Тема закрыта

Причина: 0

Выход из декрета, кого повысят?

Ситуация такая, работник выходит из декрета. На ее месте работает на временной ставке девушка на время декрета. Девушка отработала уже 2 года, пока работница на этой ставке была в декрете. Ставка или должность в отделе специалиста 1 категории. Чтобы не уволили девушку, проработавшую 2 года, ей создают отдельную ставку, но почему то ведущего специалиста. Правильно ли это? С одной стороны - да, а с другой нет. Т.к. вышедшая из декета работница теперь ниже по должности замещающей ее девушки. Хотя работница проработала до выхода в декрет на этом месте почти 3 года.
Кто что скажет?

во-первых нужно смотреть штатное расписание. во-вторых. почему нет? может она проявила себя лучше, чем вы? к тому же вас два года не было. это тоже нужно учитывать.

инкогнито
Чтобы не уволили девушку, проработавшую 2 года, ей создают отдельную ставку, но почему то ведущего специалиста. Правильно ли это?

почему бы и нет?

инкогнито
Т.к. вышедшая из декета работница теперь ниже по должности замещающей ее девушки

и чтоооо? обидно?

мама
может она проявила себя лучше, чем вы?

немного не так, сменился начальник в отделе. Более лояльный.

Гелла
и чтоооо? обидно?

конечно

Dead Moroz
Тем более никакого повышения

%)
почему?

И еще такой вопрос, через какое отработанное время эта работница может претендовать на повышение? Понятно что не сразу после выхода из декрета, а по прошествии какого то времени. Каков этот срок?

это жизнь, детка...
работница себя хорошо зарекомендовала. повысили. и что? повышают ведь не просто потому что "отработала 3 года" или "2", а видимо, за что-то другое. ведь могли и просто уволить, в связи с вашим выходом.

porcupine
ведь могли и просто уволить, в связи с вашим выходом

работы много. Не уволили бы. Иначе некому будет работать. А сейчас еще дополнительно в отдел человек требуется, опять же из-за большого объема.

porcupine
повышают ведь не просто потому что "отработала 3 года" или "2", а видимо, за что-то другое.

за что то другое это понятно, но на данном предприятии обязательным условием должне быть стаж

Инкогнито, а кто вам в отдел требуется? Я работать люблю ;)

инкогнито
Ставка или должность в отделе специалиста 1 категории.

инкогнито
ведущего специалиста

госслужба у вас что-ли?

инкогнито
через какое отработанное время эта работница может претендовать на повышение? Понятно что не сразу после выхода из декрета, а по прошествии какого то времени. Каков этот срок?

повышение идет не из-за количества отработанного времени, а показанных деловых качеств и умений, декретнице да еще с новым начальником сильно потрудиться надо, чтобы подняться на ступень повыше

Судя по всему у вас госслужба, поэтому

мама
нужно смотреть штатное расписание.

какая ставка была, такую и выделили. Но мне бы тоже было обидно. Я тоже спец. 1 кат. и тоже сижу с ребенком

инкогнито
Каков этот срок?

Насколько помню нужно смотреть регламент организации. У нас написано, что после выхода из отпуска по уходу за реб. сдавать аттестацию можно только через 1 или 2 года (не помню уже точно). Исключение внеочередная аттестация по разрешению руководства.

mamaksenya
Судя по всему у вас госслужба, поэтому
мама
нужно смотреть штатное расписание.

у нас не госслужба, а тоже есть штатное расписание, представьте себе

вот только

инкогнито
Чтобы не уволили девушку, проработавшую 2 года, ей создают отдельную ставку

создание отдельной ставки - это совсем не просто, необходимо обосновывать в цифрах увеличение объемов работ отдела. Посмотрите правде в глаза, Может все-таки новая должность создана не просто чтобы человека на нее посадить, а необходима структурно отделу? и вы на нее не тянете? и вообще радуйтесь, что вас не сокращают...

KatrinKa
а необходима структурно отделу? и вы на нее не тянете?

может не столько не тянете, сколько может быть мотивировано тем, что деть мелкий и будут больничные и прочее

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы