Если мама в больнице, папе предоставят оплачиваемый больничный по уходу за ребенком?

Друзья, очень важный вопрос, кто в курсе, подскажите, плиззз: "Если маму, находящуюся в декретном отпуске, кладут в больницу в стационар, могут ли предоставить папе или бабушке оплачиваемый больничный по уходу за ребенком на это время?"

Как мне в теории объясняла врач, то могут дать, но это сопряжено с некой врачебной комиссией, что очень муторно и не всем его подтверждают.
Еще кто-то тут на форуме писал про вариант, мама делает отзыв из декрета и его оформляет папа или бабушка ...

mama_Nadin автор темы могут ли предоставить папе или бабушке оплачиваемый больничный по уходу за ребенком на это время?"

ребенок болен при этом?

по новым правилам, нет, не дадут больничный .

Да. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи получает лицо, фактически осуществляющее этот уход. В данном случае папа или бабушка. А маме на время собственной болезни нужно будет оформить листок нетрудоспособности на себя.

urralo4ka Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

ключевое слово - член семьи должен быть больной.

urralo4ka А маме на время собственной болезни нужно будет оформить листок нетрудоспособности на себя.

а ничего, что мама УЖЕ в декретном отпуске?

kvetek а ничего, что мама УЖЕ в декретном отпуске?

ничего

urralo4ka ничего

то есть, ей дадут второй листок нетрудоспособности?

urralo4ka ничего

это вы приказ от февраля 2013 озвучили? там совсем иное написано именно про декретных женщин и детей.

Нет, ребенок слава Богу здоров. Но ему всего 1 год и что делать? Брать его с собой во взрослый стационар? Или папа должен брать отгул за свой счет, чтобы сидеть с малышом, пока мама лечится?

Автор, насколько я помню вы можете прервать отпуск по уходу и взять больничный, на это время в отпуск по уходу за ребенком уходит муж. Ваш больничный кончается, вы возобновляете отпуск.

... вы возобновляете отпуск.

автор не в отпуске до 1,5 лет, а на больничном по беременности и родам

Шпалоукладчица автор не в отпуске до 1,5 лет, а на больничном по беременности и родам

mama_Nadin ребенок слава Богу здоров. Но ему всего 1 год

!!!!!

mama_Nadin ребенок слава Богу здоров. Но ему всего 1 год и что делать?

... на это время в отпуск по уходу за ребенком уходит муж

Если мать в декрете,ей больничный не дадут.
врач отцу больничный не даст, потому что ребенок не болен.
Какой выход.
Мать выходит из декрета. Берет на работе справку о том, что она работает.
Отец с этой справкой идет на свою работу и оформляет себе декрет.
Потом они меняются обратно. Мать приносит на свою работу бл и снова оформляет декрет.
Пособие, в принципе, может остаться за матерью, если она напишет заявление о выходе на работу, на неполный раб.день.
Тогда не надо потом будет бегать и до посинения это все переоформлять.

Шпалоукладчица автор не в отпуске до 1,5 лет, а на больничном по беременности и родам

отпуск по БИР 140 дней. А ребенку уже год

ka-mega Мать выходит из декрета.

если мать в "декрете" со второй беременностью, тогда из него не надо выходить

ka-mega отпуск по БИР 140 дней. А ребенку уже год

а если погодки?
но в принципе логика понятна
муж на больничный уйти не может, потому что ребенок здоров. То есть, он может уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мать в это время не находится в данном отпуске.
Можно поговорить с педиатром и написать "больничный", но тогда мать всё равно не должна быть в отпуске по уходу за ребенком.

Если мать находит в БИР, то тут все интереснее
ТК по сути запрещает женщинам работать во время БИР
ФСС наказывает даже за оформление им договоров подряда в этой же организации.
Блин, такого даже у меня в практике не было

ka-mega Если мать находит в БИР, то тут все интереснее

ka-mega ТК по сути запрещает женщинам работать во время БИР

но БИР - это же не отпуск по уходу за ребенком. Тут, наверно, достаточно справки с работы матери о том, что мать не находится в отпуске по уходу за старшим, а находится на больничном, чтобы отцу уйти в отпуск по уходу за старшим ребенком или на больничный
но это чисто в теории

не дадут папе больничный, муж носил на работу мою выписку из стационара ()типа не прогуливал, а с реб сидел, ему оформили как "без содержания" - и все

kvetek Тут, наверно, достаточно справки с работы матери о том, что мать не находится в отпуске по уходу за старшим, а находится на больничном, чтобы отцу уйти в отпуск по уходу за старшим ребенком или на больничный

Я бы посоветовала автору, позвонить в ФСС и задать вопрос. Возможен ли отпуск по уходу за ребенком у отца, если мать в БИР.
Разные регионы - разные ФСС. ситуация ооочень спорная.
В теории да, мать берет справку о том, что в отпуске по уходу за ребенком не находится и отец этот самый отпуск оформляет.
По идее, если отец не будет просить себе пособие, то в ФСС все может проканать.
Только вот, что от этого выиграет семья?
Тот же отпуск без содержания по сути. Есть ли смысл во всех этих шевелениях?

lelick не дадут папе больничный, муж носил на работу мою выписку из стационара ()типа не прогуливал, а с реб сидел, ему оформили как "без содержания" - и все

Надо было не выписку носить. А больничный просить у врача, оформленный на папу.
А так работодатель абсолютно прав. Не больничного, нет денег. Они что в ФСС потом предъявят - Вашу выписку?

ka-mega Тот же отпуск без содержания по сути. Есть ли смысл во всех этих шевелениях?

на моей работе и работе мужа отпуска без содержания в принципе не существует, так что это был бы единственный выход

ka-mega По идее, если отец не будет просить себе пособие, то в ФСС все может проканать.

а если будет просить пособие, откажут? Почему? Ведь это пособие на данного ребенка никому не выплачивается?

Приходит папа с ребёнком к участковому педиатру. Разъясняет ситуацию и оформляет больничный по уходу за ребёнком с каким-нить ОРЗ.
Если на участке педиатр спокойная, то оформит до 10 дней без проблем. Больше увы она не может т.к. дальше комиссия собирается. Либо и с комиссией договариваться по человечески.
Взятки врачи не берут, тут именно на человеческом факторе всё завязано.

kvetek на моей работе и работе мужа отпуска без содержания в принципе не существует, так что это был бы единственный выход

не существовало потому , что работодатель был против?

kvetek а если будет просить пособие, откажут? Почему? Ведь это пособие на данного ребенка никому не выплачивается?

а смысл просить это пособие?
Мать и так его будет получать. Она сейчас в БИР, получила пособие по БИР и получает пособие до 1,5 лет на первого ребенка. То, что на работу она не выйдет, я уже писала. Так что смысла переоформления пособия на отца я не вижу.

Loodera Разъясняет ситуацию и оформляет больничный по уходу за ребёнком с каким-нить ОРЗ.

а ФСС потом этот больничный возвращает, так как в отпуске за этим же ребенком уже находится мама(непонятно из первого поста, что автор имеет ввиду под словом " в декрете")

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы