Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Подскажите по выходу из декрета на основное место

    Подскажите, пожалуйста, по следующей ситуации. Основной сотрудник хочет выйти из декрета с N-ной даты, в этот день замещающий его сотрудник идет в отпуск с этой ставки и после выходит на свою прежную должность. Так можно? Или нужно чтобы на момент отпуска замещающий уже был переведен обратно на свое место? Путаницы с началом оплаты вернувшегося из декрета сотрудника и тут же пересекающимся отпуском не возникнет?

    В день выхода основного сотрудника замещающий переводится на свою основную ставку. И дальше идёт в отпуск. Это если путаницы не хотите.
    Если замещающий уже ушёл в отпуск, выходит из декрета основной, то увольнение оформляете последним днем отпуска. Я бы при этом отправила телеграмму о необходимости явится и получить трудовую в последний день отпуска. Перевод на предыдущую ставку можно оформить первым днем выхода из отпуска, дата приказа - выход основного сотрудника.

    Светлана016,
    Спасибо за ответ! Отпускные начислят соответственно ставке декретной? Или переводят на свое место и соответственно тому окладу?

    Аноним 685: Отпускные начислят соответственно ставке декретной? Или переводят на свое место и соответственно тому окладу?

    Отпускные начисляют исходя из заработка за последние 2 года и не важно на какой ставке сейчас работник.

    Аноним 880: Отпускные начисляют исходя из заработка за последние 2 года и не важно на какой ставке сейчас работник.

    Средний заработок за 1 год до отпуска без учёта больничных. Как раз бухгалтер пробегала мимо, спросила

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное