Какая выгода отправлять работника в отпуск сейчас?

Подскажите, пожалуйста, какая выгода для работодателя отправить работника в отпуск сейчас? Отпуск оплачиваемый. Зп белая. Ну кроме того, что сейчас простой.... Финансовая выгода какая?

Парадоксина: у кроме того, что сейчас простой.... Финансовая выгода какая?

когда надо будет ВАМ в отпуск и будет работа, вы будете работать, а не отдыхать

если работник не работает - платить ему все равно надо. Каникулы кончатся, работник пойдет в отпуск - и тоже не будет работать, а оплатить отпуск надо. Поэтому работодателю выгодно отправить в отпуск сейчас, а потом получить работающего работника

Потому что счаз вы ничо ниче не наработаете, а деньги на отпуска все равно запланированы.

Спасибо. Я это понимаю, но везде ищу подвох поэтому решила спросить, а то вдруг я чего то не догоняю.

Конечно выгоднее в отпуск отправить, чем простой просто так оплачивать даже в размере оклада.

Расходы на отпуск уже начислены в расходах через резервирование. Поэтому тратить то, что уже учтено в расходах-выгоднее

Все поняла. Спасибо за ответы.