Аноним 892: У меня есть сотрудник, имеющий право работать 4 дня в неделю. И что?
О, это я. И в соседнем отделе есть девушка.
Мы не берем даже полдня. Иначе работодателю мы не интересны будем. Такое, может на работе с небольшой зп можно, а когда зп конкурентная, то ты со своими проблемами не нужен, проще взять бездетного, беспроблемного трудоголика.
Аноним 258
подводят к тому, что многодетных не будут брать на нормальную работу, и останется им дальше рожать и получать пособия почему-то так видится
Аноним 504
Аноним 846: Сейчас по Трудовому кодексу статья 93 "Одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по его просьбе .
Есть такой сотрудник в компании.
Сидел на окладе-каждый месяц брал эти дни.
Сделали ему оклад плюс сдельная премия-домой не выгнать.
Платить надо людям и все.
Тайна, покрытая мраком
Аноним 859: было двое детей, потом стал многодетным, его же не уволят, будет работать
Да в легкую, если захотят. Я столько насмотрелась на такие увольнения и выживания с работы. И неважно многодетный ты, ребенок у тебя до 3х лет, инвалид. Если будешь неудобен - захотят, выживут. У многих даже заранее рычаги готовы в виде оклада и 50% премии. А там много всего придумывают.
Аноним 846
Аноним 504: Платить надо людям и все.
Все люди разные. Многие не готовы свое время за деньги продавать. У нас есть такие, я им завидую, но сама жадная, да. Не могу пока решиться меньше работать.
Аноним 463
Аноним 892: сотрудник, имеющий право работать 4 дня в неделю
А что за право?
Аноним 79
Аноним 255: Работодатели должны будут платить зарплату отсутствующему работнику, плюсом оплачивать работу тому, кто согласится поработать за отсутствующего
Кому что будут оплачивать? Не смешите. В Синхе такая была, появлялась на работе раз в месяц. В итоге других заставляли работать до 23. Развоза, конечно же, не было.
P. S. Молодая была, глупая. Сейчас бы лесом начальничка послала и сказала - тебе надо - ты оставайся
Аноним 892
Аноним 463: А что за право?
Выше же писали. Ребенок инвалид.
Аноним 170
Аноним 859: не у вас одной есть бухи в окружении) точно не упахались
Это я, да. То в компьютер смотрю, то калькулятором балуюсь. И 2 раза в день на кухню хожу. Да еще и кружка чая на столе стоит. Уж не говорю о том, что работать могу и удаленно, неделю в офис не приходить. Сплю целыми днями да борщи варю. Главное, не забыть на кнопку нажать, чтоб программа в это время за меня работала.
Аноним 413
Аноним 255: Если не желает брать больничный, значит не болен и нечего тогда "отсиживаться". Нормальный человек, если он болен, зачем будет сидеть без содержание, когда можно взять оплачиваемый больничный. Это когда понимает, что больничный не дадут, вот и просит "отлежаться". Так-то можно бесконечно без содержания сидеть, то прыщ на попе вскочил, то левая пятка зудится.
Слушайте, не все работодатели любят больничные. Я уже много лет больничный не беру, а на время болезни ухожу на удалёнку. Дети часто болеют. В острый период дома остаюсь, потом сами. Тоже на 1-3 дня не любят врачи больничные давать. Берешь - сиди до выздоровления. А смысл сидеть со школьниками, если температура спала?
Аноним 255
Аноним 79: В итоге других заставляли работать до 23.
На цепь, что ли сажали, двери закрыли и не выпускали? Не все же соглашаются бесплатно работать, в свои выходные заменять отдыхающего.
Аноним 413: Слушайте, не все работодатели любят больничные.
Так, это вы и вы по возможности работаете удаленно, а там вопрос-то в другом был, там работник в принципе не желает работать, бесконечно берет больничные, отпуска и отпуска без содержания как бы "отлежаться" , ну и зачем такой неработник? Он "отлеживаться" будет, а кто-то за него работать. Зачем такому идти на встречу, давать возможность отдыхать в любое время, по прихоти? От такого проще избавиться и нормального взять.
Новости U-mama.ru: Чернышов пояснил РИА Новости, что инициатива по введению четырехдневной рабочей недели для многодетных и одиноких родителей может стать важным шагом в поддержке семей.
Чтобы их вообще на работу перестали брать.
Аноним 892: Было бы более правильно сократить рабочий день с 8 до 7 часов для какой-то категории, а не количество дней уменьшить.
Ну тоже так себе вариант. Если, например, это врач в больнице, приём на час раньше будет заканчивать? Воспитатель раньше уходить из садика? Пвз или небольшой магазин будут раньше закрывать?
Аноним 892
Крошка кофе: Ну тоже так себе вариант.
Пользоваться этим правом или нет - решение самого человека. Он волен работать там, где это не будет мешать.
Аноним 641
теперь я слон: Хотят повысить рождаемость - пусть
Жилищем обеспечат. Или ипотеку хотя бы льготную сохранят.
Мы многодетные. Пока копили на расширение, то цены взлетели, то ипотеки отменили. Успели взять трёшку, потому что на большее не хватило. А нам надо было 4, чтобы у каждого своя комнатка была. А сейчас цена у них 15 млн и ипотека 30%, платёж больше 250 тыс.
И силы есть рожать. И финансы вроде позволяют. Но места нет даже имеющимся детям. И ближайшие годы не предвидится.
Вот нам нафиг не надо сокращенную неделю. Нам надо зарабатывать. Мы без выходных пашем.
А молодёжь... куда должны они ребёнка принести из роддома? В родительское жилье? Ни ипотека, ни съем не доступны.
Хоть бы студии муниципальные выделяли что-ли для житья.
В животном мире, прежде чем потомством обзавестись, гнезда вьют, норки роют. А люди где должны размножаться?
Аноним 811
Аноним 773: бесплатные магазины для одежды, обучение бесплатное. Родил троих - попал в дамки. Остальные с 1 и 2 детьми будем вкалывать и содержать все это.
+И мамы, не одиночки по закону, а по факту. Где алименты 3 рубля. И крутись как хочешь, и работай больше всех. Я была в такой ситуации, когда дама на работе везде всем тыкала своими 4-мя детьми. И отпуск как хочешь, хоть 1.5 месяца летом, и больничные, и разговоры о детях целый день. А я должна была все это безобразие перекрывать. Че там, с одним ребенком -то делать, домой же не хочется.
Ну высказала как-то, что детей она родила себе, а не мне, и на работе все равны.
Аноним 538
Аноним 488: И теперь я дважды наказана
Вы проработайте этот момент в себе. Кто-то и первого ребёнка родить не может.
Аноним 258: дальше рожать и получать пособия почему-то так видится
Какие пособия? Ответьте на вопрос
Аноним 488
Аноним 538: Кто-то и первого ребёнка родить не может.
Да-да, у кого-то работы нет, у кого-то сандаликов, у кого-то ножек. Противны такие оправдания.
Аноним 821
Достойный уровень зп, перестать повышать постоянно коммуналку, цены на продукты, сделать доступным жильё (ипотека 25 и выше-то что вообще) , да в конце концов отдых доступный... Да много всего, чтобы люди желали рожать детей без ущерба для бюджета семьи и ухудшения качества жизни. Не....зачем этот всё нашим властям....Надо сделать изгоями многодетных даже на рабочих местах. Даже на родительском форуме как красная тряпка многодетность. Да не надо нам это всё. Мы хотим жить как всё достойно. С одним, двумя , тремя детьми. Пошли они со своими инициативами!
Аноним 375
Зачем весь этот срач. Они только ПРЕДЛОЖИЛИ сделать 4 дневку. Не примут это никогда.
Milena29: а с одним ребенком походу скоро вообще камнями будут забивать с такой политикой.
Судя по настроению на этом форуме, общество закидывает камнями многодетных
Аноним 15
Milena29: Зато старательно обходят тему алиментов.
кстати да.
так они хотят, чтобы женщины все за свой счет, а мужики.....устали))))
с такой задолженностью по алиментам не то, что детей, скоро кошек заводить не будут.
Аноним 821
Мечтательница): Судя по настроению на этом форуме, общество закидывает камнями многодетных
Так и есть. Как тема про многодетных, так кричат громче всех против многодетных, как-будто это они дурацкие предложения выставляют. Всём представляются бесконечно сидящие в декрете матери, которые кусок хлеба изо рта забирают у тех, у кого по 1-2 ребёнка.
Аноним 120
Аноним 821: Всём представляются бесконечно сидящие в декрете матери,
Отчасти так и есть
Я взяла на работу женщину с тремя детьми, сказала, что в декрет больше не планирует, и я подумала - трое есть, куда больше?
Ну, естественно, через полгода она меня обрадовала, что ждёт 4го.
О, это я. И в соседнем отделе есть девушка.
Мы не берем даже полдня. Иначе работодателю мы не интересны будем. Такое, может на работе с небольшой зп можно, а когда зп конкурентная, то ты со своими проблемами не нужен, проще взять бездетного, беспроблемного трудоголика.
подводят к тому, что многодетных не будут брать на нормальную работу, и останется им дальше рожать и получать пособия почему-то так видится
Есть такой сотрудник в компании.
Сидел на окладе-каждый месяц брал эти дни.
Сделали ему оклад плюс сдельная премия-домой не выгнать.
Платить надо людям и все.
Да в легкую, если захотят. Я столько насмотрелась на такие увольнения и выживания с работы. И неважно многодетный ты, ребенок у тебя до 3х лет, инвалид. Если будешь неудобен - захотят, выживут. У многих даже заранее рычаги готовы в виде оклада и 50% премии. А там много всего придумывают.
Все люди разные. Многие не готовы свое время за деньги продавать. У нас есть такие, я им завидую, но сама жадная, да. Не могу пока решиться меньше работать.
А что за право?
Кому что будут оплачивать? Не смешите. В Синхе такая была, появлялась на работе раз в месяц. В итоге других заставляли работать до 23. Развоза, конечно же, не было.
P. S. Молодая была, глупая. Сейчас бы лесом начальничка послала и сказала - тебе надо - ты оставайся
Выше же писали. Ребенок инвалид.
Это я, да. То в компьютер смотрю, то калькулятором балуюсь. И 2 раза в день на кухню хожу. Да еще и кружка чая на столе стоит. Уж не говорю о том, что работать могу и удаленно, неделю в офис не приходить. Сплю целыми днями да борщи варю. Главное, не забыть на кнопку нажать, чтоб программа в это время за меня работала.
Слушайте, не все работодатели любят больничные. Я уже много лет больничный не беру, а на время болезни ухожу на удалёнку. Дети часто болеют. В острый период дома остаюсь, потом сами. Тоже на 1-3 дня не любят врачи больничные давать. Берешь - сиди до выздоровления. А смысл сидеть со школьниками, если температура спала?
На цепь, что ли сажали, двери закрыли и не выпускали? Не все же соглашаются бесплатно работать, в свои выходные заменять отдыхающего.
Так, это вы и вы по возможности работаете удаленно, а там вопрос-то в другом был, там работник в принципе не желает работать, бесконечно берет больничные, отпуска и отпуска без содержания как бы "отлежаться" , ну и зачем такой неработник? Он "отлеживаться" будет, а кто-то за него работать. Зачем такому идти на встречу, давать возможность отдыхать в любое время, по прихоти? От такого проще избавиться и нормального взять.
Чтобы их вообще на работу перестали брать.
Ну тоже так себе вариант. Если, например, это врач в больнице, приём на час раньше будет заканчивать? Воспитатель раньше уходить из садика? Пвз или небольшой магазин будут раньше закрывать?
Пользоваться этим правом или нет - решение самого человека. Он волен работать там, где это не будет мешать.
Жилищем обеспечат. Или ипотеку хотя бы льготную сохранят.
Мы многодетные. Пока копили на расширение, то цены взлетели, то ипотеки отменили. Успели взять трёшку, потому что на большее не хватило. А нам надо было 4, чтобы у каждого своя комнатка была. А сейчас цена у них 15 млн и ипотека 30%, платёж больше 250 тыс.
И силы есть рожать. И финансы вроде позволяют. Но места нет даже имеющимся детям. И ближайшие годы не предвидится.
Вот нам нафиг не надо сокращенную неделю. Нам надо зарабатывать. Мы без выходных пашем.
А молодёжь... куда должны они ребёнка принести из роддома? В родительское жилье? Ни ипотека, ни съем не доступны.
Хоть бы студии муниципальные выделяли что-ли для житья.
В животном мире, прежде чем потомством обзавестись, гнезда вьют, норки роют. А люди где должны размножаться?
+И мамы, не одиночки по закону, а по факту. Где алименты 3 рубля. И крутись как хочешь, и работай больше всех. Я была в такой ситуации, когда дама на работе везде всем тыкала своими 4-мя детьми. И отпуск как хочешь, хоть 1.5 месяца летом, и больничные, и разговоры о детях целый день. А я должна была все это безобразие перекрывать. Че там, с одним ребенком -то делать, домой же не хочется.
Ну высказала как-то, что детей она родила себе, а не мне, и на работе все равны.
Вы проработайте этот момент в себе. Кто-то и первого ребёнка родить не может.
Какие пособия? Ответьте на вопрос
Да-да, у кого-то работы нет, у кого-то сандаликов, у кого-то ножек. Противны такие оправдания.
Достойный уровень зп, перестать повышать постоянно коммуналку, цены на продукты, сделать доступным жильё (ипотека 25 и выше-то что вообще) , да в конце концов отдых доступный... Да много всего, чтобы люди желали рожать детей без ущерба для бюджета семьи и ухудшения качества жизни. Не....зачем этот всё нашим властям....Надо сделать изгоями многодетных даже на рабочих местах. Даже на родительском форуме как красная тряпка многодетность. Да не надо нам это всё. Мы хотим жить как всё достойно. С одним, двумя , тремя детьми. Пошли они со своими инициативами!
Зачем весь этот срач. Они только ПРЕДЛОЖИЛИ сделать 4 дневку. Не примут это никогда.
а с одним ребенком походу скоро вообще камнями будут забивать с такой политикой.
Зато старательно обходят тему алиментов.
Судя по настроению на этом форуме, общество закидывает камнями многодетных
кстати да.
так они хотят, чтобы женщины все за свой счет, а мужики.....устали))))
с такой задолженностью по алиментам не то, что детей, скоро кошек заводить не будут.
Так и есть. Как тема про многодетных, так кричат громче всех против многодетных, как-будто это они дурацкие предложения выставляют. Всём представляются бесконечно сидящие в декрете матери, которые кусок хлеба изо рта забирают у тех, у кого по 1-2 ребёнка.
Отчасти так и есть
Я взяла на работу женщину с тремя детьми, сказала, что в декрет больше не планирует, и я подумала - трое есть, куда больше?
Ну, естественно, через полгода она меня обрадовала, что ждёт 4го.