Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Годовой результат работы сотрудника

    Как быть кому?

    Ясамаясчастливая: сотрудник на протяжении более года не выполнял свою работу. Совсем.

    Его работа настолько неважная, что год никто ничего не замечал?

    Интересно, а что год делало его начальство. что даже не отразило? Так то не только к работнику претензии должны быть

    Уволить его руководителя, который год не интересовался этим вопросом.

    Насколько помню у вас там на работе фейс контроль по возрасту и внешности.
    Не пора пересмотреть критерии?

    Чем он занимался всё это время? Официально устроен? На удаленке или в офисе? Как так получилось, что в течении года никто не спрашивал с него работу?

    Ясамаясчастливая: Сегодня выяснилось, что сотрудник на протяжении более года не выполнял свою работу. Совсем.

    В чем заключалась его работа? Чертежи в программе? Встреча клиентов в миниюбке? Как так не заметили, что его работы совсем нет?

    Сотруднику премию, молодец, смог. Руководителю непосредственному и прямому выговор за полное отсутствие контроля.

    Ясамаясчастливая: Какие санкции могут быть к нему применены?

    К нему никаких. К его начальникам много вопросов.

    Ясамаясчастливая: просто в ужасе от происходящего все

    Конечно в ужасе. По идее у вас сейчас должна быть тотальная проверка, где каждым сестрам по серьгам. Ничего не делают как минимум один отдел во главе с начальником, а судя по тому , что все дружно впали в шок-проверяющим будет у вас очень интересно

    А что за работа такая, где можно целый год ничего не делать и никто не заметит?

    Ясамаясчастливая: руководству

    Как руководство контролировало его работу и какой у этой работы объем и значение, что го никто не замечал?

    Ой, поделитесь, пожалуйста, что именно он не делал год😁 ооочень интересно, что это за работа такая, невыполнение которой год никто не замечал🤔

    Аноним 493: Насколько помню у вас там на работе фейс контроль по возрасту и внешности.
    Не пора пересмотреть критерии?

    Щас выяснится, что этому сотруднику как 42 исполнилось, так он сразу и потерял все навыки

    Неромантик: сотруднику как 42 исполнилось, так он сразу и потерял все навыки

    А отдел кадров бдительность потерял, что допустил до работы некрасивого старого человека?
    Автор, простите, но после ваших прошлых опусов про возраст невозможно тему всерьез воспринимать

    Аноним 600: Ой, поделитесь, пожалуйста, что именно он не делал год😁 ооочень интересно, что это за работа такая, невыполнение которой год никто не замечал🤔

    Да, поддерживаю и зарплату сотрудника озвучьте и должность и сферу деятельности. Чет я не там работаю, наверное, мне надо срочно в другое место, где можно год г.... пинать.

    Идеально))

    Наташа у вас работала, что ли?

    Ясамаясчастливая: е компания выполняла перед ним все обязательства,

    И при этом не спрашивало с него результат работы?

    Ясамаясчастливая: Что сейчас с ним делать ?

    С ним - ничего. Все вопросы к его руководителю.

    Сталкивалась, было.
    Человека попросили уволится по собственному, при этгм выплатили компенсацию как по соглашению
    Если что, это ооооочень крупная компания в городе и должность ..... та дааамммм ..... главный бухгалтер. Работала в ее отделе, тоже 1.5 года и подумать не могла, что рядом такое творится.

    Может он и на работу то зря ходил весь этот год? мог бы дома отсидеться, все равно никто не контролировал

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное