А есть такие, кто сделал карьерный скачок из Рекрутёра в Менеджеры по персоналу?

Уважаемые эйчары, был ли подобный опыт у вас, КАК это получилось (или не получилось), помогите идеями советами. Сижу, чуть не реву, два мес работы пошли коту под хвост из-за каприза работодателя...надоело зависеть от %, хочу постоянный высокий заработок, плюс функционал расширить))) :) %)
Какие навыки должны быть кроме подбора, что пришлось поменять в себе, чтобы сделать такой шаг???)

Меня пригласил менеджером руководитель одной крупной компании, который устраивался через нас на работу.
С тех пор еще повысилась. :)

Клавдия Степановна
это как?

то, что ведёшь вакансию, находишь редкого специалиста, а потом работодатель начинает тянуть и тд и тп или ещё что, и в итоге либо кандидат срывается, либо работодатель отказывается....а работа то проделана и оч много сил потрачено... %)

Клавдия Степановна
а вакансии посмотреть HRские? в них требования почитать???

вопрос задала потому что хочу услышать реальные истории, требования я конечно читала)) :)

Клавдия Степановна

может я не точно выразилась, менеджер по подбору в компанию я тоже имела в виду (по умолчанию)

Полкубадревесины
Вы в кадровом агенстве работаете?

прАстице, не скажу ;) , не хочу светиться. :)

Клавдия Степановна

:=-O: , нет, опыт у меня немного больше чем 2 мес. , а что не так? %)

Полкубадревесины

;) да.

Клавдия Степановна

%) чесслова, вообще не в точку....

Клавдия Степановна
подмена понятий + обида на текущего работодателя.

поясните, в чём подмена понятий? обиды нет совсем, есть стойкое желание повысить свою зп адекватно затрачивающимся усилиям) ;) и научиться бОльшему)

Клавдия Степановна

это не в HR))

готова поспорить (знаю тех кто оч хорошо зарабатывает в этой сфере)

я хочу сейчас зарабатывать от 30000 руб.; очень хорошо- в моём понимании на сегодняшний день - это от 50000руб. :)

Клавдия Степановна
столько и рекрутеры зарабатывают.

я говорю про то, что этот заработок не постоянен, оклад минимальный остальное проценты...хочу оклада нормального и премий по результатам работы. :) Вот Вы, Клавдия Степановна, уважаемая, опытная, подскажите, чтоже сделать то, чтоб попасть из агентства в компанию? ;)

Клавдия Степановна
многие сферы на такую з/п морщатся

никто из моих знакомых, работающих в других сферах, причём даже в оч серъёзных, НЕ МОРЩАТСЯ))) а были бы оч рады иметь достаток 50000 руб. :)

Полкубадревесины
искать работу в компаниях

%) как то вяленько с опытом только подбора берут на менеджера по персоналу.... если только на подбор идти, но таких вакансий по пальцам пересчитать можно....

:) высшее (психолог + управление персоналом 1 год повышение квалификации + курс Рекрутинг в Центре образования (1 мес) :)