Декретные выплаты

вы когда в декрет собираетесь?
если после НГ, то вам уже только по новому рассчитают.

вы когда в декрет выходите, в 2012 или в 2013?

аноним
это как?

гибрит новых правил и старых.
значит берете доход за 11 и 12 годы.
сумму денег за 2 года за минусом больничных делите на количество дней за минусом дней больничных.
получаете искомую цифру, умножаете на 140.
пособие по уходу считать тем же манером. но умножить на 30,5 и взять 40%
бабки естессно начисленные, до вычета подоходного.
ферхштейн?

а если в декрет в декабре а рожать в феврале. то будет право выбора (за 2011 или за 2 года начислять)?

[user]Танечка_85[/ser]
а если в декрет в декабре а рожать в феврале. то будет право выбора (за 2011 или за 2 года начислять)?

в 2012 уходите в декрет же. право выбора есть

С 1 января 2011 года по 31 декабря
2012 года (включительно) женщина
может выбрать порядок расчета
пособия по беременности и родам, а
также пособия по уходу за ребенком до
1,5 лет по «новым» или «старым»
правилам (Федеральный закон от 25
февраля 2011 г. N 21-ФЗ).

Я тоже ничего не могла понять пока не нашла нужную информацию... Посмотрите здесь www.kukuzya.ru/page/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2012-godu

меня больше всего впечатлило.. то что пособие не больше 36. тыс будет, хоть усчЕтайся)))) Я сначала тоже все сайты перерыла, а потом смотрю.. но не более максимально допустимого... 36тыс с копейками... Я то думала хоть 50-60... а тут вообще считать нечего((((

ДеваДивная
пособие не больше 36. тыс будет

в месяц. И совсем не 36, однако. А побольше. Не знаю, что там на Ваших кукузях пишут

аноним
а то пишут, что нужно взять зп за последние два года, но получается, что у меня рабочими будут только последний год и 3 месяца.

по правилам 2013 года, которые и будут действовать в 2013 году, Вы за период с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 года исключаете время, когда Вы:

• были в декрете
• были в отпуске по уходу за ребенком
• были на больничных, неважно каких,
  И начисленную зарплату делите на то количество календарных дней, которое осталось. Получается средняя дневная, ее и умножаете на 140.
  Если получтся больше максимума, то сумма пособия, возмещаемая работодателю из средств ФСС, будет ограничена максимумом в месяц. Возможно, у Вас есть коллективный договор, по которому работодатель Вам из своего кармана доплачивает до фактического среднего заработка.

аноним
то есть делю на на фактическое количество отработанных дней?

нет, на количество календарных дней, приходящихся на отработанный период. То есть если Вы в субботу и воскресенье не работали, но работали в пятницу и в понедельник, суббота и воскресенье тоже входят в расчет.

аноним
а какой примерно максимум?

окло 40 000 в месяц в среднем в расчете на два года. Не могу точно до копейки сказать, пока не очень понятна стратегия применения максимума к 2013 году. Постановления правительства нет пока.

а в 2012 какой максимум?
в 2013 будет право замены периода?

EkaterinaZ
а в 2012 какой максимум?

эх, смотря по каким правилам! Потому что там "средняя температура по больнице" считается.

EkaterinaZ
в 2013 будет право замены периода?

да. Но естественно, как и сейчас, только в случае, если в расчетном периоде были в отпуске по беременности или в отпуске по уходу.

в 2012 году какой максимум оплаты больничного 140 дней по правилам 2010 года

Татьяна Вакалюк
да. Но естественно, как и сейчас, только в случае, если в расчетном периоде были в отпуске по беременности или в отпуске по уходу.

уххх, т.е. если я будучи с 2009 года в декрете и по сей день, выйду на пару дней и снова уйду в другой декрет, то в 2013 году не смогу взять право замены периода 2007 и 2008 годы. Так получается.

EkaterinaZ
если я будучи с 2009 года в декрете и по сей день, выйду на пару дней и снова уйду в другой декрет, то в 2013 году не смогу взять право замены периода 2007 и 2008 годы. Так получается.

не поняла, почему не сможете? Где написано, что надо целый год сидеть в декрете?
Вопрос только, зачем выходить на пару дней.

EkaterinaZ
в 2012 году какой максимум оплаты больничного 140 дней по правилам 2010 года

1402,73 среднесуточный, 196382 за все. Около 42000 в месяц.

Татьяна Вакалюк
зачем выходить на пару дней. чтобы больничный (140 дней) оплатили по правилам 2010, исходя из новой зарплаты, которая выше чем до первого декрета в 2009

EkaterinaZ
чтобы больничный (140 дней) оплатили по правилам 2010, исходя из новой зарплаты, которая выше чем до первого декрета в 2009

тогда да :)
Просто там выше тема 2013 года затрагивалась активно :)

Татьяна Вакалюк
Просто там выше тема 2013 года затрагивалась активно

и 2013 очень волнует, чтобы получить побольше по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получается в декрет в ноябре, рожать в январе, вот и дилемма выходить - не выходить перед новым декретом.

EkaterinaZ
чтобы получить побольше по уходу за ребенком до 1,5 лет

ну тогда то же самое, берем период 2011-2012, календарные дни, приходящиеся на отработанный период, и считаем :)

Татьяна Вакалюк
берем период 2011-2012

в котором я была в отпуске по уходу за ребенком (он до декабря 2012), но перед новым декретом отпуск прерываю, работаю 2 дня и сразу ухожу в новый декрет. И что получу? думаю что ничего, планирую взять годы до первого декрета 2007 и 2008

EkaterinaZ
И что получу?

получите по зарплате за два дня.