Вопрос кадровикам, ответьте, пожалуйста .

График работы пятидневка, но выходные не сб, вск, а на неделе . У всех в отделе по два выходных, но в будни. Вопрос такой : может ли работодатель менять эти выходные без предупреждения ? Ведь при обычном графике сб и вск не меняют, а как с выходными в будни ?

У вас в трудовом договоре прописаны конкретные дни отдыха в будни? Или у вас плавающие выходные и тогда вас должны знакомить с графиком этих выходных за месяц вперёд.

Выходные плавающие в договоре