Как найти работу

Когда училась в институте работала в активных продажах. Но это было 15 лет назад. Получалась хорошо, но устала, ушла в региональные менеджеры в крупную компанию монополиста в своей области, открывали в Екатеринбурге филиал. Затем 7 лет работала в иностранной компании торговым представителем. Уволилась. С мужем открыли небольшую компанию, но через год закрыли, не пошло. Потом были 4 года в декрете. Сейчас 36 лет. Нужно найти работу. Ощущение, что работу даже с з/п 30 не найти, если это не активные продажи. В активные продажи идти не хочу, не уверена, что сейчас получится. Последний раз когда активно искала работу было 12 лет назад и тогда все было легко. Разместила резюме, позвонили из Анкора, быстро прошла все собеседования. Сейчас разместила резюме и тишина. Понимаю, что тогда мне не было 30 лет, был диплом хорошего вуза, закончила УрГУ и опыт работы в активных продажах. Что делать сейчас не понимаю(((. Откликалась на вакансии офис-менеджер, менеджер по работе с клиентами. С офис-менеджера ни кто не приглашал, думаю в силу возраста. Не ужели остаётся вариант только продавцом в пятерочку!
Нравится кадровое дело, узнавала про курсы по кдп, но везде нужен опыт работы. Как кормить детей и жить самой на эту з.п. не представляю.
Из прошлого опыта могла бы торговым представителем, но сейчас нет машины. Но и торговым представителем начала сомневаться, что в таком возрасте возьмут, мерчандайзером только для студентов наверное.
Последняя запись в трудовой зам.директора в строительной форме (это был свой бизнес)
Не представляю, что будет через 5 лет, когда будет больше 40 лет.
Подруга советует пройти тест по проф.ориентации, но не вижу смысла в нем. Так как рынок труда предлагает только продавцом, видимо так. Я сгущаю краски или все действительно так.

Ищите. Да, в 36 сложнее найти, это действительно так. Но вы не опускайте руки. Ищите в той сфере, которую знаете. Что продавали? Туда и идите.
Сейчас уже начинать новое совсем поздновато, иначе это будет долгий путь. Кадровики мало зарабатывают.

Ищите в строительстве, если знаете договорную работу, процессы, этапы стройки, отчетность.Руководитель проекта или менеджер проекта, что-то такое. Резюме поменяйте.

Germiona,
Образование государственное и муниц.управление

Камила Идрис,
Почему-то думаю, что продажи не получаться. Холодные звонки не хочу.

в продажах полно вакансий, правильно Вам пишут, идите туда. Не обязательно продажником быть до конца своих дней, делайте все для повышения.

автор, такая же ситуация, мне 34 года, также была в декрете, двое детей. Ищу работу кадровиком и негде не берут ни за 25, ни за 30((.... Думаю ситуация еще такая в стране, полная п...а, безработица конкретная(((

Katerin-ka: е во всех продажах "холодные" звонки есть.

++ у нас вообще нет холодных звонков, да и у конкурентов наших тоже, может за редким исключением. Банки, страховые, салоны это понятно, что есть это безобразие, но так же много сфер продаж, где такой ерундой не занимаются.

Не унывайте, все получится!!! Может быть и правда попробовать продажи, где холодных звонков не много? Кадровиком без опыта в 36 лет вряд ли возьмут, да и зп будет в этом случае 20-25 максимум. Сама выхожу из декрета после второго, тоже 36 лет. Искала работу в hr сфере 4 месяца, это при том, что опыт разносторонний и большой. Нашла через знакомых в итоге, «с улицы» на рынке очень сложно. Раньше в течение 2-3 недель находила, ещё и отказывалась от предложений.

Поддержу, девочки.
Похожая ситуация.
Перерыв в связи с декретом.
Оч долго искала. Вроде, нашла. Тьфу тьфу.
Ну и да. Зп нынче уже не те(

Это я,
соглашусь, раньше тоже быстро находила, а сейчас ищу кадровиком работу 2 месяца уже, после второго декрета...ужас просто.. за зарплату 25 тыс не могу ничего найти! в продажах мне кажется более реально найти работу, чем кадровиком. У меня 2 высших образование, причем одно по специальности и опыт есть... и то не могу найти..

Автор, это действительно не легко!! Я сама была в подобной ситуации, после декрета не могла найти работу. И мне кстати тоже подружка советовала пройти профориентацию у GAZPROM Евгении. Как раз у нее на форуме была тема о поиске работы, я и решила обратиться. Она мне очень помогла. Профориентацию провели, выяснили все мои плюсы и минусы в профессиональном плане, подсказала как вести себя на собеседованиях, что отвечать. Потому что я долгое время не искала работу и не знала как, что говорить, чтоб взяли уже наконец. В общем я теперь тоже ее всем рекомендую)))) У меня как выяснилось и резюме неправильно было составлено, мне когда помогли отредактировали, реально приглашения пошли и в итоге я еще выбирала из 3х предложений, какое принять)))))) Обратитесь тоже, я уверена, что поможет и вам! Потому что на тот момент у Евгении кстати тоже были вакансии, на сколько я знаю она еще для компаний подбирает сотрудников.

Успела поработать 1.5 мес. специалистом сопровождения отдела продаж. Слушала все холодные звонки, как менеджеры делали и сразу видно у кого идёт, а кого нет. Кто не продажник! Ушла так как не чем было платить з.п. менеджеры план не выполняли. При этом есть кто совершал по 130-150 холодных звонков в день, есть кто 30-40.
Видела вакансии на входящих, но это часто в технической сфере, со сложными продуктами.
Остальное это активные продажи, которые предполагают ХЗ. Плюс на мой взгляд продажи с холодными звонками это всегда и доля везения.

ДаЛадна,
Katerin-ka,
Попробовала бы продажи на входящем потоке, с интересными продуктом, не электротехнические изделия.

Аноним,
Уже думала про неё

belonata,
По поиску тут посмотрите, я её видела в какой-то теме не давно.

belonata,
89126173106