Сколько у вас проходит собеседований в неделю? Как долго работу ищите?

Джезва
Трудовая требуется для оформления на работу, собеседование проводится на основании резюме.

Трудовая требуется для оформления на работу - бесспорно.
Но если компания небольшая (человек 50-70), то часто собеседования проводит сам руководитель. И ему очень многое может сказать кол-во записей в трудовой с датами и статьями увольнения. В принципе, на основании этого частично и решение принимается, брать на работу или нет.
Вы все здесь про заводы и фабрики, а я про малый бизнес: сфера услуг, торговля -здесь все проще с кадровой частью. Без лишних проволочек.

дама в зеленом платье
ни разу у меня ее не просили до окончания испытательного срока, т.е. до момента, когда надо окончательно всё оформить. забавно.

Забавно, что вы испытательный срок проходили, не оформившись. ;)

Армавир
Любой работодатель оценивает комплексно - трудовая, резюме, личное впечатление

вот сколько устраивалась на работу - а это всегда были крупные солидные компании - никогда на собеседование не просили трудовую.
а если она лежит в кадрах? Я ведь могу искать работу, при этом еще не уволившись с предыдущего места...

Армавир
Забавно, что вы испытательный срок проходили, не оформившись.

ага, я вообще славлюсь наплевательским отношением к документам, всё предоставляю позже положенного (инициатива оформиться позже была моя, мне было так удобнее, как раз работодатель торопил всё оформить по закону). однако это не мешает работодателям меня охотно брать.

Обычно на собеседовании просто устно рассказываешь, где работал. Не принося трудовой. Но вот когда уже устраиваешься, тогда и надо трудовую показать. И по идее отдел кадров должен сличить - совпадает ли то, что написано с тем, что рассказано. Была на куче собеседований, и в больших серьезных компаниях - нигде трудовую не просят на собеседование принести. А если работодатель хочет посмотреть ее, то должен об этом заранее предупредить. Если честно, меня очень бы насторожило желание работодателя видеть все документы на СОБЕСЕДОВАНИИ. Это ведь всего лишь первая встреча.

Армавир
А куда работодатель в первую очередь должен смотреть, в декольте что-ли?

в резюме...

Эгоиста
в резюме.

от!

*Anouk*
в резюме...

Резюме часто:
-составлено безграмотно, не указаны целые периоды жизни ;)
-сознательно искажается

Оно нужно, без вопросов, но оно не всегда отражает суть, скорее наоборот

КраснаяКофточка
Если честно, меня очень бы насторожило желание работодателя видеть все документы на СОБЕСЕДОВАНИИ. Это ведь всего лишь первая встреча.

+1.

НИКОГДА не просили больше резюме на первом собеседовании, а трудовую вобще только при устойстве.
При этом на теперешнем месте работе я вобще 2 раза проходила собеседование с генеральным, должность открывали под меня специально, и НИКТО не спросил трудовую, всем было интересно сочетание моего образования+моего опыта, на этом и собеседование строилось.
Понятно, я ходила туда не в декольте, но и без трудовой. Всем (и генеральному и непосредственному начальнику и кадрам) хватило моего резюме и отзывов с прошлой работы, чтобы понять, кто я есть. А уж потом все документы принесла, как положено.

Армавир
идешь устраиваться на работу -и не надо трудовую?

не надо, обычно в резюме отображены записи трдовой, еще и с подробностями)

Армавир
А куда работодатель в первую очередь должен смотреть, в декольте что-ли?

в резюме и на человека)

Армавир
Пройдет такой работник собеседование, его уже на стажировку вызывают, к работе можно скзать приступать, а он -неее, мне еще 2 недели отрабатывать надо, а потом -меня начальство не отпустило, дало прибавку и я решил остаться. Тьфу ты, стоило ли вообще на тебя время тратить, если ты еще не решил, что тебе надо.

Ну это проблемы работодателя %) Или Вы подразмеваете, что все задмываясь о смене работы - увольняются??? %) Странная позиция...

Армавир
Везде требуется соответствующий документ, который удостоверяет вас как водителя, работника, гражданина страны и т.п.

Трдовая книга находится работадателя и он не обязан ее выдавать просто по требованию... По закону работодатель выдает только копию или выписку из трдово, заверенню, сам книгу он отдает только при увольнении. Так, что идя на собеседование работник прото по определению не может принести книг, если работает в данный момент.

Армавир
Вы все здесь про заводы и фабрики, а я про малый бизнес: сфера услуг, торговля -здесь все проще с кадровой частью. Без лишних проволочек.

При чем здесь фабрики и заводы?

Армавир
Идете на работу устраиваться - берете трудовую книжку.

А если, скажем, человек хочет поменять работу? Не увольняясь, подыскивает место?
Ведь логичнее сначала найти, а потом, как правильно выше было сказано, оформлять док-ты... У порядочного человека, что в резюме - то и в трудовой.... Работодателю не лгут... ИМХО.

Армавир
Резюме часто:
-составлено безграмотно, не указаны целые периоды жизни ;)
-сознательно искажается

в трудовой написана просто должность - а какие там должностные обязанности были, с чем человек реально работал, какие задачи выполнял - этого ничего в трудовой нет. Зато есть в резюме! за одной и той же записью в трудовой могут скрываться совершенно разные функционалы. запись в трудовой типа "менеджер офиса в такой-то (солидной) компании" может означать что девушка кофе подавала, а может - что документооборот вела. работодателю что важнее знать, номинальное название или фактические навыки?

*Anouk*
У порядочного человека, что в резюме - то и в трудовой

+много

автор
Вас "обули"

работу-то Вы, дамочка, ищите, а не я

Армавир
Резюме часто:
-составлено безграмотно, не указаны целые периоды жизни
-сознательно искажается

Оно нужно, без вопросов, но оно не всегда отражает суть, скорее наоборот

ну так перед тем,к ак пригласить на собеседование можно проверить на сколько резюме соответствует действительности.. Трудовая точно так же может не отображать действительности и?

дама в зеленом платье
работодателю что важнее знать, номинальное название или фактические навыки?

не знать, а видеть трудовую!

Армавир
Забавно, что вы испытательный срок проходили, не оформившись.

Вот зачем вот так вот?!... а если не подошел человек - трудовую ему портить? Зачем вот так с людьми....

Армавир
дамочка,

хммм...Сообщение было изменено пользователем 03-11-2009 в 12:46

тоже тут
Откуда столько злости? Такая злыдня-злыдней,жизнь обидела? У вас во всех темах так.

а под регой тявкнуть слабо? ;)

уххх, как накинулись!
Вот она, классовая ненависть, про которую еще Ульянов говорил!
Вечная, как сама жизнь

Армавир
Вот она, классовая ненависть, про которую еще Ульянов говорил!

имхо, тут как раз нет классовой ненависти. противостоянии идет по другому признаку, не по классу. поскольку как раз общаются представители примерно одного класса, наемные офисные работники. или вы хотите сказать, что принадлежите принципиально к иному классу? я этого нигде не увидела.Сообщение было изменено пользователем 03-11-2009 в 12:52