Маленькая и большая месть на работе-прошу совета

а вы делайте только то, за что вам платят: полработы. И не реагируйте на укоры. Они пойдут жаловаться в коллектив, и там им будет порицание и все такое:)

Уйдите на другую работу.

я
А вот буквально вчера я узнала. что мои вторые полставки на них раскидали. Т.е добавили им зар.плату. Хотя работу делаю всю я!!! Понятно что начальник не знает кто что делает. ему важен результат. и вникать в это у него просто нет времени. А кляузничать я не могу. Не такой человек.

Надо браться за себя, иначе так и останетесь

я
Сама потому что простодырая

Иначе вас съедят.

Попросить начальника всё таки определить вам точно какой объём соответствует вашей полставки. А единственный плюс, что у вас полставки это график работы до обеда. Скажите, что согласны успевать и больше, но хотелось бы адекватной благодарности.

1. делайте только половину работы, а другую пусть делают тёхи
2. пишите по собственной инициативе начальству отчеты: первый пункт - ваши задачи на месяц (неделю), второй - то, что лично ВЫ сделали. Все же не жалоба, а глаза у руководства откроются

ОСА
Попросить начальника всё таки определить вам точно какой объём соответствует вашей полставки. А единственный плюс, что у вас полставки это график работы до обеда. Скажите, что согласны успевать и больше, но хотелось бы адекватной благодарности.

+++

Все зависит через какое время планируете выходить на полный день.Если в ближайшем будущем,то считаю,что ничего предпринимать не стоит.Увольнение одной из старух будет лучшим для нее наказанием,а другой наглядным уроком.А если это отдаленная перспектива то,когда в очередной раз тетки упрекнут ,что выполняли за вас работу - ваш ответ:" Так вы за это мои полставки получаете! " И скажите это погромче.А что потом будет это не должно вас волновать ведь это все законно ;)

ОСА
Попросить начальника всё таки определить вам точно какой объём соответствует вашей полставки. А единственный плюс, что у вас полставки это график работы до обеда. Скажите, что согласны успевать и больше, но хотелось бы адекватной благодарности.

+100000000000000000000000000000000000000000000000000000

Ну а раз через полгода-это не так долго(тем более ради повышения! ) стоит и потерпеть.

ШУРШАРА
Все зависит через какое время планируете выходить на полный день.Если в ближайшем будущем,то считаю,что ничего предпринимать не стоит.Увольнение одной из старух будет лучшим для нее наказанием,а другой наглядным уроком.А если это отдаленная перспектива то,когда в очередной раз тетки упрекнут ,что выполняли за вас работу - ваш ответ:" Так вы за это мои полставки получаете! " И скажите это погромче.А что потом будет это не должно вас волновать ведь это все законно

Я бы поставила в известность начальство, а то знаете как говорится "дитя не плачет, мать не разумеет". И кляузы тут вообще не при чём, нормальная рабочая ситуация.

я
просто ныть и выклянчивать не хочу

а спокойно говорить с начальником не умеете? %)

я
А вот буквально вчера я узнала. что мои вторые полставки на них раскидали.

документы видели? Или верите на слово?
Может, вас просто проверяют таким образом? ;)

А какой вы на форуме совет хотели услышать? Я думаю тут все понятно, что нельзя молчать и проста по маленько намекать на это. Но если вы не хотите пока не чего делать, работайте пока не поймете, что так все не делается.

Создалось впечатление, что вы, хорошая, отзывчивая по жизни девушка, ищете моральной поддержки для войны с акулками-пенсионерками. Так как сами себя за эту войну (к которой, кстати, они вас сами вынуждают) осуждаете. Если трудно воевать за свои права, воюйте за права дитя. Деньги же на ребенка тратите, в основном. Так что фиг им. Если уже заручились поддержкой начальства, то просто игнорьте их выпады. Если они провоцируют конфликт, делайте вид, что не понимаете. Если поддержки рук-ва пока нет, открыто спрашивайте их каждый раз, когда они ручки свои потянут к вашему объему работы - что, хотите у моего ребенка пару конфет отобрать? Еще есть способ их между собой как-нибудь стравить, пусть резвятся.
А если такие методы не для вас - терпите и работайте, как получается. На этой работе свет клином не сошелся, правда. Будут доводить - идите к начальству и объясняйте все как есть.....
Удачи вам.

да вы к начальнику идите не кляузничать, а за советом, типа как быть, на пол ставки сколько делать, что ентим клушам отдавать,они же получают за меня, и отстаивать надо свое а не сидеть ровно на попе

Капец...'старухи'? Девочки, там, может, женщинам лет по 55...разве это старухи? Не стыдно так называть их? Вашим-то мамам не шышнадцать, чай поди, а?