дисциплина

дисциплина

tug,
Сдвинуть рабочий график-конечно нормально и лучше сразу "на берегу" всё обговорить с работодателем

Нормально, на собеседовании сразу спрашиваю, что можно ли сдвинуть так график и объясняют почему мне нужен такой график. Ни в одной компании ещё мне не отказали в этом.
Удаленный доступ тоже согласовывают сотрудникам, у которых это необходимость. У нас в компании есть сотрудники на удаленном доступе полностью или частично.

Автор, просто рабочий день не сделают меньше, только с уменьшением зп. И для нового сотрудника вряд ли на такое пойдут, когда желающих и так достаточно. А если сдвинуть на час с утра и на час вечером - это вполне предметной разговор.

tug: при этом согласна работать без обеда

Это нарушение трудового законодательства. Даже не замещайтесь об этом.

Автор, а в чем у вас причина, что такой график хотите? Если не секрет. У меня на полчаса сдвинут, я ребёнка из сада забираю. Попросить то вы можете, конечно, но и причину назвать не мешало бы

А меня работадатели на собеседованиях сами предупреждают можно ли опаздывать и отпрашиваться по необходимости ))) на вопрос какой график работы обычно очень подробно отвечают ))

Спросите, какой рабочий график и можно ли его корректировать, можно ли иногда работать удаленно и тд. Нормальные вопросы.

tug: Я вакансию одну присмотрела, вакансия вполне адекватная: не сильно большой объем работы, небольшая (маленькая) зарплата,

А вакансия какая? В какой сфере ищете работу?

Может, я наивная, но я искренне считаю, что в коммерческих структурах должен быть свободный график.
Сейчас все работают с планшетов, телефонов, ноутов. Какая разница, где сидит моя задница? Главное, чтобы работа делалась.

ПрипевочкаХ: Какая разница, где сидит моя задница? Главное, чтобы работа делалась.

Большинство проектов предполагает командную работу, а личные коммуникации гораздо эффективнее дистанционных. Если все появляются в офисе в разное время, коммуникации затрудняются.
У нас в Абаке в своё время была договоренность, что график лояльный, сам решаешь во сколько приходить и во сколько уходить, но с 12 до 16 все должны быть на местах, это время для совещаний и обсуждений. Ну, минус обед, конечно.