Тема закрыта

Причина: 0

кто-нибудь выходил после родов сразу на работу?

tata 412
он ей сказал я не хотел этого ребенка и это твои проблемы как ты дальше будешь жить

это его право, тем более, если ребенка она родила действительно не согласовав с ним, но по закону хотя бы минимальные алименты он всё равно платить обязан. Вкупе с пособием на ребенка - неужели не перебиться хотя бы первые месяцы?

ужас. мне кажется лучше хотя бы пол годика подождать. А то ринешься на работу, (хорошо если есть кому с маленьким сидеть), а грудь то чё, перетягивать будешь? Рисковано для себя

котёнок™
изверг, я считаю.

а чем он провинился?

Глория-в-джинсах
Я конечно понимаю, что это не мое дело, но вот очень интересно, как технически мама решила это сделать? Кто будет с малышом? Неужели есть что-то, что может быть важнее в данный момент? Даже раньше до 2-х мес. отпуск давали мамам. Да и сейчас мама ничего в з/п не теряет, ведь больничный дается и оплачивается. (Но это уже так, мысли про себя. Я б не смоглаааа). Так-то мама герой! Но, думаю, что потом она пожалеет.

Все она делает правильно! Вовсе не обязательно родив, находиться дома. И ,вобще,это от человека зависит. Технически тоже все можно продумать,это несложно.
Самое главное,чтобы получилось. А то планируешь одно, а ребенок потом по своему все перевернет.
Да масса примеров,когда мамы выходят на работу чуть ли не на следующий день. И ничего плохого!
Справится она и все хорошо будет!!!
Про выплаты- я про полдня не слышала,но вот что на полный день не стоит официально выходить-это точно! Потому что иначе пособие до 1,5 лет можно потерять. А там тоже неплохо выходит, вам все пригодится.

Против обыкновения так захотелось присоединиться к словоблудию..Нет ..ответы по существу конечно супер..я и себе на заметку взяла очень пользительно..А вот на счет .." ну как же так разве не хватит денег..или ну жалко же малышика"..очень легко давать советы когда тьфу тьфу у тебя все в порядке..А как же на счет того что у кого то официальная з/п 20 тыщ, а у кого то 5..соответственно и декретных у кого то 100 тыщ, а у кого то 20..А вот еще у кого то своя квартира ..а у кого то ипотека и соответственно обязательные ежемесячные платежи. да и много всяких подобных вариантов..Я лично мечтаю..надеюсь ..хочу верить ..что у меня получится побыть с малышиком как можно дольше..но жись может распорядиться по своему..Автор - удачи, терпения и сил вашей подруге.

Алисик, а давайте поговорим о пользе выхода на работу, когда сама станате мамой?это героизм, который без особой надобности проявлять не стоит.Малыш нуждается остро не в бабушке, а в маме и в маминой тите. моя дочка когда плачет, а потом титю берет вздыхает с облегчением- я вижу что для нее это самое важное -почувствовать, что мама рядом.свинство лишать малявочку такого утешения в первые месяцы жизни.конечно, когда вопрос стоит особой важности- да, но обыденно такого делать не стоит.

lulu-l,давайте поговорим! Я уже мама и через 3,5 месяца снова буду. И ничего страшного. Ребенок не покинутый. А если деньги нужны-это во первых, а во вторых,я лично просто не могу работу бросить. Потом иди ищи такую-то.
Ничего страшного не будет,если немножко бабушка посидит.

kefИР
чем он провинился

дык а чо он ей дома в декрете посидеть не дает?

Капец просто %)
А где голова раньше была? Я упорно считаю (ну, с высоты своей колокольни), что все можно просчитать заранее.
Зарплату (есть работа с хорошей официалкой), уж промолчу про выбор мужа
И оставляю крайне малый процент для профессий, где работа важнее маленькой жизни

И высказывания "ребенку нормально и с бабушкой, а я работу не могу оставить" - это просто конец всему %)

котёнок™
дык а чо он ей дома в декрете посидеть не дает?

где написано?

kefИР
где написано?

нигде. но что еще может выгнать маму на работу СРАЗУ после родов?%)

Ante
И высказывания "ребенку нормально и с бабушкой, а я работу не могу оставить" - это просто конец всему

Каждый в жизни выбирает приемлемый для себя вариант. Автор выходить на работу - значит, автору так надо. И точка. А вовсе не конец всему.

Я, с первым ребенком вышла на работы сразу же. В декрете вообще не была, но декретные получила в институте 100% (по минимуму), так как на дневном училась. Сидели по очереди 1 день папа, 1 день бабушка, 2 дня я, и так чередовались, на работе все договорились, что выходные будут на неделе, а сб. вс-работаем.

Алисик
масса примеров,когда мамы выходят на работу чуть ли не на следующий день

ага я знаю девушку, которая в субботу родила, а в понедельник на полный день вышла. Но у нее з/п была больше сотки, а работа не бей лежачего. Ей сказали-или не уходи, или замену тебе быстро подберем.

Со вторым ребенком я героическим услилием досидела до 5 месяцев, потом стала на дому работать с редкими выездами. Но у меня у работодателя условие было-максимум 5 месяцев (140 дней+отпуск), но я работала почти до родов, что-бы дома дольше посидеть.

А пособие получала полностью. Официально работала в 2-х фирмах. В одной пособие-в другой зарплата.Сообщение было изменено пользователем 24-01-2009 в 21:45

Татьяна Вакалюк
в том-то и дело, что или-или. Или зарплата, или пособие.

А как же ст.256 ТК РФ: "По заявлению женщин или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
То есть, если работать хотя бы на 1 час в день меньше - это уже будет "неполное рабочее время". Плюс использовать право на перерывы для кормления ребенка, которые тоже оплачиваются в размере среднего заработка. (не реже, чем каждые полчаса, продолжительностью не менее 30 минут, могут суммированно переносится на конец или начало рабочего дня).
Разве не так?

алисик, а это вам сам ребенок сказал, что он ен покинутый или онпросто не знает как бывает по-другому?или это ребенок сам сказал- мама иди на работу, а я с бабушкой перебьюсь?малышу нужна мама и без совсем уж веских причин малипуську одного оставлять не стоит- об этом все психолого говорят. Тактильный контак с матерью гораздо важее, чем общение с другими родственниками, т.к с мамой он успокаивается, он с ней уже 9 месяцев знаком. конечно, если нечего кушать или вопрос о сохранении ценного рабочего места-то конечно нужно как-то подстраивать одно под другое (работу под ребенка- а не наоборот).работа работой а малыш один единственный.и такой ранний выход мамы на работу должен быть исключением, а не нормой.

Алисик
Вовсе не обязательно родив, находиться дома

а может не обязательно рожать, если преднамеренно собираешься сразу сверкая пятками бежать на работу %O ? для кого ребенок-то - для бабушки? у меня мама сидела с внуком 3 месяца, она у меня инвалид, так вот ей такое счастье задаром не надо. Приезжает к нам с внучкой водиться раз в месяц на пару дней и все рады-довольны.

а что все сразу молодую маму загнобили то???

Глория-в-джинсах
как технически мама решила это сделать? Кто будет с малышом?

я вышла на работу, когда доче было 3 месяца ровно.
докормила ребенка грудным молочком до 10 месяцев. Сцеживалась на работе 3 раза в день. С ребенком сидели бабушки.
И никаких угрызений совести у меня нет.Это мой выбор, так сложились обстоятельства. %)

котёнок™
что еще может выгнать маму на работу СРАЗУ после родов?

дебильный отче ребенка, который не задумывался ни о маме, ни о ребенке... :(

lulu-l

ППКС!!

Да я вобще не понимаю агрессию по поводу того, что некоторые мамы сразу после родов выходят на работу.
Одни так живут, другие так. И ничего страшного не происходит. Разве лучше сидеть дома на пособие и отказывать себе во всем? Да потом ещё работу искать заново. хорошо, тем, кто может себе позволить. Но даже кто может,но просто не хочет сидеть?
А высказывание- раз хочется на работу-то может вобще не рожать-это вобще бред какой то.
Такое чувство, что здесь собрались не мамы из мегаполиса, а из деревни какой то. Как будто для всех удивление,какая сейчас жизнь. Если есть возможность отвезти ребенка к бабушке на 4 часа в день, то почему и не воспользоваться? Первое время можно работать и по полдня. Никто не говорит, что сразу к бабушке отвезти и приходит по выходным навещать. Все можно нормально сделать. И никто не будет заброшенный.

мамы мегаполиса и мамы деревень ничем совершенно не отличаются. А зачем ребенка-то рожать, если сидеть с ним не хочешь? яхочу, я пойду, я должна- это махровый эгоизм, а кто в данной ситуации подумал о ребенке. Это не мы придумали, а природа- ребенку нужна МАМА.
А где, простите, место папы во время декрета мамы?Мне кажеццца, что папа должен обеспечить и маму и малыша. Вот если папы нет- тогда стоит подумать, и то- выплаты по декрету за 5 мес. никто не отменял. А всякие безумные папы должны алименты платить независимо от своего местопребывания.
Вот потом и вырастают дети неуверенные в себе, недоласканные и т.д.
А денег всех не заработаешь. Работать и другие могут, а вот деток наших никто за нас не родит и не воспитает.

котёнок™
но что еще может выгнать маму на работу СРАЗУ после родов?

материальное положение, на что жить если ты одна с ребенком?
может кого-то и устраивает существование на 4 т.р, а кто-то хочет лучшей жизни, так то все кругом дорожает, а пособия такими же темпами не поднимают
и папа, в конкретном случае, ничего знать не хочет и помогать соответственно.

просто у мужа на работе тоже дама собирается выйти сразу как родит, я для себя такой ситуации не представляю, т.к. деть мой здоровьем не блещет, никто её не принуждает к этому, её решение, а платить из своего кармана руководителю тоже знаете ли, он ни какого отношения к этому ребенку не имеет и предпр.не часное, он сам наемный рабочий

Я работала до самых родов, и после родов на работу вышла до окончания декретного отпуска. По документам был оформлен мой свекор по временному трудовому договору. Соответственно зарплату платили ему (а он, конечно, мне отдавал), а пособие мне. Честно говоря, после родов я бы еще дома посидела, но ситуация такая была. А до родов я себя хорошо чувствовала, и дома одной сидеть мне не комфортно.

kefИР
а платить из своего кармана руководителю тоже знаете ли, он ни какого отношения к этому ребенку не имеет и предпр.не часное, он сам наемный рабочий

Пособие платит не руководитель, а пенсионный фонд. Зарплату за фактически отработанное время - руководитель, еще бы он ее не платил.

ужасть какая то. понятно что денег нет, работу потерять опасно и бла бла бла... дак а чем думали когда беременели то? мне двадцати еще нет, дак когда произошла со мной беременность, в первую очередь я разобралась как и на что будем жить, а не то на кого лялю повесить. и вообще я представить даже не могу, как можно кроху такую оставить и уйти на работу %O . это же безответственность полнейшая. взрослые люди, заводят детей как животных, только разница в том что ребенок все чувствует и ему мама нужна не только физически (что бы покушать или помыться), но и морально. что бы быть спокойным довольным, любимым.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы