Оптимистам не советуют идти на госслужбу

Эксперт посоветовала оптимистам, рассматривающим возможность трудоустройства на госслужбу, трезво оценивать собственные ресурсы. Об этом "Абзацу" рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.

HR-эксперт пояснила, что работа чиновника подразумевает соблюдение регламентов, обработку документов и оперативное принятие важных решений. Оптимист рискует потерять себя в этих процессах.

"Оптимист, который идет на госслужбу с широко открытыми глазами, рискует столкнуться с фундаментальными противоречиями. В первую очередь это конфликт темпа и инерции. Люди с таким укладом характера – это люди действия с верой в быстрый результат, однако работа госслужащего больше про консерватизм, при котором любое решение будет требовать согласований, а сам процесс может занимать месяц. Для деятельного оптимиста этот механизм будет похож на попытку плыть против течения с надеждой на хороший итог. В таком случае энтузиазм будет постепенно угасать", – отметила Лоикова.

Также, по словам консультанта, чиновничья работа требует от соискателя здорового скептицизма и постоянного контроля. Это чревато снижением эмпатии и профессиональным выгоранием: оптимист включит внутреннюю броню, а его доверие к людям сменится подозрением.

"Психика учится работать по шаблонам: есть инструкция – выполняешь, нет инструкции – не делаешь. Креативность, свойственная оптимистам, подавляется в пользу формальной логики", – подытожила спикер.

27 февраля отмечается Международный день оптимиста. Эта дата призвана напомнить людям о важности положительных эмоций и необходимости искать плюсы даже в самых сложных ситуациях.

Россиян призвали не перекармливать близких на семейных застольях

Неоправданные риски: почему нельзя измельчать таблетки

Мать семерых детей из Краснотурьинска изменилась до неузнаваемости на «Модном приговоре» (ФОТО)