Учеба на работе и увольнение. Юристы, подскажите пожалуйста ...

Подскажите пожалуйста, работаю в фирме с лета 2018 года ( с самого открытия). В конце 2019 года прошла обучение за счёт работодателя. Договор о приеме на работу подписала задним числом в 2019 году уже после обучения, где указано что при увольнении я обязана выплатить стоимость обучения ( если не прошло 3 лет ). Учебный договор не составлялся. Работодатель не обговаривал момент возмещения мною средств при увольнении. Могу ли я уволиться, не выплачивая эти деньги ?

Либо может у кого есть хороший юрист, у которого можно получить консультацию.

вспоминайте какие документы подписывали

Лоя ,
В первом сообщении указано

Светлана016 ,
27 тысяч , ученический договор не подписывала

Вот что прописано в договоре, который я подписала после прохождения обучения , но это не доказать наверное...

По факту работали- значит фактичеки трудовые отношения у вас уже возникли с момента допуска вас к работе.

Возможно было направление на обучение от вашей организации с вашими данными, вы его просто не видели. В направлении ставит подпись директор и печать.

Анонимка ,
Должно быть доп.соглашение к договору. И экземпляр на руки, с суммами и сроками..
У них наверняка есть доказательства, что вы обучение проходили. Могут и в суд обратиться. И сумму долга должны высчитать, сколько-то из 3 лет вы же отработали.

Анонимка,
в любом случае у вас написано что все возмещение соглашением определяется.
Пока не согласитесь вы и не подпишите договоренность на сумму, ничего не смогут взыскать/удержать.

Автор, какое обучение вы проходили? Документ по окончании обучения получали? Есть ли лицензия на осуществление образовательной деятельности у провайдера, где обучались?

Светлана016 ,
Работодателю по штату необходим был сотрудник именно с этими корочками, на доп ставку. Корочки гос образца. (Медицина)

Папа_школьника ,
Мне дали подписать трудовой договор спустя полтора года после трудоустройства и уже после прохождения учебы с информацией об этом

Аноним 110 ,
У них есть платежки

Анонимка: Мне дали подписать трудовой договор спустя полтора года после трудоустройства и уже после прохождения учебы с информацией об этом

А до этого 1,5 года принуждали нработать силой?
Из темы в тему: сначала договор - потом работа, сначала читать - потом подписывать, если все устраивает в условиях.

Аноним 545 ,
Это уже другой вопрос )

Спасибо всем за ответы. Просто я тоже считаю, что отрабатывать 27 тысяч 3 года- ну как то странно.