Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #48065

К вопросу #48062
А каков размер максимального пособия по уходу за ребенком в этом году с учетом коэффициента?
Спасибо за ответ.

Настя, 22.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #48062

Подскажите, если з/п начислялась без учета районного коэффициента, то это значит, что в единовременном пособии при рождении ребенка и ежемесячном пособии по уходу за ребенком его тоже не учтут, так? Работаю в Екатеринбурге.

Настя, 22.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47998

Здравствуйте. Моему ребенку 1 год прописан в области, а место проживание Екатеринбург. Скажите пожалуйста могу ли я обратится в Соц. защиту по месту проживания, чтоб получить направление на молочную кухню и оформить дотацию. Заранее спасибо.

Татьяна, 21.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47962

К вопросу №47634. Есть ли какой-либо документ или приказ, или указ о том, что в Уральском регионе должен быть начислен коэффициент

koshra, 20.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47960

Добрый день.Моя дочка родила и находится в декретном отпуске, а затем выходит на работу. Я не работаю,буду сидеть с ребенком. Будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребенком. Спасибо.

Наталья, 20.08.2009

Ответы (2)

Вопрос #47958

К вопросу #47952 . Большое спасибо за ответ, успокоили!!! Что касается срочного договора дополнением, то мне сказали что мол они так делают для подстраховки, для какой именно непонятно, ну скорее всего чтобы можно было в случае чего уволить без компенсаций. моя должность есть в штатном расписании, я не кого не замещаю, была принята после прохождения испытательного срока. Вы сказали что все выплаты должны быть, т.е. за все 140 дней больничного, или только за 70? и 40%% от з/п ежемесячно я уже не буду получать? как рожу, так договор будет расторгнут я правильно поняла? Заранее благодарю)))

, 20.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47952

Добрый день! Будьте добры помогите разобраться в ситуации: Я оформлена на работе официально, все законно, вся з/п белая. Но плюс к оформлению по трудовой у меня есть срочный договор, который заканчивается через месяц (был оформлен на год). В настоящее время я беременна, третий месяц. Скажите пожалуйста имеют ли право меня сейчас уволить, в момент окончания договора, либо мой договор продлится на время моей беременности? И будут ли мне выплачены декретные? Недавно произошел конфликт с новым руководителем и она теперь ждет окончания моего трудового договора с нетерпением. Что мне делать?

, 20.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47889

Прочла на вашем сайте закон - что мне должны платить 600 руб. в мес. с 22 недели беременности т.к я стала на ранних сроках беременности на учет в женскую конс., являюсь безработной и стою на бирже труда. Я обратилась за выплатами в орган социальной защ. населения, но там ни чего подобного не слышали! Как мне быть? и на какую редакцию закона ссылаться - может это новые дополнения? Спасибо.

Анастасия, 19.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47864

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я работала заведующей магазина одежда и обувь, з/плата была 15000 руб., но официально по трудовому договору - с окладом 8000 руб. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие составляет - 3500 руб.Правильно ли я получаю? И еще вопрос: имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск после 1,5 лет?

Евгения, 19.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47856

скажите пожалуста, я родила ребеночка в мае 2009 , в июле предоставила в собес все документы для получения единовременного пособия. Справки с работы я не предоставляла, и мне сказали что ежемесячное пособие выплачивать без них не будут.... могу ли я сейчас донести эти справки для получения ежемесячного пособия(единовременное я получила в июле)

анна, 19.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47845

Здравствуйте!
Я будущая мать одиночка, должно ли государство мне выплачивать пособие на содержание ребенка?
И еще, я недавно устроилась на работу и сейчас на испытательном сроке, так же недавно узнала о беременности, могут ли меня уволить если узнают до окончания испытательного срока???

Мормаль Мария, 18.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47822

Добрый день! МНе в консультации поставили начало декретного отпуска на 31 августа, при этом по сроку он должен начаться 29-го августа. Видимо, врач решила начать его с понедельника, т.к. 29-е выпадает на субботу. Но ведь при этом 140 дней закончатся уже позже? Мне это не очень нравиться, стоит ли спорить с врачом?

Ваше имя, 18.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47809

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста, У меня в 2007 году родился мертвый ребенок, а в марте 2009 родился второй, имею ли я право на приобритение материнского капитала на второго ребенка. Свидетельства о рождении первого у нас нет.

Лилия, 18.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47771

А если я выйду работать в период пока ребенку не исполнилось 3 лет, смогут меня сократить? а то говорят у нас новая волна сокращений на предприятии грядет...

Шанталь, 17.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47734

Скажите пожалуйста как быть. У меня один ребёнок(ребёнок-инвалид). Сейчас ему 1 год 8 мес. числюсь на работе (по уходу).Инвалидность дана до 3 лет,не знаю может и продлят. Как быть-уволиться и получать пособие по уходу за ребёнком-инвалидом (то в каком размере и сколько по времени выплачивают) или только при достижении 3 лет об этом задумываться?

Инна, 17.08.2009

Ответы (2)

Вопрос #47715

Здравствуйте!!Скажите,пожалуйста, как будут расчитываться декретные выплаты,если стаж у меня меньше 12 мес? Я устроилась на работу и через неделю поняла,что беременна...Через 8 мес я смогу пойти в декретный отпуск?И как будут исчисляться суммы выплат?
Спасибо Большое=)

Людмилка, 17.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47649

Здравствуйте, подскажите пожалуйста:
12 месяцев до отпуска по беременности и родам я работала (конешно было 2 больничных и отпуск), но последние 2 месяца до декретных я работала на легком труде с оплатой по среднему за последние 12 месяцев. Получается на момент выхода в очередной отпуск у меня сложился мой средний, а дальше работы нет (реальной зарплаты нет и часов тоже-только очередной отпуск и отпуск по беременности). Вопрос-оплатить 140 дней мне должны были по среднему который сложился на легком труде за последний месяц перед очередным отпуском или же все таки рассматривают все 12 месяцев моей работы

Оксана, 15.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47634

К вопросу №47489 В договоре написано, что работаю в филиале в Екатеринбурге, а фирма с московским адесом, с московскими данными и с генеральным директором в Москве, и подписываются все договора там, в Москве. Что делать? Требовать ли с них пересчета???

koshra, 15.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47627

Здравствуйте, подскажите пож-та. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, жду второго ребенка. Оплата труда у меня сдельная, т.е. оклада вообще никакого нет, получается выплат по беременности и родам не положено?

ксенечка, 15.08.2009

Ответы (1)

Вопрос #47616

Добрый день! Подскажите, пож-та: я "неработающая" и беременная состояла на учете в центре занятости. Как получила больничный-декрет (140 дней) с учета сняли. Пособие до 1,5 лет оформила в собесе - выплачивают минимум. А должны ли вы мне выплатить пособие по беременности и родам? Если да, то кто? Вообще, это же пособие не работодатель выплачивает, а из соцстраха? Уволилась в мае, я в декрет- в декабре. Во время работы налоги в соцстрах перечисляли с з.п. Если мне не положена выплата пособия по берем. и родам, получается я не воспользовалась своими отчислениями в соцстрах? Большое спасибо!!!

Натали, 14.08.2009

Ответы (1)