Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #79105

Здравствуйте.
Вопрос: во время расчета второго декрета, используя замену периода, могу я выбрать года не прямо предшествующие первому декрету? Т.е. если первый декрет в 08г, а второй в 11г, могу я написать заявление на замену периода с выбором 06, 07гг, а не 07, 08гг
Заранее благодарю за ответ.

valli, 02.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79091

здравствуйте татьяна! мне 25 апреля в декрет,спросила у бухгалтера-как она будет считать декретные( у нас оклад 10000-они с них платят налоги+проценты,т.е. на руки получаем где то 14000-15000).бухгалтер сказала что с 10000 будет считать,потому что налоги с них платят.права ли она?
и ещё вопрос-где можно посмотреть образец заявления на декретные по правилам 2010 года?

fedora_egorovna, 02.04.2011

Ответы (3)

Вопрос #79090

Добрый день, очень интересует такой вопрос... Была в отпуске по уходу за ребенком, когда сыну исполнилось 1.6 вышла на работу, отработала полных 5 месяцев и ушла обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (по семейным обстоятельствам), в августе отпуск заканчивается, сейчас беременна во второй раз, как раз в тот же период намечается новый декретный отпуск (т.е. август месяц) как будет расчитываться мой декретный отпуск, и все пособия??? Из расчета того, что я проработала 5 мес или из расчета того, что зарабатывала до первых родов? Надеюсь, что понятно все объяснила. Заранее спасибо

koshra, 02.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79088

И ещё... я с 6 февраля 2009года работаю в этом детском саду... один отпуск в 42 дня,я "отгуляла"...второй отпуск,я "отгуляла" не полностью 42 дня,а 1 месяц... Когда сказала заведующей,что должна "догулять" этот отпуск,она ответила,что не должна... Хотя знаю,что если я год отработала,то на каждый рабочий год,приходится 42 дня отпуска.А спорить с начальством бесполезно...когда даже слушать не хотят...Я вышла в декретн.отпуск не "догуля"в отпуск.Как быть...

Amina555, 02.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79087

Здравствуйте! У меня вопрос... по поводу оплаты декретного отпуска и говорить не хочу...работаю воспитателем в детском саду.Заведующая как узнала,что беременна сократила мне рабочий день вполовину.С 21 марта 2011года вышла в декретн.отпуск,пока его не оплатили...такой ?.Я студентка,пока работала мне оплачивали учебный отпуск. А если сейчас находясь в декр.отпуске,я предоставлю такую справкуна работу,мне его обязаны оплатить или нет? И ещё мне уже врачи сказали,что мне будут делать кесерево сечение,врач в роддоме мне выдаст больничный,мне его на работе оплатят?

Amina555, 02.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79080

Здравствуйте! Уточните пожалуйста, при расчете выплаты по БиР бухгалтер предложила воспользоваться новой схемой 2011 года, т.к. если считать по правилам 2010 года ,учитывая,что я работаю на нынешнем месте меньше полугода , рассчитывать выплату она должна исходя из МРОТ, а не из среднемесячного заработка в этот период.Т.к. зарплата здесь намного больше, чем на местах работы в предыдущие два года - естественно не хотелось бы терять деньги.Спасибо.

cherepanov60, 02.04.2011

Ответы (2)

Вопрос #79053

Татьяна, подскажите, при расчете больничных и пособия по беременности и родам, в средней зар.плате, которая будет браться за основу расчета пособий, будут ли учитываться начисления, свзянные с выплатой предыдущих больничных и начисленных отпусных?
Спасибо!

tata-l, 01.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79051

здравствуйте Татьяна в продолжении вопроса 79026 подскажите пожайлуста может исптрабовать у правоприемника копии лицевых счетов по начислению з.платы??? как правильно составить письмо правоприемнику ликвидированной организации, чтобы она выдала копии лицевой карточки по начислению з.платы???

natj, 01.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79049

Здравствуйте! Согласно предоставленному мне праву на замену расчетного периода при расчете больничных листов (я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2008 по октябрь 2009), я написала заявление работодателю с просьбой заменить мне 2009 год на 2007. Работодатель отказывается мне производить замену периода при расчете больничного, мотивируя это тем, что замена периода относится только при расчете дикретных, а никакого отношения к расчету больничных не имеет. Что мне делать в сложившейся ситуации? Как отстоять свое право, не прибегая к судебным разбирательствам? Заявление работодателю написано с ссылками на закон (по вашему образцу вашей статьи).
Спасибо!

tata-l, 01.04.2011

Ответы (1)

Вопрос #79043

Подскажите пожалуйста установлено ли государством минимальная сумма пособия по уходу за ребёнком до 1.5лет или с новыми перерасчетами будут платить сколько насчитает бухгалтерия, даже меньше чем платят пособие для не работающих в СОБЕЗе

ирара, 31.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #79026

Здравствуйте Татьяна. Напомню проблему с 30.11.09г. была сокращена в связи с ликвидацией предприятия(документы все в архиве). с 1.12.09 по 31.05.10 получала сохраняемый заработок на период трудоустройства. с 08.06.10 была трудоустроена, с 12.07.10-22.01.11 находилась в декрете. для начисления пособия по уходу за детьми до 1,5 лет требуют на работе справку о заработке. По Вашей рекомендации написала заявление в котором сослалась на пункт 7.2 статьи 13 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 8 декабря 2010 года). Работодателю отказали в ПФР, сам отказ еще не видела попрошу копию запроса и ответа. Но работодатель учитывая отказ начислил пособие из расчета мин.выплат. как сейчас расчитывается пособие???? у данного работодателя я за 6мес.10г. 16раб.дн.9093,32, 7мес.10г. 6раб.дн.3255,0 и в 12мес.10г. премия 8983,33. как быть??? может ли налоговая дать справку 2НДФЛ т.к. сдавалась декларация??? у предыдущего работодателя зплата составляла порядка 269357,84 за 174 раб.дня имеет ли вообще смысл пытаться найти эту справку???

natj, 31.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #79024

Добрый день Татьяна.
Подскажите пожалуйста положено ли на ребёнка, после 1,5 лет, какие- нибудь выплаты.
Спасибо заранее.

zaprudina, 31.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #79023

Здравствуйте, я- гражданка Литвы, имею вид на жительство в России, муж и двое сыновей- граждане России. Имею ли я право на материнский капитал?

Eveta, 31.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #79017

Добрый день, Татьяна! Подскажите, если я выбрала расчет декретных по старым правилам (декрет с 1,03,11), берутся ли в расчет больничные и ежегодный оплач. отпуск (для расчета средней з/п)?

Ольга86, 31.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78988

Примерно за какой срок насчитают дикретные если дикретный лист подан в бухгалтерию 30 марта,подскажите где можно взять бланк заявления на ранешные годы работы а не на сегоднешние...(на пример не за2010 а за2006-2007)

dyatel, 30.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78982

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста. Работала в ИП 10 месяцев,с февраля нас перевели в ООО ( в трудовой книжке написано-уволен в порядке перевода и принят в порядке перевода),в августе мне в декрет, но с февраля у меня не получается 6 месяцев фактически отработанного времени ( потому что у меня будет учебный отпуск месяц+ простой отпуск месяц) Вопрос- смогут ли они взять отработанные месяцы из отработанного времени в ИП для насчета декретных? Спасибо.

Вероника59, 30.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78969

Здравствуйте, Танечка! Помогите разобраться в такой ситуации. Мы проживаем в МО г.Щелково, стоит ли обращаться в органы соцзащиты как малообеспеченная семья. Ребенок родился 14.12.2010г., муж с 31.12 не работает(по состоянию здоровья). У меня 16.03.11 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, буду получать пособие в пределах 10-11тыс. руб. Дело в том, что органы соцзащиты помимо других справок, требуют справку о доходах за последние 3 мес. Т.е. если я к ним буду обращаться в апреле, соответственно мне надо предоставить справку за январь, февраль и март. Я так понимаю, что малообеспеченной семьей можно считаться, если совокупный доход на 3х чел. менее 19тыс. по Моск.обл-ти. У себя на работе мне дают такие данные:
- январь - 28700(декретные)
- февраль - 27000(декретные)
- март - 15000(декретные)+5000(пособие до 1,5 лет). Т.е. хоть я и получила по факту все декретные еще в ноябре 2010, все равно в справке одоходах выглядеть это будет именно так( по месяцам) Соответственно, делаю такой вывод, что никакая доплата из соцзащиты нам не светит? А то, что с 16.03.11 весь доход семьи будет состоять только из пособия до 1,5 лет, т.е 11тыс, т.е надо будет предоставить справку о доходе за март, апрель, май, но ребенку уже будет почти полгода. Уже док-ты не примут...((( Получается, что мы "в пролете"? Извините, что так "загрузила". Заранее спасибо.

Русенька, 29.03.2011

Ответы (2)

Вопрос #78967

Здравствуйте!Помогите разобраться с ситуацией из декрета в декрет!В организации проработала 1,5 года. В марте 2009г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,10 и я беременна вторым. Пособия получала по максимуму, до 1,5лет 13400. Как же будут выплаты со вторым ребенком? До этой организации работала с минимальной белой зарплатой. Будут ли платить до полутора лет на второго ребенка и сколько? Есть ли смысл в том, чтобы сейчас выйти на работу?

iriishka, 29.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78946

Добрый день! Помогите разобраться, если я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2009 года, работаю по настоящее время. как мне будет расчитываться больничный в 2011 году, какую сумму дохода возьмут за 2009 год? Спасибо.

tania83, 28.03.2011

Ответы (1)

Вопрос #78927

Добрый день! отпуск по БиР у меня наступил в конце декабря 2009г. Единовременное пособие я получала частями в течение 7 месяцев!!!!! скажите, могу ли я в рамках срока исковой давности теперь что-то взыскать с работодателя за такое наглое поведение и существует ли реальная юридическая практика по взысканию морального ущерба по таким делам? Заранее спасибо!

oo_lucky, 28.03.2011

Ответы (2)