как стать заведующей детским садом?

Ходите "светитесь" на городских и районных мероприятиях, чтобы ваше лицо и фамилия были знакомы в вашей сфере профессиональной.

аноним Но заведующей хоть в командировки ездить не нужно. трижды ХА! и в командировки и на обучение ездить НАДО!

аноним Как далеко и надолго ли ездит заведующая, если она несет ответственность только за свой садик? там пофиг за сколько садиков несёт ответственность. нашу заведующую на три дня в Челябинск выслали, на конференцию. И ещё пять дней обучаться моталась в городе.

Jane Air ще один человек считающий что атм все само. прэлестно. я писала про то что везде всё само? где и когда?
просто спросила автора темы, чем надоели продажи. Если это глубоко Вас задело, то это глубоко Ваши проблемы.

Loodera ИДИТЕ! идите на это хлебное место! Получайте цветы и шоколад, иногда спиртное и то из ашана от родительского комитета садика по праздникам и убеждайте нашу систему, что половина забора это не выход, что садику с плохой проводкой новая плита не нужна, хоть и положена, что деньги нужны на штукатурку и на игрушки. Просите с родителей, которые будут гнуть носы и бежать в прокуратуру ибо Вы взяточница, берёте машинками пластиковыми и плюшевыми мишками, а то и беби борнами...
Это ж ХЛЕБНОЕ МЕСТО!
Ведь надо найти работников в садик, а туда так ломятся-ломятся, надо удержать уже работающих на месте, и чтоб чс не случилось, чтоб не приключилось заражения и прочего...
Господи! ЛЮДИ! очнитесь! и это ещё без отчётности, без соцработы, без человеческого фактора.
Идите уж лучше директором банка, тоже хлебное место, там хоть ясно за что посадят

можно я вас поцАлую?! но сначала Подпишусь Под Каждым Словом!!!

Мария Ф Так з/п заведующей тоже не хватит.

+++++

аноним А заведующая разве сама себе премии начислить не может?

а вы как это себе представляете?! ей управление образованием начисляет. у нас два раза в год.

Здесь многие так активно рассказывают о тяжелой жизни заведующей д/с. Удивляет только одно, почему они не увольняются регулярно по собственному желанию с этой тяжелой и "малооплачиваемой" работы. А, вот текучка кадров среди воспитателей, нянечек и специалистов достаточно высокая?

Желание автора в педагогической системе д/с стать заведующей вполне понятны. Но, такое активное массовое отговаривание ее от поставленное цели, честно говоря удивляет.

Мария Ф Насколько мне известно, эти вакансии в свободном доступе не бывают

Знаю пример, где заведующая лично "выращивала" себе замену. Сначала сделала воспитателя методистом, а после ухода заведующей на пенсию та заняла её место.

Eva mama почему они не увольняются регулярно по собственному желанию с этой тяжелой и "малооплачиваемой" работы. кто это Вам сказал, что не уходят? Ещё как уходят. Некоторые не по собственному желанию, а с волчьим билетом. Но это не так очевидно для остальных. У старшего в садике заведующая вообще одна на два садика, причём один укрупненный на 11 групп.
А воспитатели и няни не такие многогранные должности, с них спрос вполне плановый и конкретный. Ну и люли всегда через заведующую и методиста к воспитателям и няням идёт. Ну и среди воспитателей не такая большая текучка, как среди нянь и прочей обслуги садика.

Loodera У старшего в садике заведующая вообще одна на два садика

Общераспространенная практика среди детских садов Октябрьского района. Евгения Федоровна активно продвигает данный подход и заработная плата за работу на 2 д/с начисляется не на 1 рабочую ставку, т.е. зарплата достойная. Из опыта работы в Октябрьском районе могу вспомнить 1 случай "волчьего" билета и все. Смена заведующих чаще проходила с уходом на пенсию по возрасту. Увольнений по собственному желанию это - артефакт. На освободившиеся места сажали дочерей определенных лиц и (надо упоминуть) методистов, дослужившихся до повышения. Конечно, не все методисты (старшие воспитатели) мечтают работать на должности заведующей, многих устраивает педагогическая работа, написание планов и т.д. Но, в заведующие, по сложившейся традиции, путь из методистов.

Автор темы постарайтесь стать методистом своего садика.

Eva mama Но, в заведующие, по сложившейся традиции, путь из методистов. Ну когда наша заведующая ушла по собственному желанию, методист ещё была в декрете и сильно не хотела быть заведующей. Предлагали всем воспитателям и даже завхозу сию ПОЧЁТНУЮ должность, там же в кабинете есть даже сканер с принтером (бумагу надо свою из дома носить, но это детали)! Почему то никто не пошёл и период безвластия у нас был аж полгода. Так что выставлять эту должность как нечто завидно не достижимое не стоит.
А по поводу оплаты, там не двойной оклад, а так же процент от 20 до 50% от оклада. А работы уже в двое больше. Не каждая заведующая потянет и не рехнётся по пути. Нервы что стальные тросы должны быть и просто потрясающая память и внимательность.

Eva mama Евгения Федоровна активно продвигает данный подход и заработная плата за работу на 2 д/с начисляется не на 1 рабочую ставку, т.е. зарплата достойная. Вероятно, хочет чтоб люди её в дошкольном образовании лишились ума и последних сил и воли. Вот и нагружает, раз уж везут. Складываеться ощущение, что мы все подопытные в каком то сумасшедшем эксперименте на выживаемость и выносливость. Одна няня на две группы, прачка на 2 часа. Заведующая на два садика... И оплата по минимуму. А если ещё вот так сделать, что? опять работают, ну тогда вот эдак...

аноним Но ведь методистом сразу тоже не возьмут. Получается сначала только в воспитатели? А музработника могут повысить до методиста? Или это отдельная песня? с чего бы такие мифы? ещё как возьмут при соответствующем образовании. И согласна с предыдущим автором >не автор а в новые сады и подавно.