Девочки, помогите принять решение.
Дано, возраст 44 года, 10 лет работы на одном месте. Работа рядом с домом, очень хороший офис и комфортные условия работы. Последовательный профессиональный рост до вершины (ведущий направления), дальше ожидала роста карьерного. Начальница осенью уходила на пенсию, руководству рекомендовала меня на свое место. По итогу назначили не меня, более молодую девушку.
Для меня это был очень чувствительный удар, и я приняла решение уходить. Разместила резюме на хх. Ходила на несколько собеседований, но либо зарплата не устраивала либо далеко от дома.
И тут на меня сама вышла знакомая с которой работали вместе лет 15 назад, увидела моё резюме на hh. Открывают новое направление, требуется специалист моего профиля, хотя работа кардинально отличается от всего того что делала раньше. Знакомая будет начальницей, человек она очень хороший и адекватный. Должность у меня будет руководящая (3 человека в подчинении), частые командировки в Московскую область. Зарплата на треть больше нынешней . Возможный рост дальше через год в зависимости от результата работы. Предприятие переживает крупное масштабирование и набирает спецов. Пригласила на собеседование с руководством + интервью с московским офисом по зуму. В общем утвердили. Часть сотрудников знаю, так же работали вместе раньше, то есть коллектив частично знаком.
Недостатки - добираться до работы больше часа. Офис страшненький, арендованная площадь в паршивеньком офисном здании на окраине .Но скорее всего переедут в другой офис через год...два, в центр города и мне будет несколько проще добираться.
Сообщила своему руководству - если коротко, то они в шоке. Уговаривают остаться, предлагают увеличить зарплату персональной надбавкой (зп будет больше чем у начальницы и сопоставима с зп на новом месте), обещают должность, но через год когда будет реструктуризация. Но эта должность на 99.9% будет потолком до пенсии.
И осталось сделать последний шаг, надо написать заявление об увольнении, и стало страшно выходить из зоны комфорта.... Не знаю что делать
Аноним 44
Аноним 951: Уговаривают остаться, предлагают увеличить зарплату персональной надбавкой (зп будет больше чем у начальницы и сопоставима с зп на новом месте), обещают должность, но через год когда будет реструктуризация.
Остаться
Аноним 44
Аноним 951: и стало страшно выходить из зоны комфорта
А зачем? Зп подняли же. Зачем вот это вот?
Аноним 951: Офис страшненький, арендованная площадь в паршивеньком офисном здании на окраине .Но скорее всего переедут в другой офис
Или не переедут
Аноним 951
автор
Аноним 44: А зачем? Зп подняли же. Зачем вот это вот?
Прокручиваю в голове все время тот момент когда нам сообщали кто станет новым начальником и то чувство смеси стыда и обиды которое меня прожигало в тот момент. Было очень и очень больно.
Аноним 44
Аноним 951: Было очень и очень больно.
Тогда остаться в комфорте, а чувство обиды проработать с психологом. Ой не портите себе жизнь из-за всяких дурацких обид. Вам психолог дешевле встанет чем эти пустые телодвижения вроде.
Аноним 951: - добираться до работы больше часа. Офис страшненький
Обида пройдет.. а ездить в тьму таракань знаете ли каждый день...
Аноним 951
автор
И вообще дело не в зарплате, а в перспективе и в отношении. Когда проходила собеседования была какая то человечность и теплота что ли от руководства. У нас хоть и хороший офис, отношения с руководством холодные и прагматичные...
А надбавка сегодня есть, завтра нет.
И 44 года - второго шанса скорее всего не будет
Аноним 44
Аноним 951,
Ну раз ищете второй шанс то уходите. Но шанс может выстрелить, может нет. Решать вам. Риск дело такое.
Аноним 44
Аноним 951: Когда проходила собеседования была какая то человечность и теплота что ли от руководства
Это ещё ничего не значит. На собеседованиях всегда так. Даже если не возьмут вовсе. Это не значит ничего: этим фактом можно пренебречь. Возможно отношения тоже будут "холодные и прагматичные", а может и вобще плохие. Это не известно.
Аноним 650
Молодая давно у вас работает?
В декрет не соберется?
Аноним 951
автор
Аноним 650: Молодая давно у вас работает?
В декрет не соберется?
Она не то что бы прямо молодая))) Просто на 10 моложе меня. Пришли мы примерно в одно время, в декрете уже была.
Аноним 951
автор
Ещё факт. На работе сейчас довольно скучно. Все уже знаешь вдоль и поперек, работаешь по сценариям. От этого кажется что тупеешь.
Аноним 183
Аноним 951,
Радуйтесь, что к 44 годам вы построили рабочий процесс так, что у вас все работает как часы. Если не хватает движухи, ну идите на танцы, найдите хобби.
У вас семьи нет?
Мне вот в мои 43 года уже не надо свершений и покорений. Я самый маленький начальник, специалист, который себя зарекомендовал. Предлагают повышение с переездом. Но вот честно, не хочется уже ничего. Хочется иметь возможность больше времени уделять себе и семье.
Аноним 370
Аноним 951: возраст 44 года
Остаться и как можно больше плюшек под это запросить.
Аноним 951: Должность у меня будет руководящая (3 человека в подчинении), частые командировки в Московскую область. Зарплата на треть больше нынешней . Возможный рост дальше через год в зависимости от результата работы. Предприятие переживает крупное масштабирование и набирает спецов.
Если это перевешивает для вас минусы тратить на работу 2 часа в день и ужасный офис, то дерзайте. Вряд ли будет другой шанс.
На вашей работе у них был шанс вас оценить, они не захотели. Сейчас до вашей молодой начальницы ещё дойдёт инфа, что вы мечтаете о ее месте и вполне могут создаться условия такие, что придется вам уволиться в никуда.
Уходите. Не наступайте на горло собственной песне )))
Не бойтесь перемен. В конце концов, что бы ты не сделал- все равно пожалеешь
Пока мы меняемся, мы молодые
🌹
нет только из-за этого.
возможно у вас энергии вагон чтобы два часа жизни выдирать на дорогу, а то что офис переедет в центр - ну, обещать не значит жениться.
Аноним 951: На работе сейчас довольно скучно. Все уже знаешь вдоль и поперек, работаешь по сценариям. От этого кажется что тупеешь.
Так и есть. И дальше это болото будет только сильнее затягивать. Надо встряхнуться, перезагрузиться. Ну не нравится, что далеко, что офис некомфортный, так ведь это не последнее место работы на земле. Вы просто зациклились именно на этом варианте. А если поискать?
Тут про возраст говорили, но извините, до пенсии еще 16 лет - это очень много, с одной стороны, и киснуть без перспектив на том же месте - это капец. С другой, у работодателей пока еще сидит штамп, что после 45 лет работник уже не тот, поэтому дальше работу менять будет сложнее.
Поэтому если всё так складывается, надо менять.
красная роза: Не бойтесь перемен. В конце концов, что бы ты не сделал
всё к лучшему.
Аноним 991
Аноним 951: Начальница осенью уходила на пенсию, руководству рекомендовала меня на свое место. По итогу назначили не меня, более молодую девушку.
Для меня это был очень чувствительный удар,
Аноним 951: . Уговаривают остаться, предлагают увеличить зарплату персональной надбавкой (зп будет больше чем у начальницы и сопоставима с зп на новом месте), обещают должность, но через год когда будет реструктуризация. Но эта должность на 99.9% будет потолком до пенсии.
вас уже подвинули, где гарантии, что на обещанное место не найдется опять же молодое и перспективное вместо вас? Тем более через год, еще неизвестно, что за год может произойти, может и реструктуризация отменится. Тем более видимо политика организации такая.
А надбавку сегодня дали, завтра сняли.
И скажут вам " ну, извини, нешмагла" , очень неприятно чувствовать себя обманутой и сделать с этим уже ничего не сможете.
По своему опыту скажу так.
Если меняла работу с лёгким сердцем, то все на новой работе было замечательно. Если уходила с сожалением и камнем на сердце, то в итоге довольно быстро уходила оттуда. Слушайте себя.
По белому завидую, действительно в 40+ лет вы построили отличную карьеру, вы большая молодец. По теме - если есть здоровье и силы, конечно двигаться вперёд. Здесь вас уже не оценили по достоинству, и дело не в том что зп обещают выше молодой начальницы, ей через 2 года сделают выше а у вас это будет потолок.
Уходите на новое место.
Я тоже с вами- мне 45 и я начальник отдела снабжения и мой шеф тоже в шоке.
17 февраля мой последний трудовой день в компании в которой я проработала успешно 9 лет. На новой работе ждут только 27 февраля, поэтому 19 февраля улетаю в Сочи и 27-го выйду на работу с новыми силами.
И новая работа тоже для меня далеко будет до лета, потом переедем ближе.
Даже если не получится, я на новой работе смогу научиться чему-то новому, шеф сказал будет ждать)
И присоединяюсь ко всем кто выше написал за уход в новую компанию.
Девочки, помогите принять решение.
Дано, возраст 44 года, 10 лет работы на одном месте. Работа рядом с домом, очень хороший офис и комфортные условия работы. Последовательный профессиональный рост до вершины (ведущий направления), дальше ожидала роста карьерного. Начальница осенью уходила на пенсию, руководству рекомендовала меня на свое место. По итогу назначили не меня, более молодую девушку.
Для меня это был очень чувствительный удар, и я приняла решение уходить. Разместила резюме на хх. Ходила на несколько собеседований, но либо зарплата не устраивала либо далеко от дома.
И тут на меня сама вышла знакомая с которой работали вместе лет 15 назад, увидела моё резюме на hh. Открывают новое направление, требуется специалист моего профиля, хотя работа кардинально отличается от всего того что делала раньше. Знакомая будет начальницей, человек она очень хороший и адекватный. Должность у меня будет руководящая (3 человека в подчинении), частые командировки в Московскую область. Зарплата на треть больше нынешней . Возможный рост дальше через год в зависимости от результата работы. Предприятие переживает крупное масштабирование и набирает спецов. Пригласила на собеседование с руководством + интервью с московским офисом по зуму. В общем утвердили. Часть сотрудников знаю, так же работали вместе раньше, то есть коллектив частично знаком.
Недостатки - добираться до работы больше часа. Офис страшненький, арендованная площадь в паршивеньком офисном здании на окраине .Но скорее всего переедут в другой офис через год...два, в центр города и мне будет несколько проще добираться.
Сообщила своему руководству - если коротко, то они в шоке. Уговаривают остаться, предлагают увеличить зарплату персональной надбавкой (зп будет больше чем у начальницы и сопоставима с зп на новом месте), обещают должность, но через год когда будет реструктуризация. Но эта должность на 99.9% будет потолком до пенсии.
И осталось сделать последний шаг, надо написать заявление об увольнении, и стало страшно выходить из зоны комфорта.... Не знаю что делать
Остаться
А зачем? Зп подняли же. Зачем вот это вот?
Или не переедут
Прокручиваю в голове все время тот момент когда нам сообщали кто станет новым начальником и то чувство смеси стыда и обиды которое меня прожигало в тот момент. Было очень и очень больно.
Тогда остаться в комфорте, а чувство обиды проработать с психологом. Ой не портите себе жизнь из-за всяких дурацких обид. Вам психолог дешевле встанет чем эти пустые телодвижения вроде.
Обида пройдет.. а ездить в тьму таракань знаете ли каждый день...
И вообще дело не в зарплате, а в перспективе и в отношении. Когда проходила собеседования была какая то человечность и теплота что ли от руководства. У нас хоть и хороший офис, отношения с руководством холодные и прагматичные...
А надбавка сегодня есть, завтра нет.
И 44 года - второго шанса скорее всего не будет
Аноним 951,
Ну раз ищете второй шанс то уходите. Но шанс может выстрелить, может нет. Решать вам. Риск дело такое.
Это ещё ничего не значит. На собеседованиях всегда так. Даже если не возьмут вовсе. Это не значит ничего: этим фактом можно пренебречь. Возможно отношения тоже будут "холодные и прагматичные", а может и вобще плохие. Это не известно.
Молодая давно у вас работает?
В декрет не соберется?
Она не то что бы прямо молодая))) Просто на 10 моложе меня. Пришли мы примерно в одно время, в декрете уже была.
Ещё факт. На работе сейчас довольно скучно. Все уже знаешь вдоль и поперек, работаешь по сценариям. От этого кажется что тупеешь.
Аноним 951,
Радуйтесь, что к 44 годам вы построили рабочий процесс так, что у вас все работает как часы. Если не хватает движухи, ну идите на танцы, найдите хобби.
У вас семьи нет?
Мне вот в мои 43 года уже не надо свершений и покорений. Я самый маленький начальник, специалист, который себя зарекомендовал. Предлагают повышение с переездом. Но вот честно, не хочется уже ничего. Хочется иметь возможность больше времени уделять себе и семье.
Остаться и как можно больше плюшек под это запросить.
Если это перевешивает для вас минусы тратить на работу 2 часа в день и ужасный офис, то дерзайте. Вряд ли будет другой шанс.
На вашей работе у них был шанс вас оценить, они не захотели. Сейчас до вашей молодой начальницы ещё дойдёт инфа, что вы мечтаете о ее месте и вполне могут создаться условия такие, что придется вам уволиться в никуда.
Уходите. Не наступайте на горло собственной песне )))
Не бойтесь перемен. В конце концов, что бы ты не сделал- все равно пожалеешь
Пока мы меняемся, мы молодые
🌹
нет только из-за этого.
возможно у вас энергии вагон чтобы два часа жизни выдирать на дорогу, а то что офис переедет в центр - ну, обещать не значит жениться.
Так и есть. И дальше это болото будет только сильнее затягивать. Надо встряхнуться, перезагрузиться. Ну не нравится, что далеко, что офис некомфортный, так ведь это не последнее место работы на земле. Вы просто зациклились именно на этом варианте. А если поискать?
Тут про возраст говорили, но извините, до пенсии еще 16 лет - это очень много, с одной стороны, и киснуть без перспектив на том же месте - это капец. С другой, у работодателей пока еще сидит штамп, что после 45 лет работник уже не тот, поэтому дальше работу менять будет сложнее.
Поэтому если всё так складывается, надо менять.
всё к лучшему.
вас уже подвинули, где гарантии, что на обещанное место не найдется опять же молодое и перспективное вместо вас? Тем более через год, еще неизвестно, что за год может произойти, может и реструктуризация отменится. Тем более видимо политика организации такая.
А надбавку сегодня дали, завтра сняли.
И скажут вам " ну, извини, нешмагла" , очень неприятно чувствовать себя обманутой и сделать с этим уже ничего не сможете.
Я за движуху )) Если есть возможность что то изменить, то можно менять. те более и потребность есть.
Оформить её официально, приложением к трудовому договору
По своему опыту скажу так.
Если меняла работу с лёгким сердцем, то все на новой работе было замечательно. Если уходила с сожалением и камнем на сердце, то в итоге довольно быстро уходила оттуда. Слушайте себя.
По белому завидую, действительно в 40+ лет вы построили отличную карьеру, вы большая молодец. По теме - если есть здоровье и силы, конечно двигаться вперёд. Здесь вас уже не оценили по достоинству, и дело не в том что зп обещают выше молодой начальницы, ей через 2 года сделают выше а у вас это будет потолок.
Уходите на новое место.
Я тоже с вами- мне 45 и я начальник отдела снабжения и мой шеф тоже в шоке.
17 февраля мой последний трудовой день в компании в которой я проработала успешно 9 лет. На новой работе ждут только 27 февраля, поэтому 19 февраля улетаю в Сочи и 27-го выйду на работу с новыми силами.
И новая работа тоже для меня далеко будет до лета, потом переедем ближе.
Даже если не получится, я на новой работе смогу научиться чему-то новому, шеф сказал будет ждать)
И присоединяюсь ко всем кто выше написал за уход в новую компанию.
Я за смену. Всего 44, а настрой доживать.
И если тут руководство такскбе, они не забудут попытку уйти. Подрастят вам замену.
kluchik,
Люда, привет! Хорошо отдохнуть и удачи на новой работе
Узнаешь меня в гриме?