Оплата донорских дней. SOS!

Может здесь есть профи бухгалтера, которые смогут разъяснить. Искать что-то на консультанте, для меня, как в тёмном лесу бродить((
Если ещё и законы с разъяснениями упомянете, то буду очень-очень благодарна
Всё это надо для работников с суммированным учётом рабочего времени!
Как производится оплата:

• если сам день сдачи крови выпадает на выходной по графику работника день или на период ежегодного оплачиваемого отпуска, когда и на основании каких документов предоставляется другой день отдыха

• как оплачивается (и оплачивается ли) сам день сдачи крови, если это выходной по графику работника день (за сколько часов сохраняется средний заработок);

• на основании каких документов предоставляется и как оплачивается дополнительный день отдыха (может ли выпадать на выходной по графику работника день или только на рабочий, за сколько часов сохраняется средний заработок);

• как оплачиваются (и оплачиваются ли) донорские дни, присоединенные к ежегодному оплачиваемому отпуску (за сколько часов сохраняется средний заработок за рабочие по графику дни и за сколько часов, если донорский день выпадает на выходной по графику работника).

1. Основание - справка, конкретный день согласовывается с руководителем в форме заявления с приложением справки
2. Оплата по среднему за 8 часовой день ( не точно, у нас нет суммового учета)
3. Ничем не отличается от оплаты дня сдачи.
4. Предполагаю - средний заработок за день