Учитель ушел в бизнес. Что делать и как вернуть?

Аноним 757: Вот какие мои действия, по вашему, должны были быть? Передать полномочия директору. Все. Это ситуация, в которой должен директор найти ставку для подменного педагога . А вы решили выслужиться перед директором, ну, и в результате вас же и поимели. Впредь вам наука.

Аноним 757: Все отнеслись с пониманием, только Марья Ивановна стала обьяснять про выстроенный распорядок дня, в котором львиная доля времени уделена сну, отдыху, уходу за собой.... Всему, что угодно, только не помощи коллективу. Потом начало декабря, вообще ситуация патовая, а у Марьи Ивановны оплаченный курс массажа с утра. Вот какие мои действия, по вашему, должны были быть?

Аноним 485: Сказать, молодец вы, продолжайте в том же духе, живите в комфорте,

Именно так!

Потому что это основа ее результативности!

Если Вы так не умеете и/ или не имеете возможности, это Ваши проблемы.

Из ней школы по этой же причине уходят педагоги . Пока новый директор не поймёт, что люди могут не хотеть, не иметь возможности , сидеть в школе помимо своих уроков, будут уходить . Выросло новое поколение педагогов у которых своя семья на первом месте . Те кто хочет, нужны деньги , Здоровье позволяет и т.п. сидят на заменах без проблем.

РыбкаЗолотая, В дополнительном образовании все то же самое. Приходят "эффективные менеджеры", чаще всего дочки, внучки и племянницы руководства разного уровня, некоторые даже с непрофильным высшим и трехмесячными курсами по профилю учреждения и руководят, как умеют. А то, что в результате их действий уходят хорошие педагоги и страдают дети, на это всем пофиг. Отсюда же, кстати, и всякие сумасшедшие проекты, ничего общего с учебой не имеющие. Главное для таких руководителей - не научить, а заявить о себе.

В том-то и дело, что очередь за воротами школы не стоит и приходилось работать и принимать решения здесь и сейчас, и с теми, кто есть. Да, признаю, все остальные также не с энтузиазмом на подмены ходят, но им деваться особо некуда. Да и Марью Ивановну в итоге убедили бы в необходимости выручать коллег, если бы не обеспеченный муж, она бы проще себя вела.

РыбкаЗолотая, Возможно.

Это не разводка? Это пишет взрослый человек???? Завуч школы???? Браво учителю!!!!

выглядит так, будто это сама учитель написала от имени якобы завуча. Чтобы найти поддержку своим действиям и неодобрение действия завуча.
Конечно, учитель вела себя корректно. И имела право и не заменять, и уйти, и никогда не вернуться.
Молодому завучу, если есть желание и понимание, надо пересмотреть свои принципы и методы.
Я как руководитель, в том числе когда-то начинающий, понимаю, почему завуч могла так поступать. Ну потому что своего опыта ещё нет, а сверху давят. Единственное, что может спасти - это включить свою голову и здравый смысл, а когда работаешь с людьми - ещё и свои ценности, такие как уважение к людям, их труду и мнению.
К сожалению, все завучи и директора, и другого рода руководители они не из воздуха материализуются, они продукт нашей среды. Из тех же учителей и педсостава. Если нормальный учитель превращается в плохого завуча и плохого директора, то это как-то странно. То был честный и понимающий, а стал равнодушный и неумный врун - ну так не бывает, значит, задатки были.
Я к чему, начинающим руководителям, да и продолжающим важно сохранять адекватность, и нужна ещё большая конструктивность, гибкость, великодушие что ли, чем рядовому сотруднику, потому что в руках у них много рычагов влияния и цена ошибки больше. И ещё надо привыкнуть к тому, что большая часть работы руководителя не видна, и много кто будет считать, что начальник не делает того, третьего, десятого, а то что делается воспринимать как само собой разумеющееся.
Да ну и ладно, уважаемый завуч, работайте добросовестно, приносите пользу, если это невозможно, смените работу. Все очень просто.

AliseAlise: тему медведеву отправить)

Teni_net,
Аналогично себя веду. У меня 2 маленьких детей. И репетиторство, как доп. доход. Мне эти 180 рублей за урок-замену вообще не уперлись никуда.