Перевод в др город

Девочки подскажите.Я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Мне говорят что внесли изменение в штатное расписание и теперь моя ставка и должность нужны в другом городе где юр адрес организации и предлагают мне либо туда переехать на ту же должность и туже зп, либо работать в этом же городе до на другой вообще должности не связанной с моим функционалом.Если я отказываюсь то увольняют.правильно ли это?и какие мои действия?

Вам компания в данном случае все варианты по закону предоставила, они законны на 100 %, если вас они не устраивают, то да, только увольнение.