Прошу совета?

Всем здравствуйте. Прошу совета. Я нахожусь в поиске постоянной работы. Трудовая книжка пристроена на белой зп на не квалифицированной должности (есть очень веские причины на белой зп). Но сейчас встает встает вопрос, каким образом оформляться на постоянной работе, если предполагаю работать на полный день? Заводить новую трудовую или возможно как по договору совместительства?

уволиться там, устроиться на новом месте официально

Аноним 263: Заводить новую трудовую или возможно как по договору совместительства?

новую трудовую вы не заведете. с этого года трудовые книжки ведутся в электронном виде и завести их как раньше "десяток" уже не получится. так, что либо по совместительству работать сможете либо по договору гражданско-правового характера, как договориться сумеете. а основное место работы у вас уже есть. второго основного быть не может.

Аноним 857: новую трудовую вы не заведете. с этого года трудовые книжки ведутся в электронном виде и завести их как раньше "десяток" уже не получится.

До конца 2020 года можно завести обычную трудовую. Вот 2021 году уже не выйдет номер.

Sorceress: Ещё, с 2019 года признали, что может быть несколько трудовых книжек.

кто признал? изменения в законодательстве появились на этот счет? как в электронном виде несколько трудовых вестись будут?

Аноним 718: До конца 2020 года можно завести обычную трудовую. Вот 2021 году уже не выйдет номер.

так это кто впервые на работу устраивается, могут еще бумажную в этом году завести. не предусматривает законодательство наличия нескольких трудовых книжек и нескольких основных мест работы. как работник у которого уже есть трудовая книжка и на которого работодатель уже в ближайшие дни заведет электронную, заведете по другому месту еще одну бумажную и еще одну электронную? ПФРовские программы "с ума сойдут" получая по одному и тому же работнику несколько трудовых от разных работодателей.

Аноним 857: получая по одному и тому же работнику несколько трудовых от разных работодателей.

А что в нас трудовые книжки имеют индивидуальный номер? Вот когда все работодатели отчитаются, тогда все и будет в одной электронной книжке. Задвоенные Снилсы и инн быстро побороли. И с книжками разберутся.

Аноним 718,
Не очень понятно, для чего автору иметь оф. зарплату на фиктивном месте работы. Если она обратится за пособием, могут возникнуть проблемы. Я так думаю.

Аноним 829: Не очень понятно, для чего автору иметь оф. зарплату на фиктивном месте работы.

Автор пока сама не понимает, пытается разобраться.

Sorceress ,
то, что при назначении пенсии все трудовые книжки учитываются, это понятно, это давно не новость. и то, что один человек может у нескольких работодателей работать одновременно, тоже не открытие. просто не предусматривает трудовое законодательство РФ наличия нескольких основных мест работы и наличия нескольких трудовых книжек. как бы должно быть одно основное место работы, где трудовая ведется, всё остальное - совместительство. вот мне и интересно, как будет формироваться электронная трудовая книжка, если десяток работодателей покажут одного и того же человека как основного работника. ладно, начнем делать, посмотрим, как оно получится. мое дело создать и отправить, а там уж, если будут проблемы, работник пусть сам разбирается.

Мне вот тоде любопытно...ТК запрещает работать более скольки-то там ставок. А если у человека 3 работы и все на полной ставке, т е 3 ставки, разве это не запрещено законом? Я правда тупа в этом. Так, вопрос возник.