Как выжить или не выжить на новой должности?

В компании работаю больше года, до этого работала не по специальности. За этот год получила хороший опыт, но недостаточно, еще бы развиваться и развиваться. Но предложили повышение. И если раньше я отвечала за 2-3 больших вопроса, то сейчас я должна отвечать за 15 таких вопросов. Вроде радоваться надо новой должности, но не получается. Эйфория была две недели перед вступлением. Урывками знаю про каждый, но не досконально и не узнаю, так как много тонкостей и нет опыта.
И понимаю, что не вывожу. Каждый день нервничаю, что не могу влиться в новую струю и в новую должность, самооценка резко упала, пытаюсь на работе хвататься за все подряд из-за нервов плюс коллеги отвлекают и по другим вопросам обращаются, в итоге в целом ничего не делается.
У каждого вопроса свои сроки, от которых зависит прибыль компании и финансирование по федеральным программам, именно это на меня и давит, этот груз ответственности финансов и сроков. Каждый день уже вижу будущее, как меня просят уйти вышестоящее руководство.
Сама по себе очень амбициозна и в принципе что произошло со мной - это для меня главная цель на работе, о которой я могла мечтать. Но не вывожу. Морально, эмоционально. Правда, времени совсем мало прошло. От меня ждут глобального опыта и стопроцентного понимания по всем вопросам, но я не могу этого дать руководству.

У меня у близких два свежих примера перед глазами, когда хорошим специалистам предложили должности «не по зубам». Одна сама ушла через 3 недели, поняла, что не вывезет, либо вывезет ценой своего здоровья. А второго понизили в должности спустя 1,5 года, так как не оправдал ожидания, причём человек 1,5 года реально жил на работе, впахивал как не в себя, но руководство не оценило.
Стоит ли оно того?

Tafa: Руководство не знает, что у вас нет опыта?
Есть кто может помочь, кому можно задавать вопросы?

Руководство в курсе. Несколько раз я была на виду, поэтому мне предложили.
Насчёт помочь: все очень сложно. я стараюсь по максимуму пытаюсь разобраться вопросах, которые мне непонятны. Впитываю в себя всю информацию, которую слышу от других. Но этого мало. Порой надо здесь и сейчас ответить по существу, взять на себя ответственность, поэтому нет возможности где-то почитать, задать кому-то вопросы и узнать ответ.

Аноним 773: Стоит ли оно того?

отказываться изначально в планах не было, говорю же, что у меня амбиции и я сама по себе с синдромом отличницы, мне надо, чтобы все было идеально и сама во все вопросы лезу и пытаюсь узнать.

Аноним 773: предложили должности «не по зубам». Одна сама ушла через 3 недели, поняла, что не вывезет, либо вывезет ценой своего здоровья. А второго понизили в должности спустя 1,5 года, так как не оправдал ожидания, причём человек 1,5 года реально жил на работе, впахивал как не в себя, но руководство не оценило.

вот этого и боюсь. Самооценка вообще упадёт в этом случае. Плюсом будет стыдно в глаза смотреть коллегам, если такое произойдёт. Но опять же не воспользоваться таким шансом жизни, считаю, грех. В другом месте меня не замечали, специально не давали повышение, хотя знали, что я достаточно грамотная и ответственная. А здесь в меня поверили и дали возможность.

Не нервничайте, а соберитесь. Чёткий тайм-менеджмент на каждый день, добавляйте время на запас, все планы, задачи и тд пишите в ежедневнике. Для коллег выделите время и оповестите что вы по всем вопросам принимаете с 11 до 11.30 и с 15 до 15.30 утрированно, иначе вас так и будут дергать. Ну и профессионализм нарабатывайте, чтобы свою работу на опыте быстро и качественно делать, это только время, опыт.

Candy bar,
Аноним 398,
OXI_27,
Всем спасибо за поддержку!

OXI_27: Если у вас есть с кем поговорить, муж например, выговаривайтесь. При чем не обязательно вести диалог. Пусть просто делает вид что он слушает.

Даже с подругами не могу поговорить, не хочу делиться изменениями в работе, так как у них не очень все по рабочей теме. Спрашивают как дела на работе, отвечаю, что хорошо все.
Муж рад за меня, говорит, что все получится.
Мама переживает, зная, какая я ответственная и могу не вывезти морально.

Аноним 504: пытаюсь на работе хвататься за все подряд

Напишите себе строгий порядок дел.

Аноним 504: коллеги отвлекают и по другим вопросам обращаются

Соберите всех и проведите общее пояснение - у каждого должна быть своя зона ответственности. Сначала надо просканировать всех и понять , кто свои вопросы может и должен решать без вас.

Аноним 504: каждого вопроса свои сроки

Тоже очередность напишите.
И не хватайтесь за тот вопрос , который может хоть чуть чуть ждать.

Аноним 504: Каждый день уже вижу будущее, как меня просят уйти

Не бегите впереди паровоза.
Делайте что должны , а будь , что будет.
Не забывайте о триединстве времён.
Если дано вам справиться , то в будущем вы уже справились. Все времена едины в моменте.

До врача дойдите, адаптол попросите.
Реально два раза мне помогал при смене работы: нервозность снимает, сон улучшает.
А на спокойный мозг и информация лучше ложится.

Аноним 504: какая я ответственная и

Вас и заметили, потому что ответственная. Сейчас это редкость. Но ваша ответственность вам и мешает кашу в голове убрать. А подчинённые то есть у вас? Если есть, то распихайте рутинное на них аккуратно.