, раньше времени не ухожу, если чп не произошло дома, а это редкость, необходимые объемы делаю в срок, хотя бывает что и в ночь домой беру документы . Но выбираю для себя комфортную атмосферу - т.е. работаю там, где нет убийства за цвет рубашки или длину юбки, где не является преступлением сходить лишний раз в туалет, где обеденное время - это время предназначенное для приема пищи и где к людям относятся как к людям, доброжелательно. а не как к скотам с порядковым номером.
Пока получалось находить места с приличной зарплатой и с вышеуказанными правилами. За других не скажу, у них своя голова есть, если устраивает маршировать - маршируйте, если не устраивает - увольняйтесь, а терпеть и продолжать работать в стрессе - нафиг, не понять мне.

MarLap
когда месячные у женщин им надо было красную ленточку повязывать на запястье, потому как строгий контроль рабочего времени, и когда лента есть, значит уважительная причина лишний раз отлучиться в туалет %)

а когда понос - коричневую ленточку, а если цистит не дай бог - видимо желтую... %)

Я работала в таком ритме несколько лет, но и зарплату получала более чем. И видимо, наработалась. Как говорится, нам дворцов заманчивые своды...
Я сейчас даже и с 9 до 18 ни за что не пойду, хоть 10 перерывов на чай. Я человек творческий- одна в кабинете в 100 раз больше сделаю, за чаем. Хотя бывало утром налью и так и не выпью, закручусь. А если у вас работа на работе сидеть и результат зависит от присутствия а не от суперидеи, так других и вариантов быть не может.

Кларк
Что сказали, когда увольнялись и что последущим работодателям говорили, почему ушли.

в общем-то начистоту начальнику всё сказала - извините, меня такие условия работы не устраивают, я неплохой специалист и ваши претензии меня унижают... а последующим необязательно расписывать какая предыдущая фирма была "такая-сякая", и не то что необязательно, а даже нельзя - не с лучшей стороны себя покажете, да и к чему плохое вспоминать?). Так же как и о маленькой зарплате, например.
Последующим работодателям можно сказать на ваше усмотрение от "мне хотелось идти дальше", "не видела для себя перспектив роста", "хотелось более динамичной работы" и т.д. Это уже зависит от вашей профессии, я не знаю кем вы работаете, что за специфика работы у вас, куда планируете податься

Кларк
Чай попить сходить нельзя, перекур нельзя.

тк дает 10 минут в каждый час перерыва на сортир и воды попить

Кларк
Только короткий срок работы, отмеченный в трудовой останавливает.

меня не остановило с нескольких мест махнув хвостом пойти, благо испытательный дает возможность это сделать без гемороев.

Миссис Трололо

Кларк
Что сказали, когда увольнялись и что последущим работодателям говорили, почему ушли.

в общем-то начистоту начальнику всё сказала - извините, меня такие условия работы не устраивают, я неплохой специалист и ваши претензии меня унижают... а последующим необязательно расписывать какая предыдущая фирма была "такая-сякая", и не то что необязательно, а даже нельзя - не с лучшей стороны себя покажете, да и к чему плохое вспоминать?). Так же как и о маленькой зарплате, например.

++++++

Киса(Мурыса)
5 минут опоздания - объяснительная и штраф, обед ровно час, обязательно вне офиса, чтобы "едой не пахло". Правда, чай пить можно было, сколько влезет.

дааа. действительно Ужас
мне кажется, что это все нормальный рабочий процесс.
;)

у нас тоже довольно жесткий режим.
в 8-00 ты уже должен быть на рабочем месте. поэтому проход через электронную вахту в 8-00 считается опозданием. и даже в 7-58 тоже опоздание. потому что за 2 минуты ты не успеешь дойти до рабочего места и включить комп.
аналогично с окончанием рабочего дня. выход до 17-03 считается нарушением.
если опаздываешь, то лучше погуляй до 9-00 (конечно начальнику позвонить предупредить). чтоб алармы кадровикам о твоем приходе не светились.
если надо пораньше уйти, то до 16-00.
конечно еще многое зависит от непосредственного начальника. но даже этому непосредственному начальнику тоже надо прикрывать свою *опу от вопросов вышестоящих.

впрочем, внутри здания туалеты, курилки, походы в соседний отдел в гости и тыпы - не проблема :)

Человек - это не робот. Невозможно сидеть с 9 до 18, нужно отвлекаться хотя бы на 5 минут. Если человек выйдет на 5 минут покурить, просто размяться, на работе это не отразится. Как известно работоспособность снижается когда одно и тоже делаешь без перерыва в течение долгого времени без перерывов. А после небольшого отдыха (5 минут вполне хватит), опять прилив сил. Даже больше сделает.
ну и не рабы же в конце концов. Главное делать свою работу качественно.
Унас в офисе сотрудники бегают и покурить, и на обед как положено.

...
а что бы вы сказали, если бы воспитатель

а вы наивно полагаете что не выходят? или с памперсом ходят
поэтому воспитатель в группе не один. ;)

Оборотень Uma
На работу не опаздываю, раньше времени не ухожу, если чп не произошло дома, а это редкость, необходимые объемы делаю в срок, хотя бывает что и в ночь домой беру документы . Но выбираю для себя комфортную атмосферу - т.е. работаю там, где нет убийства за цвет рубашки или длину юбки, где не является преступлением сходить лишний раз в туалет, где обеденное время - это время предназначенное для приема пищи и где к людям относятся как к людям, доброжелательно. а не как к скотам с порядковым номером.

Вот даже и добавить нечего

неее, я б не смогла. мне больше нравится, например, опоздала на 10 минут - посиди немножко после окончания рабочего дня. и то никто не проверят, чисто на доверии... не говоря уже о перерывах в ТК - они там не просто так. отвлечение внимания должно быть обязательно.
а уж "долго ты что-то в сортире!" %) феерично.

забейте на короткий срок работы.

Миссис Трололо

правильно вам все написала. два месяца - как раз нормальный срок, чтобы понять, что вам по каким-то причинам там не понравилось. а уж как это обставить, сориентируетесь.

Вовкина
Причёсываться надо до работы

и в туалет тоже ходить до)) на весь день.
Мне такие условности не приемлимы для работы, у меня работа-это не пуп моей жизни.)) ;) каждому свое)) кого то это устраивает))я бы не смогла.

Кларк
Только пришла на эту работу (2 месяца ). ЗП и перспективы вполне устраивают на текущий момент. Но эти порядки...Готова уйти, хоть сейчас. Только короткий срок работы, отмеченный в трудовой останавливает.

Вы достигаете своих целей и получаете свои блага через выполнение обязанностей на работе. Если вас не устраивают требования которые к вам предявляют то вариантов всего два - уйти или остаться, решать вам, 2 месяца это достаточный срок, что бы понять надо оно вам или нет.

девочки, что охраа труда, там где строем ходят не в почете?
у нас помнится (правда мы далеко не строем там ходили, я например ездила на работу к 11 примерно) в обязаловку указ был не сидеть более 40 минут у компа (работа такая что с рассчетами заказа можно и на 4 часа прилипнуть к компу) и типа гимнастику делать, минимум в тулет топать или чай пить и ноги разминать.

если Вас от этого ломает - бегите оттуда - привыкнуть к этому невозможно мне кажется - дальше только хуже будет
у меня на старой работе вначале было всё хорошо - относительно свободный график - я приходила попзже но и вечером задерживалась - никто не контролировал только моя совесть
отпроситься уйти пораньше всегда без проблем было, чай пили сколько хотели и на обед ходили тоже - и я работала по честному, всегда старалась всё по максимуму сделать-очень настрой был на принесение пользы общему делу
а потом постепенно начало всё портиться
тоже стали дисциплину наводить
но главное меня перевели в отдел - где начальник раньше работал на режимном предпрриятии и он все эти указы воспринял прям буквально
вот реаольно чуть не с секундомером засекал сколько я на обеде, долго проходишь в туалет или так в коридоре зацепишься с подружкой на 10 минут - выговаривал
ну и вообще прессовал постоянно
при этом ещё зарплату снизили и перевели на другую работу - продажником посадили а это вообще не моё
ушла я оттуда - в УПИ на ещё меньшую зарплату но зато полную свободу

в общем я тоже так не смогла работать

Кларк
Но эти порядки...Готова уйти, хоть сейчас. Только короткий срок работы, отмеченный в трудовой останавливает.

2 варианта

1. либо смотрят на вас, на ваши успехи/возможности/стремления/желания и т.д и т.п.и делают выводы нужны вы им или нет..проверяют на прочность и вас..
   и с пришествием определенного времени все эти порядки их поутихнут и будет все проще..
   2.либо это их изначальный "облик" так сказать.. и так будет постоянно!
   и тут уже вам решать-работать в таких условиях или искать др место работы

вот и у нас также сейчас, 5 лет пролетели со старым директором как один день, так комфортно было, а сейчас пришел придурок молодой. да наивный...тоже с секундомером стоит, видимо, как в институте научили, так и делает, только забывает, что на военном заводе и в творческом коллективе правила разные....и я вот сижу и думаю, а на фига я ему относительно дешево засранцу молодому знания свои бесценные отдаю, и еще эти издевательства терплю...(ну в кавычках , конечно, не так и издевается, и со мной вежлив, просто в сравнении с предыдущим небо и земля). Мысленно подсчитываю, на сколько лаве мои нервы потянут....Пока в раздумьях...