Создать тему

Разделы

Как уволиться без отработки из детского сада?

Аноним 751

автор

Если уйти без содержания на две недели, это будет считаться отработкой?

Аноним 41

А Вас отпустят без содержания на две недели?

Аноним 473

На больничный с ребенком. На больничный самой. Других вариантов нет.

Екатеринбург

*.

мама

В счет отпуска можно, но это всё на усмотрение администрации

Аноним 77

Без содержания не думаю,что вас отпустят, рук всегда не хватает. А с больничным не поспоришь.

Аноним 227

Аноним 751 ,
Можно, я думаю, если вам подпишут такой отпуск, сразу следом ещё заявление написать: «прошу последний день моего отпуска, считать днем увольнения».

Москва

МаTрица

мама

Больничный. В отпуск могут не отпустить, если нет подписанного графика отпусков.

Екатеринбург

мудрая Блондинка

мама

А поговорить с руководителем и уволиться через 3дня? Не отпустит ?
Просто 3 дня-минимальный срок, за который вас успеют рассчитать. И это на усмотрение руководства

Екатеринбург

Lakrima

мама

мудрая Блондинка: Просто 3 дня-минимальный срок, за который вас успеют рассчитать.

Почему это минимальный срок. День в день спокойно расчитывают, когда надо.

Екатеринбург

мудрая Блондинка

мама

Lakrima ,
Вроде как по закону за 3 дня минимум нужно предупредить.
Но если все успевают за один день -и приказ, и расчет, то еще проще

Екатеринбург

Lakrima

мама

мудрая Блондинка: Вроде как по закону за 3 дня минимум нужно предупредить.

Когда надо, день в день спокойно увольняют и расчитывают. Много раз при мне так увольняли...

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).