Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №47958

Вопрос #47958


К вопросу #47952 . Большое спасибо за ответ, успокоили!!! Что касается срочного договора дополнением, то мне сказали что мол они так делают для подстраховки, для какой именно непонятно, ну скорее всего чтобы можно было в случае чего уволить без компенсаций. моя должность есть в штатном расписании, я не кого не замещаю, была принята после прохождения испытательного срока. Вы сказали что все выплаты должны быть, т.е. за все 140 дней больничного, или только за 70? и 40%% от з/п ежемесячно я уже не буду получать? как рожу, так договор будет расторгнут я правильно поняла? Заранее благодарю)))

, 20.08.2009


Ответ консультанта:

Выплата в любом случае будет за весь срок отпуска по беременности и родам. Нету в законе такого,чтобы при срочном договоре выплата пособия была только за часть отпуска.
Как родите - так договор МОЖЕТ БЫТЬ расторгнут. Вот так точнее.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
21.08.2009


Ваш ник: Ваш e-mail:
Ваше сообщение: