Вопрос #87587
Здравствуйте. Я собираюсь в декретный отпуск с 10 мая, на этом предприятии проработала 1 год, до этого 5 лет нигде не работала. Весь год у меня должна была быть официальная зарплата в размере минимальной оплаты труда. Я расчитывала, что декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет у меня должны будут начислены в размере мрот, читала где-то , что не ниже этой цифры.
Сейчас выясняется, что работодатель весь 11 год и по сей день по документам проводит все так, как будто все сотрудники, через каждый месяц уходят в отпуск за свой счет, т.е. получается, что пол года в году мы будто провели в отпусках за свой счет. Остальное время мы якобы работаем по пол дня. Все это не правда, мы работаем в обычном режиме, у кого-то пятидневка, кто-то 2 через 2, в отпуска ходим два раза в год по 2 недели. Никаких заявлений на отпуска за свой счет мы не писали, и про то что работаем по пол дня тоже не знали.
Я так понимаю, что за тот период пока я якобы была в отпуске за свой счет, никаких отчислений в пенс. фонд не производилось, соответственно и трудовой стаж у меня не подтвердится, так?
Что теперь будет с моими декретными выплатами, я вообще хоть что-то получу?
Как вообще поступить, как восстановить трудовой стаж? Помогите пожалуйста как теперь действовать, чтоб получить хотя бы тот минимум, который мне полагается.
ponchita, 04.04.2012
