Эту меру называют необходимой для ограничения распространения коронавируса.
Фото: https://pixabay.com
"Интерфакс" сообщает, что в связи с ростом заболеваемости коронавирусом Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рекомендует перевести на дистанционный режим максимально возможное число работников.
Об этом заявили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты.
Организации самостоятельно определяют численность сотрудников, которых можно перевести на удаленку. При этом перевод на дистанционную работу не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
По данным министерства, в настоящее время дистанционно работают порядка 3 млн человек.
"Интерфакс" сообщает, что в связи с ростом заболеваемости коронавирусом Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рекомендует перевести на дистанционный режим максимально возможное число работников.
Об этом заявили в пресс-службе министерства труда и соцзащиты.
Организации самостоятельно определяют численность сотрудников, которых можно перевести на удаленку. При этом перевод на дистанционную работу не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
По данным министерства, в настоящее время дистанционно работают порядка 3 млн человек.
Свердловских школьников и студентов отправили на дистант и запретили посещать ТЦ
С 1 февраля сертификаты о вакцинации получат граждане с медотводом
угумс
доярки и шофера будут по домам удаленно трудиться