Совесть не позволяет

Девочки, очень интересно узнать ваше мнение. У меня беременность 9 недель. Есть желание устроиться на работу. но вот совесть не позволяет. Получается обман, если скроешь беременность. потом могут быть неприятности наверно. А сообщишь, не возьмут. Или забить на все и на работу, как считаете?

Если есть острая необходимость в финансовых средствах,пошла бы,не обеднеют ;)

eko
если скроешь беременность. потом могут быть неприятности наверно.

моей "неприятности" скоро 3 года будет

eko
если скроешь беременность. потом могут быть неприятности наверно

какие? Ну посмотрят косо, и что?

eko
Получается обман, если скроешь беременность.

Обман, если ответить отрицательно на прямой вопрос. Скрыть - это не обман.

оплата ведь за счет соцстраха идет(декретные и по уходу за ребенком), поэтому - вперед на работу, если хочетсяСообщение было изменено пользователем 20-04-2011 в 23:16

ну так-то погань это ;)
на место работодателя встаньте!

Esme
Обман, если ответить отрицательно на прямой вопрос

Вообще-то согласна. Надо бы еще духу набраться или наглости может, а то че то больно порядочная стала сказывается состояние

Потолковый Лампонюх
ну так-то погань это
на место работодателя встаньте!

Вот! Тоже совестливая ;)

Потолковый Лампонюх
ну так-то погань это
на место работодателя встаньте!

а работодателю-то что? не он ведь платит декретные, не?

eko
Надо бы еще духу набраться или наглости может

Ну почему же наглости. Закон вообще-то на вашей стороне - беременность не основание для работодателя отказывать вам в приёме на работу. Другое дело, что это сплошь и рядом нарушается, и как результат - бедным будущим мамочкам уже "совесть не позволяет" скрывать беременность. Не становитесь в позицию жертвы, иначе ещё ооочень многим в жизни захочется на вас ездить.

красотаспасетмир
не он ведь платит декретные, не?

а дело не в деньгах ;)

Если вас терзает совесть - пойдите. Зададут вопрос насчет беременности или планов на этот счет- ответите. нет-так нет

Потолковый Лампонюх
а дело не в деньгах ;)

ну и чьи интересы для неё должны быть приоритетны - работодателя или таки свои?

Esme
ну и чьи интересы для неё должны быть приоритетны - работодателя или таки свои?

ну для автора само собой свои но и работодателя можно понять, ибо это свинячество-не меньше

Esme
Не становитесь в позицию жертвы, иначе ещё ооочень многим в жизни захочется на вас ездить.

Вы правы, полностью согласна, спасибо!

Потолковый Лампонюх
ибо это свинячество

%)
совок выкрутил мозги даже тем, кто в нём не рос

Esme
совок выкрутил мозги даже тем, кто в нём не рос

причем тут совок а?
реальную ситуацию возьмем.к примеру, нужен чел мне на замену. пусть не временную-в штат. беременных нас двое, уходим в декрет с перерывом в 2 месяца. с весны-пахота в три пота. отбор идет не с хрена собачьего, простите, а с опытных грамотных людей. приходит девушка-подходит по всем параметрам, к примеру. берем. в самую "жарень" начинает расти живот....че получица м? с учетом того, что уволить и выгнать с места занимаемого мы ее не можем %) срань полная помойму, а резонная ярость нашего начальнега буит шибко, ну шибко крутая с учетом еще и того, что за ней надо место бует сохранить потом %) как щитаете, бует человек уволен после выхода из декрета м? ;) и кем ее будут считать в коллективе (хотя, это так-то неважно по сути, ей никто там ни сват-ни брат)

и совок тут ни при чем!

понятен пень, что для девушки щас свое благополучие важнее,тока палко-то о двух концах ;)получается, беременные имеют право на хитрожопость Сообщение было изменено пользователем 20-04-2011 в 23:49

Потолковый Лампонюх
но и работодателя можно понять, ибо это свинячество-не меньше

свинячество, это когда на вопрос в лоб слегка беременная барышня открещивается от планов на воспроизводство.. не? ;)

Потолковый Лампонюх
приходит девушка-подходит по всем параметрам, к примеру. берем. в самую "жарень" начинает расти живот

вот тут речь про уже беременного автора.. а если чел придет, и бац- забеременеет через неделю после трудоустройства...что теперь- аборт?

112
это когда на вопрос в лоб слегка беременная барышня открещивается от планов на воспроизводство.. не?

хм, на каждом собеседовании надо спрашивать подикась в лоб, не беременна
ли наша мадам, не подозревает ли?....

112
и бац- забеременеет через неделю после трудоустройства...что теперь- аборт?

ну по срокам выхода в декрет можна вычислить приперлась она беременная (9-10 недель-немало так-то) или золетело в процессе как грица

Потолковый Лампонюх
беременные имеют право на хитрожопость

В чем это заключается интересно? :=-O: я думала у всех людей равные возможности

Потолковый Лампонюх
золетело в процессе как грица

То есть Вы считаете, что в этом случае прощается, как говорится? ;)

eko
То есть Вы считаете, что в этом случае прощается, как говорится?

в этом случае работодатель еще на этапе отсматривания резюме мог предположить ваши планы на пополнение (молодая, замужем без детей...) и гипотетически предположить, что залет он бует-дело времени. И тем не менее не отсеяв кандидата взял его за профкачества, то подобное развитие событий вполне себе нормально я щитаю. Если б он боялсо потенциальной беременности, такое резюме не рассматривалось бы совсем. Ибо "группа риска" ;) с ребенком лет 4-5 - тоже группа риска, ибо вполне распространенная и удобная разница для рождения второгоСообщение было изменено пользователем 21-04-2011 в 00:09

Попадаю во вторую группу риска :PСообщение было изменено пользователем 21-04-2011 в 00:25

eko

нет, нивапрос, юридически вы буете правы на 100% :) тока если б не волновал вас другой аспект вопроса, темы бы не было ;)

Потолковый Лампонюх

100% :)