Екатеринбуржцы рассказали об основных источниках стресса на работе. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Екатеринбурга.
Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (18% опрошенных), непрофессионализм команды (11%) и высокая нагрузка (9%).
По 8% екатеринбуржцев нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.).
У 6% стресс вызывает маленькая зарплата. У 5% — размытые нечеткие задачи.
Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 10% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
Екатеринбуржцы рассказали об основных источниках стресса на работе. В открытом опросе сервиса SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Екатеринбурга.
Топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе: отношение руководства (18% опрошенных), непрофессионализм команды (11%) и высокая нагрузка (9%).
По 8% екатеринбуржцев нервничают главным образом из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и проч.).
У 6% стресс вызывает маленькая зарплата. У 5% — размытые нечеткие задачи.
Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 10% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
Названо самое ужасное время для секса по мнению большинства женщин
Образование не пригодилось. Екатеринбуржцы не работают по специальности, полученной в вузе
У нас тоже директор с придурью. Куча народу из-за него поувольнялась, естественно у других нагрузка увеличилась. Так что я в топе(
Непосредственный начальник дура. А руководство в конторке нормальное