О мобилизации и повестках

Аноним 995

Аноним 195,
Лицензию что осуществляют телекоммуникационную деятельность и справку что работает

Аноним 966

А если уклоняешься от получения повестки будут искать? В розыск не выставят?

Аноним 966

Анна Великая,
А поконкретнее информация есть?
? Где искать?

Аноним 2

Аноним 966,
Нет
У них сейчас море повесток
Просто тысячи
И никто не сможет отследить, кто пришел

мама
Екатеринбург

Аноним 195:
А какие документы им даёт отдел кадров?

  • Заверенную копию электронной трудовой книжки;
  • Выписку из реестра о государственной аккредитации компании;
  • Справку с места работы;
    Дипломы нужно будет подготовить самостоятельно.
    Из нашей рассылки. Пакеты документов компания уже подготовила для "группы риска".
    ИТ.
Аноним 307

Аноним 195: А какие документы им даёт отдел кадров?

Видимо, что работает в организации:

Аноним 937: операторов связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования

мама
Екатеринбург

Аноним 966: А если уклоняешься от получения повестки будут искать? В розыск не выставят?

Да кто ж знает....

мама
Екатеринбург

Аноним 613: На сбор или по мобилизации? По вещам хоть что-то сказали, что брать? Наш военкомат молчит, ничего не знаем и все. Вот рыскаю по интернету, хоть примерно понимать, что брать.

информации никакой, что и куда неизвестно

мама
Екатеринбург

У меня и у мужа иностранные конторы, официально нам обоим озвучили, что рабочие места останутся за сотрудниками, но не знаю, как это будет по факту, спустя год, допустим. Пока никого из коллег, знакомых и друзей не призвали, не могу поделиться, как сложилось.

мама
Екатеринбург

Почему увольняют, разве не должны место сохранить?

Аноним 536

Аноним 360,
Если поддерживают этот мрак, то почему бы не пойти? У каждого свой выбор.

Аноним 532

Это я: И никто не сможет отследить, кто пришел

Да прям, списки есть же.

Тема закрыта
Причина: Тема потеряла свою актуальность
";