В Екатеринбурге руководители чаще благодарят тех, кому мало платят

Нифига не благодарят , не верьте. Едут на том кто делает и молчит. А когда возмущаешься ты вражина.

Теневая сторона: Это я еще в первый год работы после института поняла, когда вместо повышения зп получила благодарственное письмо)))

У нас тоже руководство заявило, что вместо премии по итогам года надо выдать всем благодарственные письма, а вместо повышения зп в этом году будут улучшать условия труда, а еще доску почета порекомендовали в каждом филиале установить

ВБ: Нифига не благодарят , не верьте. Едут на том кто делает и молчит. А когда возмущаешься ты вражина.

Ну меня всю жизнь благодарили при нищебродской зарплате, а вражиной я становилась, когда повышения зп просила У меня не только писем благодарственных куча, у меня даже медаль за безупречный труд есть

Куда эти благодарственные письма? Особенно те которые с размытыми ореолами , эмблемами организации?

Есть категория служащих, которым важна нематериальная мотивация, некоторым даже больше, чем материальная. Я именно такая. В последние года, к сожалению даже такой не заслужила, но я честно старалась Да Бог с ней! Но хотелось, честно говоря, перед уходом из бюджета получить грамоту от областного минздрава, скажем так дотянуть до мамы и мужа. Видимо не дают, чтоб не уходила мотивация, мать ее))

На грамоте на дачу не поедешь).