Себеседование с директором, кто прав?

Таша НН
можно ТАК оторваться... Я бы еще сходила

что то у меня не хватает фантазии, я один раз была на подобном интерьвью

Ю
проектирование, добывающая сфера

Стрессоустойчивость треба ;)

фу, как противно... если не к нему в прямое подчинение то может и стоит подумать, а если с таким человеком работать, мало ли что он еще решит опробовать

Ю
Вот думаю как надо было на это реагировать??

Чувство юмора использовать! ;)

ЗЫ есть пара знакомых, которые пытаются так общаться почти со всеми. На ответы с юмором реагируют адекватно и переходят на нормальный разговор :)

Ю
да, вы правы, мужики всякие есть и такие тоже

Ну вот, не понравились вопросы - а вы его уже в "козлы" записали:D

вы не расстраивайтесь, автор, если директор и решил поиграть в технологии, пусть.
И наберет себе на основании этой методики таких же толстокожих.
Просто если вы таковой не являетесь, вам будет трудно на этом месте. не жалейте.

Что касается стрессовых интервью, все наслышаны, но мало кто в них дейтствительно понимает. Есть огромный соблазн у интервьюеров прикрыться громким названием и вдоволь поглумиться на собеседовании, потешить свое эго.
А позиций, требующих реальной стрессоустойчивости, не так уж и много. Во всяком случае инженер туда точно не относится :)

Эгоиста
Во всяком случае инженер туда точно не относится

Неее, в проектных организациях шкура должна быть - огого:) Пока с заказчиком разберешься, пять км нервов в минус:)

tes
Ну вот, не понравились вопросы - а вы его уже в "козлы" записали

почему козел то - просто вот такой - автору не подходящий

Ю
Видит меня первый раз, а отношение какое-то предвзятое.

мож просто не в настроении был??? забейте!

Ю
Вот думаю как надо было на это реагировать??

улыбаться и отвечать. с юмором. можно слегка и на место поставить.
может он просто проверял как вы в коллективе будете себя вести? а то вдруг какая ситуация а вы в слезы!!!!

Ю
что он оскорбительные вопросы задавал

нормальные вопросы!!!
а вообще забейте!!! раз вам не понравился директор - и хорошо что работать там не будете! а то придется каждый раз через себя переступать когда с ним будете общаться!

Ю
да. ну не солидно с его стороны

Как-то мне препод рассказала, как ее директор-немец пытался пробить. Он в процессе беседы спросил о количестве ее сексуальных партнеров. (Тетеньке хорошо так за 60 )

у меня было подобное собеседование, я потом на послежующих спросила у работающих там сотрудников про этого директора - человек ли это такой или просто мне "повезло", сказали, что человек. вобщем, не стала я там работать

Эгоиста
Что касается стрессовых интервью, все наслышаны, но мало кто в них дейтствительно понимает. Есть огромный соблазн у интервьюеров прикрыться громким названием и вдоволь поглумиться на собеседовании, потешить свое эго.
А позиций, требующих реальной стрессоустойчивости, не так уж и много. Во всяком случае инженер туда точно не относится :)

согласна на все 200 процентов!

Бармалей™
слабонервные работники

тут все от цели зависит - одно дело, когда нужен толстокожий коллектив, а другое, когда профессиональный ;)

Опыта набрались - и хорошо. В следующий раз откорректируете свое поведение. И не будете панику на форумах наводить. Собеседования бывают всякие. Я когда вижу, что тюня на собеседование пришел, так и хочется его взбодрить, встряхнуть. Он может как специалист и хорош, но в стрессовой ситуации не решать ее будет, а сопли размазывать. Просто место не ваше....

Таша НН
Есть такой тип интервью-стрессовое

Эгоиста
сдается мне, это не стрессовое интервью, а человек-хам.
В любом случае не переживайте. Лучше на берегу понять - куда и с кем плыть

• 1
  Меня бы там не было уже после первого его измышлизма

А насчет некорректных вопросов могу сказать, что я, когда подбираю себе работников, тоже обязательно интересуюсь, курят или нет (курящих не беру категорически), планы насчет замужества и детей, часто ли болит голова. Всяк со своей колокольни смотрит.