Как оплачивается работа в выходные дни (на окладе)?

Вопрос в теме, какие варианты оплаты могут быть?
П.С. ТК читала, не осилила пункт про замену выходным днем

KateS,
Не только! Не могу понять, как поступают в случае одинарной оплаты

Аноним 926 ,
в двойном размере оплачивается. или, по желанию работника, оплата в одинарном размере и неоплачиваемый выходной в другое время

Аноним 499,
Если неоплачиваемый выходной, то это только по желанию? Не соблюдается ведь тогда условие двойной оплаты?

Аноним 926 автор темы: сли неоплачиваемый выходной, то это только по желанию? Не соблюдается ведь тогда условие двойной оплаты?

по закону работник выбирает, что он хочет получить, оплату в двойном размере или оплату в одинарном размере и взять выходной в другое время

Главное чтобы был приказ о выводе вас на работу в выходной день. А то вообще не заплатят, оклад и все.

KateS,
Вопрос в том, выходной без оплаты?

Аноним 926 автор темы: выходной без оплаты?

Работы без оплаты по тк быть не может
Это нарушение прав работника
Вам оплачивают любое время работы, только тут вы можете выьирать: доп деньги или выходной в другой день

Аноним 864,
Не понимаю вас.
Может, на примере?
Допустим, смена стоит 1000р.
Я вышла в выходной и тут: либо мне заплатят 2000, либо 1000 и я возьму выходной, например, в следующий вторник. Так?
А если я не хочу брать выходной в другой день, меня обяжут пойти?

Рут (белый дракон),
Не хотят

Тётка Светка,
А если я не хочу брать выходной? Меня обяжут или заплатят всё-таки лишнюю 1000?

Аноним 926 ,
Обяжут уйти на выходной, просто в другой день. Как уже тут сказали, добровольно- принудительно

Тётка Светка,
Все верно вам данный пользователь объяснила. Так и есть

Тётка Светка,
Ну не хотят нам платить двойной тариф. Только одинарный плюс выходной. Поэтому и спрашиваю, заплатят ли мне лишнюю ысячу, или заставят идти на выходной а какой-нибудь будний день.

Аноним 926 ,
У нас оплата в как обычный день плюс отгул в любое время

Аноним 713,
Отгул неоплачиваемый?

Аноним 926 ,
оплачиваемый

Тётка Светка,
Смысл тогда привлекать работников сверхурочно, если они потом так же возьмут входной. Ну это так, мысли вслух..