Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #97670

Здравствуйте. для офрмления детского пособия на детей мне нужна справка от бывшего мужа о сумме выплачиваемых алиментов? Или алименты не учитываются? спасибо.

арсеника, 30.11.2015

Вопрос #97660

Здравствуйте! Моя подруга ждет второго ребенка, но у нее нет гражданства РФ, только вид на жительство (гражданство Казахстан). Муж и первый ребенок являются гражданами РФ. Рожать ей в июне, а получить гражданство она сможет не раньше декабря 2016. Сможет ли муж подруги получить материнский капитал на детей (или на себя) или капитал оформляется строго на мать детей? Живем в Краснодарском крае.

Мама Славриков, 28.11.2015

Вопрос #97654

Здравствуйте, подскажите, в случае увольнения по причине ликвидации предприятия на какие выплаты, связанные с беременностью и родами и уходом за ребенком, я могу рассчитывать? В данный момент (момент увольнения) я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 2г.) и планирую третий декрет. И какие справки и документы могут понадобиться для ФСС? Спасибо.

neebo, 25.11.2015

Вопрос #97623

Добрый вечер! подскажите, пож-та, начисляются ли дни ежегодного оплачиваемого отпуска на период нахождения в отпуске по беременности и родам (по больничному листу)?

Poperechnaya, 19.11.2015

Вопрос #97612

Здравствуйте! Какие пособия нам положены за второго ребенка если я безработная у мужа ип и где и какие справки ему нужно взять?? Прописка временная

Polinza, 15.11.2015

Вопрос #97611

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР!У МЕНЯ ВОТ ТАКОЙ ВОПРОС СВЯЗАННЫЙ С МАТЕРИНСКИМ КАПИТАЛОМ.МОЕЙ ВТОРОЙ ДОЧЕРИ ПОЧТИ ПОЛ ГОДА ,ХОТИМ УЛУЧШИТЬ ЖИЛИЩНЫЕ УСЛОВИЯ(КУПИВ КВАРТИРУ),КВАРТИРУ НАШЛИ,ПРОДАВЕЦ СОГЛАСЕН ЖДАТЬ ДЕНЬГИ(ВОЗМОЖНОСТЬ ПЕРЕВОДА ДЕНЕГ ПФРФ)ОДОБРИТ ЛИ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ТАКУЮ СДЕЛКУ?

yesik, 14.11.2015

Вопрос #97601

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если у меня к моменту ухода в декрет еще не "набегают" все дни отпуска, то могу ли я взять авансом весь отпуск? Или только те дни, которые уже есть? И второй вопрос: чтобы получить 100% декретных нужно в одной организации отработать два года или общий стаж по трудовой должен быть не менее двух лет?

ololo777, 12.11.2015

Вопрос #97595

Здравствуйте! Я не работаю. Родила третьего ребенка. Какие выплаты мне положены, и куда за ними идти? Какие документы мне надо получить и где?

OksanaGyt, 10.11.2015

Вопрос #97590

Добрый день! По сентябрь 2014г, я работала официально, и за меня предприятие платило все налоги и отчисления в том числе в ФСС. После сентября 2014г работала, но не официально. В мае 2015 г. устроилась на новое место работы опять без официального трудоустройства. В конце октября ушла в декрет по БиР. Знакомая подсказала, что если оформить ИП, и оплатить в ФСС страховые отчисления за 2015 год ( по закону я могу заплатить до 31 декабря 2015г), то взяв справки с предыдущих мест работ (где работала официально) могу получить декретные по БиР исходя и ЗП за предыдущие два года, а это 40% ЗП. Так ли это? В ФСС сказали, что отчисления платятся типа как заранее, те в 2015 году за страховые случаи в 2016 году. В моем же случае отчисления были в 2014 и в 2013 годах. На сегодняшний день ИП есть (открытое до ухода в декрет), почему ФСС "не дает" зарегестрироваться в ФСС и заплатить взносы за 2015 год (ведь я могу это сделать до 31 декабря 2015г), не нарушая закон. И еще вопрос: В какой срок я должна предоставить больничный лист в какую либо инстанцию, если я лежала в больнице, и после получения больничного листа по БиР прошла неделя?

natfil, 09.11.2015

Вопрос #97575

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, я работаю с 2011 года,в 2013 ушла в декрет,получила 70т.р.,когда ребенку исполнилось 1,3года,т.е в конце мая 2015 года я вышла работать на 0,75 ставки,находясь в отпуске по уходу до 3 лет,пол года отработала,в декабре ухожу в декретный по БиР,скажите я получу еще меньше чем в первый раз или мне можно заменить какие то года, как вообще рассчитают мне пособие и декретные,если я ухожу в 2015,а расчеты меняются в 2016?

mamylyu, 05.11.2015

Ответы (8)

Вопрос #97569

Татьяна, здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться.. Я в 2010 ушла в первый декрет, в 2013 во второй, написала заявление на замену гг для расчета пособия на 2009 и 2010. Сейчас снова иду на больничный по беременности и родам. В 2013 и 14 гг была в отпуске по уходу за ребенком в 2011 и 12 тоже. Понимаю что насчитают по Мрот... а то что я брала в апреле 2015 года ежегодный оплачиваемый отпуск никак мне не поможет? Ведь с отпускных отчислялись налоги? И повлияет ли отпуск на расчет ежемеспособия по уходу за ребенком, если я заявление буду писать в 2016 г.?

leyla111, 05.11.2015

Вопрос #97546

здравствуйте! у меня такой вопрос. ухожу в декрет 11 января 2016г. соответственно в расчет декретных будут браться 2014-2015гг. но в 2015 году я практически не работала (долго не могла найти работу) и зп совсем небольшая и соответствеено выплата декретных у меня будет копеешная. возможно ли уход в декрет перенести на 31 декабря чтобы в расчет брались 2013-2014 гг.

dzhenifer, 29.10.2015

Вопрос #97545

Продублирую вопрос, почему-то у меня с первого раза вопрос тут не появляется... Татьяна, здравствуйте. Я вам недавно уже задавала 1 вопрос и получила, ответ который меня полностью устроил, спасибо! Вот вопрос, чтобы напомнить мою ситуацию:
Здравствуйте, Татьяна! Сначала опишу ситуацию, а потом задам вопрос:) В январе 2016 года у меня заканчивается отпуск по уходу за 2-м ребенком (со вторым ребенком я выходила из декрета в декрет). Т.е. в первый декрет я ушла в 2010 году и получила декретные в соответствии со старыми правилами, потом в 2012 ушла во второй, там я заменяла один из годов, сейчас я беременна 3-м. Вопрос если я выйду на работу в январе, и мне надо будет проработать примерно 4 месяца. то из каких лет мне будут начислять декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, правильно ли я понимаю, что это будут 2014-2015, но там у меня нет заработка, соответственно мне начислят минималку? Имею ли я право на замену периода? Если я выйду на работу например 29 декабря, то мне можно будет взять в расчет 2015 год? Стоит ли это делать? Буду вам очень благодарна за ответ!

И у меня сейчас еще один вопрос: Если я в 2015 году выйду на 3 дня, а в 2016 уйду в неоплачиваемый отпуск вплоть до декрета, это никак на выплаты не повлияет? Могу ли я уйти по собственной инициативе в такой отпуск (отпуск без сохранения зарплаты), работа у меня в другом городе и ездить неудобно беременной будет)?
Второй вариант: если я в 2016 году уволюсь, то мне выплатят минимальные декретные и отпускные по уходу за ребенком как нетрудоустроенной? Нельзя будет отнести в социальную службу справки о доходе за 2015 год?
И третий вариант, если я устроюсь на работу в своем городе в 2016, то можно не будет получить выплаты и пособие по 2014-2015, какие документы с бывшей работы мне надо будет предоставлять на новой работе?
Просветите пожалуйста! Заранее вам очень благодарна!

Madiken, 29.10.2015

Вопрос #97537

Татьяна, добрый день!
В сентябре 2011года я ушла в декрет. В мае 2013 года после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет оформила ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Затем сразу ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу 3 октября 2014 года. Теперь хожу с ребенком на больничные. Зарплата официальная в районе 55 тыс. руб. Когда работодатель за первый больничный выплатил мне какие-то копейки, я написала заявление на замену периода,указав 2010-2011 гг.
И вот только недавно задумалась о том, почему он, беря в расчет 2013-2014 гг. не исключал периоды,когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком?
Татьяна, я правильно рассуждаю, что он должен мой доход за 2013-2014 гг. делить не на 730 дней, а на 24 (2013 г) + 90 (2014 г) = 114 дней?
Просто при замене периода я теряю в деньгах, из-за того, что в 2010-2011 максимальный среднедневной заработок ниже, чем в 2013-2014 гг.
Также в марте 2016 года ухожу снова в декрет и мне нужно посчитать, какой год лучше указывать - 2011 или 2014.
Заранее благодарю за ответ!

olyanka, 22.10.2015

Вопрос #97531

Татьяна, добрый день. Надеюсь на конструктивное решение моего вопроса:
Дано: мама- работающая беременная. Ребенок второй. Больничный по БиР получаю 10 декабря. Официальная ЗП в 2013г- 8,5т.р. 2014, 2015гг- 10т.р.
Папа: работающий, с 01.09.15 переведен на 0,25 ставки на прежнем месте работы, где на протяжении 2013, 2014, 2015гг официальная з/п составляла 40т.р. Есть у мужа второе место работы, где пока официально не трудоустроен, но это планируется.
Вопросы:
1. Если отпуск по Бир наступает в 2015г, а отпуск по уходу наступает в 2016г, то расчетные периоды берутся разные?
2. Маме выгоднее уйти в отпуск по БиР в январе 2016гг, потеряв 21 день при расчете общей суммы. Правильно?
3. Единовременное пособие по родам и за раннее обращение в ЖК (до 12 недель) получает тоже только мама?
4. Есть ли возможность оформить пособие по уходу на мужа? Как лучше мужу оформиться по второму месту работы?
Фактически с ребенком будет находиться мама. Это неизменно.
5. При этом маме по истечении отпуска по БиР необходимо уволитьсяили по договоренности можно оставаться сотрудником без зарплаты (или получать минималку и отдавать ее работодателю обратно допустим налом).

Зайсо, 22.10.2015

Вопрос #97527

Добрый день!Вопрос по материнскому капиталу.Моей 2-й дочери уже почти 4 месяца,я уже почти 3 года выплачиваю ежемесячно потребительский кредит в размере 18600 взятый на покупку квартиры (маме )в области)осталось еще выплачивать 2 года,но я не собственница этой квартиры-я все документы оформила на маму!в данный момент я нахожусь в декретном отпуске и выплачивать такую сумму не могу.Есть ли у меня возможность использовать средства по материнскому капиталу на погашение кредита?или есть ли у меня какой-то выход из этой ситуации?спасибо.

yesik, 19.10.2015

Вопрос #97512

Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в расчетом пособия до 1,5 лет.
С мая 2012 по 26декабря 2013 года был отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее с декабря 2013по апрель 2014 отпуск до 3х лет, в апреле вышла на работу. Проработав с апреля2014 по январь 2015 я ушла в след. декрет.
К расчету взяли доход 2012-2013 гг, с заявлением о смене расчетного периода(заменили 2013-2014)
Сейчас сдаем отчет в ФСС, инспектор не принимает, ссылаясь, что 2013год не может браться к расчету из-за того что там не было рабочих дней. (в 2013году, была начислена премия, но я была в отпуске по уходу)
Как можно убедительно доказать что : Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком(наименование дополнено с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (часть в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года ?

Мария2606, 14.10.2015

Вопрос #97509

Добрый вечер! Моя дочь родила третьего ребёнка. В соцзащите Верх-Исетского района г. Екатеринбурга сказали, что никакие выплаты и пособия не положены, т.к она не работала. Действительно ли это так? Свидетельство Многодетная семья оформлено. Спасибо.

Внучатки, 13.10.2015

Вопрос #97496

Доброго времени суток. Татьяна, подскажите, пжл, я сейчас в поисках работы, в одной из организаций, которые я рассматриваю, ищут сотрудника по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудницы. У меня сейчас срок 5 недель, если я туда устраиваюсь, смогут ли меня уволить, узнав о моем положении?

vefochka, 08.10.2015