Вопрос №79049

Вопрос #79049

Здравствуйте! Согласно предоставленному мне праву на замену расчетного периода при расчете больничных листов (я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2008 по октябрь 2009), я написала заявление работодателю с просьбой заменить мне 2009 год на 2007. Работодатель отказывается мне производить замену периода при расчете больничного, мотивируя это тем, что замена периода относится только при расчете дикретных, а никакого отношения к расчету больничных не имеет. Что мне делать в сложившейся ситуации? Как отстоять свое право, не прибегая к судебным разбирательствам? Заявление работодателю написано с ссылками на закон (по вашему образцу вашей статьи).
Спасибо!

tata-l, 01.04.2011