Вопрос #87588
Добрый день, подскажите пожайлуста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в июне 2012 ребенку исполниться 1,5 года, думаю выйти на работу. В декрет ушла в октябре 2010г, до этого работала на предприятие около 3-х лет, последний год, когда была беременна была много на больничном и уходила в отпуск, вопрос такой как сейчас рассчитывается декретный отпуск, за какой период и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто планируем еще одного малыша, зарплата будет влиять сейчас, если я выйду этим летом на работу? Или все же мне будут рассчитывать декретные и пособие исходя из моей з/пл до наступления декретного отпуска?
4747, 04.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87587
Здравствуйте. Я собираюсь в декретный отпуск с 10 мая, на этом предприятии проработала 1 год, до этого 5 лет нигде не работала. Весь год у меня должна была быть официальная зарплата в размере минимальной оплаты труда. Я расчитывала, что декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет у меня должны будут начислены в размере мрот, читала где-то , что не ниже этой цифры.
Сейчас выясняется, что работодатель весь 11 год и по сей день по документам проводит все так, как будто все сотрудники, через каждый месяц уходят в отпуск за свой счет, т.е. получается, что пол года в году мы будто провели в отпусках за свой счет. Остальное время мы якобы работаем по пол дня. Все это не правда, мы работаем в обычном режиме, у кого-то пятидневка, кто-то 2 через 2, в отпуска ходим два раза в год по 2 недели. Никаких заявлений на отпуска за свой счет мы не писали, и про то что работаем по пол дня тоже не знали.
Я так понимаю, что за тот период пока я якобы была в отпуске за свой счет, никаких отчислений в пенс. фонд не производилось, соответственно и трудовой стаж у меня не подтвердится, так?
Что теперь будет с моими декретными выплатами, я вообще хоть что-то получу?
Как вообще поступить, как восстановить трудовой стаж? Помогите пожалуйста как теперь действовать, чтоб получить хотя бы тот минимум, который мне полагается.
ponchita, 04.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87583
Добрый день. Я пошла в декретный отпуск, отнесла на работу декретный и мне предложили написать заявление (форму заявления ниже). Меня больше пугает название заявления ( расчет декретного без справки). Может ли это заявление быть в худшую для меня сторону. Так как 2 месяца назад я была уволена из одной организации и устроена в другую.
Форма заявления
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам сроком на 140 календарных дней с « » ______________ 20 г. по « » ________________ 20 г. (включительно).
В связи с предоставлением указанного выше отпуска прошу назначить мне пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать мне как по правилам Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года, так и по правилам, вступившим в силу с этого года. Основание – пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010г. № 343-ФЗ. Выплатить мне прошу наибольшую из двух получившихся сумм.
Как можно доверится своей организации в выплате декретных без справок?
nadya11, 04.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87577
Добрый день Татьяна! Вопрос такой: сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1.5лет. Через пару месяцев начинается отпуск по БиР. Хочу делать расчет пособий по старому т.е. по правилам 2010 года. Получится что мне нужно прервать отпуск по уходу и выйти на работу что по уходу за вторым ребенком была не минималка. Можно ли выйти на пару дней или выходить нужно не менее чем на месяц?
Salomea, 03.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87574
Подскажите пожалуйста, принимаем на работу двух сотрудниц и обе находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одна хочет, чтоб ей произвели расчет по старому правилу, а другая по новому. Какие справки с них запросить и как произвести этот расчет, если они только приняты? Спасайте меня, я уже запуталась
Феничка, 03.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87561
Добрый день, подскажите пожалуйста - вот такую форму заявления мне можно подписать- мне её выдали на работе и почему то без представлении справки. Просто пока я беременная, меня уволили ( то есть попросили по собственному желанию) и устроили в другую организацию. Зачем это им надо я не поняла, вопрос по такой форме заявления я не получу меньше декретных. (форма прилагается ниже)
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам сроком на 140 календарных дней с « » ______________ 20 г. по « » ________________ 20 г. (включительно).
В связи с предоставлением указанного выше отпуска прошу назначить мне пособие по беременности и родам. Сумму пособия прошу рассчитать мне как по правилам Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года, так и по правилам, вступившим в силу с этого года. Основание – пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 8 декабря 2010г. № 343-ФЗ. Выплатить мне прошу наибольшую из двух получившихся сумм.
Основание: листок нетрудоспособности серия ______ № _______.
nadya11, 02.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87560
Добрый вечер! Подскажите ,пожалуйста, как сейчас рассчитывается пособие по БиР. Я вышла из первого декрета в феврале 2011г., и в июле 2012г. опять пойду в декрет?
gnastya5, 02.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87554
здравствуйте.Я в отпуске по уходу за дитем .Ребенок первый.Получаю 7 тыс. руб.Муж работает официально.Получает 8 тыс.Мы оба прописаны в Екатеринбурге.своего жилья нет.Положены ли нам какие-то льготы, выплаты?
Lady2085, 02.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87543
Татьяна, здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста.
1. В марте 2009 года я ушла в отпуск по беременности и родам, отработав на данном месте чуть больше полугода(устроилась туда 1 сентября 2008г). Выплаты были хорошие, так как как раз после моего прихода увеличили оклады(полгода был оклад 23 000р).
Первую половину 2008 года, работала на предприятие с белым окладом в среднем 35-40 т.р. НО 2007 год работала с белой зарплатой 5т.руб.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И снова беременна. Срок подошел писать заявление на декрет, но бухгалтер сказала, что в этот раз все пособия я получу по минимуму.
Так вот правильно ли я понимаю, что мне нужно:
а) написать заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком
б) написать заявление, на отпуск по беременности и родам, с вариантом расчета 2010г.
Так будет выгоднее и я получу пособия примерно так же, как и в первую беременность?
2. Когда подойдет время писать заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком, мне нужно будет снова писать заявление, чтобы не получить минимум, но какой вариант тогда лучше? С заменой периода на 2008-2007? Но в 2007 я получала совсем мало. Или как?
Заранее благодарна за помощь!
yuugin, 01.04.2012
Ответы (2)
Вопрос #87535
Здравствуйте. У нас многодетная семья, старшему 2г.9мес., а нашим двойняшкам по 6 месяцев. Я не работаю, муж работает офицально (з/п~60000: оклад 28000, остальное премия). подскажите какие все-таки пособия мы должны получать, в каком размере, только на двойняшек до 1,5 лет или на старшего нам тоже что-то положено?
Nat.Usik, 01.04.2012
Ответы (1)
Вопрос #87515
простите,если вы не знаете ответа или игнорируете могли бы хоть что-то отписать!!!
annaal, 31.03.2012
Ответы (2)
Вопрос #87514
С октября 2011 года устроилась на новую работу...
С 27 марта в декрет ушла...
Подскажите, пожалуйста, в случае расчета по старым правилам среднедневной заработок будет считаться только исходя из зп на новом месте работы? а за какой период? фактически отработанный на новом месте работы или за год предшествующий декретному отпуску?
Спасибо заранее)
oleanna, 31.03.2012
Ответы (1)
Вопрос #87505
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Моему сыну 2 месяца, а он нигде не прописан, что за это будет и сколько штраф?И до какого возраста можно не прописывать новорожденного, если это возможно?Заранее спасибо.
Шипшуля, 31.03.2012
Ответы (1)
Вопрос #87503
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком с ноября 2011г.,до этого проработала в организации 3 года 5 месяцев. декретные были насчитаны по новым правилам. скажите пожалуйста, если мы планируем второго ребенка, как выгодней поступить с точки зрения получения декретных, выходить на работу, поработать а потом в декрет , или уйти во второй декрет находясь в отпуске по уходу за первым ребенком? Слышала, что если уходишь на больничный по беременности и родам еще в 2012г, то рассчитают ровно столько же, сколько получила с первым ребенком, и декретные будут та же сумма. заранее спасибо!
настяР, 31.03.2012
Ответы (1)
Вопрос #87498
Добрый день! С мая 2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в ООО с 2005, а с 1 марта 2012 являюсь еще ИП. В ИП у меня оклад больше, чем в ООО. Отчисления в ФСС делаю. В сентябре ухожу во второй декрет. Могу ли я получать Пособие по беременности и родам и Пособие по уходу за ребенком как ИП, и не увольняясь при этом из ООО? Спасибо!
julia6, 31.03.2012
Ответы (1)
Вопрос #87484
Татьяна,здравствуйте!В то время пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком,организацию ликвидировали. На учет в ЦЗ не вставала.На данный момент вторя беременность,какие мои действия?чтоб получить выплаты связанные с беременностью,единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Спасибо.
-=Мама=-, 30.03.2012
Ответы (4)
Вопрос #87464
Добрый день! Пожалуйста, проконсультируйте, какие заявления в связи с выходом во второй декрет следует написать по основному месту работы и месту работы по совместительству, чтобы рассчет был максимально выгодным.
На основное место работы трудоустроена в мае 2006 года, в марте 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, позже отпуск продлен до 3 лет, заканчивается 5 мая 2012. Оклад в 2006 года - 15000, с октября 2007 - 18000, дополнительно к окладу квартальные премии, с учетом которых среднемесячный заработок по основу месту работы за период 2006-2008 около 20000-22000. На больничные не ходила.
С ноября 2010 года работаю по совместительству на полставки с окладом 15000 + ежемесячная премия 100% от оклада. Фактически ежемесячно получаю сумму, пропорционально отработанным часам, около 25000 р. в месяц.
Больничный по беременности и родам на второго ребенка начинается с 16 мая 2012 (разница между окончанием отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и новым больничным составляет 11 дней).
Заявления на расчет каким способом мне следует написать по обоим местам работы? Спасибо!
Светлана, 29.03.2012
Ответы (1)
Вопрос #87463
здравствуйте, я ИП. В настоящее время беременная, в ФСС добровольно зарегистрирована с февраля этого года,поэтому у меня возникает проблема с получением пособий по БиР и по уходу за ребенком. Могу устроиться к подруге(тоже ИП) и выйти в декрет проработав у нее официально месяц. Как в этом случае мне будет насчитываться пособие по уходу за ребенком и БиР? Расчетного счета ни у меня ни у нее нет, работаем по УСН. Должна ли она будет делать какие-то выплаты за меня пока я оформлена у нее и нахожусь в декретном? И еще, придется ли мне закрывать свое ИП для получения пособий?
annaal, 29.03.2012
Ответы (3)
Вопрос #87459
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работу. С февраля 2012г. начала работать по совместительству на 0,5 ставки. В июле вновь ухожу в отпуск по БиР. Положены ли мне какие-то выплаты на предприятии, где работаю по совместительству? Как то может з/пл по совместительству повлиять на размер выплат по больничному по БиР и на пособие до 1,5 лет? Где можно почитать информацию на эту тему в ваших статьях (если эта тема освещалась)?
Заранее большое вам спасибо за помощь.
NataRos, 29.03.2012
Ответы (1)
