Кто-нибудь врал о возрасте при приёме на работу? В плане, что тебе не 50, а 40 лет.
Прокатывало?
Как относился отдел кадров, когда принимал уже документы. когда согласие на трудоустройство было Вами уже получено?
В таком случае, вы тоже можете ожидать, что вам наврут про вашу будущую зарплату. Пообщают 80, а выдадут 70. Ну а что, всего лишь циферки. Ну ошиблись, с кем не бывает
*Artis*: аха, а в отделе кадров сплошные кретины работают и всех поголовно набирают без документов!
Так они откуда знают, какой возврат обсуждался на собеседованиях. Где документы не проверяют.
У меня даты в резюме очень значительно отличаются от дат в трудовой, пока ни разу не спалилась)).
Каty7788: Так они откуда знают, какой возврат обсуждался на собеседованиях
В тех компаниях, где работала я, сначала заполняли анкету, а потом уже проходили собеседование с начальником и он, естественно, знал данные собеседника.
Не могу представить, чтоб придти соврать, а потом явиться, как ни в чем не бывало. Но я в принципе, не люблю врать.
*Artis*: В тех компаниях, где работала я, сначала заполняли анкету, а потом уже проходили собеседование с начальником и он, естественно, знал данные собеседника.
Начальник и отдел кадров, совсем разные люди. Вторые знать не знают, о чем говорили с первым, видят только паспорт и трудовую, а не резюме и анкеты (или где была инфа неверной).
*Artis*: Не могу представить, чтоб придти соврать, а потом явиться, как ни в чем не бывало.
Это вы.
А ведь компании получить прибыль, цель работника, зарплату и/или опыт. Честность вообще тут не сдалась никому, если каждый выполняет взятые на себя рабочие обязательства.
Врут все. Кто то больше, кто то меньше. И те кто больше, очень любят пользоваться тем, что для большинства врать очень некомфортно по многим причинам.
Я тоже очень не люблю и оооочень редко это делаю, за исключением собеседований). Там я могу сказать то, что они хотят слышать и это не моя прихоть, а тупость системы приема.
Что тоже не всегда, конечно, но часто, на рядовые должности с не особо дальновидными рекрутами.
Хотя и они прекрасно знают, что им часто врут и относятся спокойно. Это просто жизнь..
Расскажу позицию со стороны работодателя: подбираем в штат главного бухгалтера. Попадаются резюме, где возраст стоит один, а потом начинаешь читать - если верить возрасту, то соискатель лет в 15 закончила университет ) а еще смешнее, когда адрес электронной почты какая-нибудь Tanya-77, а возраст указан допустим 40 лет. Но вуз закончила в 2000 году по резюме. Ну не клеится ))
А главное, при личной встрече она все равно выглядит на 48. И в этом нет ничего особенного, я в итоге отдала предпочтение как раз кандидатке ближе к 50, но той, которая возраст указывала честно
Вангую, вы сейчас наврали о том, что никогда прям, ну но разу, никому не соврали).
ko6ka1988: но той, которая возраст указывала честно
Ну, я бы тоже не стала рассматривать бухгалтера, который не способен посчитать года в своем же резюме, и дело не в обмане.
У меня висело резюме без возраста, звонили. Но есть фото и не сложно понять +/- возраст хотя бы по дате окончания института))).
СнежнаяKоролева: может не клеиться, если требуемое образование человек получал в более позднем возрасте, и это второе высшее у него
Ну в сочетании с фото, это все несколько лет туда сюда. И если второе, то обычно и первое указано. Как по мне, возраст непринципиален в моей профессии. Убирала из интереса, будут ли отклики. Создалось впечатление, что ничего не поменялось.
Врать бы не стала, если что. Это уже экстрим и трудно потом будет легенду держать. Это не год работы прибавить тут и там, как у меня.
Аноним 652
Аноним 463: Кто-нибудь врал о возрасте при приёме на работу? В плане, что тебе не 50, а 40 лет.
Прокатывало?
Как относился отдел кадров, когда принимал уже документы. когда согласие на трудоустройство было Вами уже получено?
Была у меня такая, даже 2 случая) ну прошла собеседоване, заливала нам что всё могёт, у меня тогда просто адский кадровый глод был. Видно было что так себе кандидат, я с одним закрытым глазом взяла))
Приносит она мне документы))) а там не 46 а 56 лет Конечно я деликатно спросила, Мариванна, как так то? Она мне Ой, цифрами в резюме ошиблась видимо))) Ну ок.
В итоге тащили мы ее тащили, 2 недели она еле как пыхтела, ныла да стонала что работы много. Не выдержала и сама ушла.
Так что комично это смотрится всё. Врать смысла нет. Всё ровно вы приносите документы, и вот представьте, вы взослая женщина, обтекаете перед новым работодателем из за вскрывшегося вранья, честно так себе история.
Ну и силы то рассщитывайте) Не просто из вредности стараются помоложе брать на вакансии, а потому что знают, конкретно в их ритме возрастным тяжело.
Аноним 652: Не просто из вредности стараются помоложе брать на вакансии, а потому что знают, конкретно в их ритме возрастным тяжело.
Ну ваша то изначально не подходила и дело было не в цифрах. С любым можно попасть. Но люди любят мыслить штампами, а не напрячь мозг и смотреть на ситуацию широко.
некто
Пока работодатели занимаются эйджизмом, соискатели будут врать в резюме про возраст.
Всё честно.
Аноним 419
Аноним 463: Кто-нибудь врал о возрасте при приёме на работу? В плане, что тебе не 50, а 40 лет.
Редко кто выглядит в 50 на 40. Селяви.
Так то закономерный вопрос, почему дама в свои 40 выглядит на полтос и не будет ли в связи с этим часто ходить на больничный
Аноним 463
автор
Аноним 419: Редко кто выглядит в 50 на 40. Селяви.
А зачем тогда дамы к косметологу и в тренажёрный зал ходят, если всё равно возраст видно?
Анонимка
У Вас паспорт при устройстве на работу ни разу не просили ?😅
Кто-нибудь врал о возрасте при приёме на работу? В плане, что тебе не 50, а 40 лет.
Прокатывало?
Как относился отдел кадров, когда принимал уже документы. когда согласие на трудоустройство было Вами уже получено?
Ой)) прямо нехороший кульбит.
аха, а в отделе кадров сплошные кретины работают и всех поголовно набирают без документов!
Дама Бубён,
Ну циферкой ошиблась 4 и 5 они же рядом)
Классно же если у вас получается выглядеть в 50л на 40л)))
Очевидна же разница в 10 лет, и визуально и по общению, как обмануть?
В таком случае, вы тоже можете ожидать, что вам наврут про вашу будущую зарплату. Пообщают 80, а выдадут 70. Ну а что, всего лишь циферки. Ну ошиблись, с кем не бывает
Так они откуда знают, какой возврат обсуждался на собеседованиях. Где документы не проверяют.
У меня даты в резюме очень значительно отличаются от дат в трудовой, пока ни разу не спалилась)).
В тех компаниях, где работала я, сначала заполняли анкету, а потом уже проходили собеседование с начальником и он, естественно, знал данные собеседника.
Не могу представить, чтоб придти соврать, а потом явиться, как ни в чем не бывало. Но я в принципе, не люблю врать.
Начальник и отдел кадров, совсем разные люди. Вторые знать не знают, о чем говорили с первым, видят только паспорт и трудовую, а не резюме и анкеты (или где была инфа неверной).
Это вы.
А ведь компании получить прибыль, цель работника, зарплату и/или опыт. Честность вообще тут не сдалась никому, если каждый выполняет взятые на себя рабочие обязательства.
Врут все. Кто то больше, кто то меньше. И те кто больше, очень любят пользоваться тем, что для большинства врать очень некомфортно по многим причинам.
Я тоже очень не люблю и оооочень редко это делаю, за исключением собеседований). Там я могу сказать то, что они хотят слышать и это не моя прихоть, а тупость системы приема.
Что тоже не всегда, конечно, но часто, на рядовые должности с не особо дальновидными рекрутами.
Хотя и они прекрасно знают, что им часто врут и относятся спокойно. Это просто жизнь..
Расскажу позицию со стороны работодателя: подбираем в штат главного бухгалтера. Попадаются резюме, где возраст стоит один, а потом начинаешь читать - если верить возрасту, то соискатель лет в 15 закончила университет ) а еще смешнее, когда адрес электронной почты какая-нибудь Tanya-77, а возраст указан допустим 40 лет. Но вуз закончила в 2000 году по резюме. Ну не клеится ))
А главное, при личной встрече она все равно выглядит на 48. И в этом нет ничего особенного, я в итоге отдала предпочтение как раз кандидатке ближе к 50, но той, которая возраст указывала честно
По себе людей не судите
для чего?
ты ролик математика жестока видела?
Обморочная коза,
Нет)
Вангую, вы сейчас наврали о том, что никогда прям, ну но разу, никому не соврали).
Ну, я бы тоже не стала рассматривать бухгалтера, который не способен посчитать года в своем же резюме, и дело не в обмане.
У меня висело резюме без возраста, звонили. Но есть фото и не сложно понять +/- возраст хотя бы по дате окончания института))).
Не врала. А зачем?
Это ж сразу пятно на репутации, стОит оно того?
может не клеиться, если требуемое образование человек получал в более позднем возрасте, и это второе высшее у него
Ну в сочетании с фото, это все несколько лет туда сюда. И если второе, то обычно и первое указано. Как по мне, возраст непринципиален в моей профессии. Убирала из интереса, будут ли отклики. Создалось впечатление, что ничего не поменялось.
Врать бы не стала, если что. Это уже экстрим и трудно потом будет легенду держать. Это не год работы прибавить тут и там, как у меня.
Была у меня такая, даже 2 случая) ну прошла собеседоване, заливала нам что всё могёт, у меня тогда просто адский кадровый глод был. Видно было что так себе кандидат, я с одним закрытым глазом взяла))
Приносит она мне документы))) а там не 46 а 56 лет Конечно я деликатно спросила, Мариванна, как так то? Она мне Ой, цифрами в резюме ошиблась видимо))) Ну ок.
В итоге тащили мы ее тащили, 2 недели она еле как пыхтела, ныла да стонала что работы много. Не выдержала и сама ушла.
Так что комично это смотрится всё. Врать смысла нет. Всё ровно вы приносите документы, и вот представьте, вы взослая женщина, обтекаете перед новым работодателем из за вскрывшегося вранья, честно так себе история.
Ну и силы то рассщитывайте) Не просто из вредности стараются помоложе брать на вакансии, а потому что знают, конкретно в их ритме возрастным тяжело.
наслаждайся. главное до конца смотри
https://yandex.ru/video/preview/12461543157938217623
с субтитрами. перевода нет.
Пасиба) Улыбнуло)
Ну ваша то изначально не подходила и дело было не в цифрах. С любым можно попасть. Но люди любят мыслить штампами, а не напрячь мозг и смотреть на ситуацию широко.
Пока работодатели занимаются эйджизмом, соискатели будут врать в резюме про возраст.
Всё честно.
Редко кто выглядит в 50 на 40. Селяви.
Так то закономерный вопрос, почему дама в свои 40 выглядит на полтос и не будет ли в связи с этим часто ходить на больничный
А зачем тогда дамы к косметологу и в тренажёрный зал ходят, если всё равно возраст видно?
У Вас паспорт при устройстве на работу ни разу не просили ?😅