Вопрос к тем кто разбирается в трудовом кодексе.

Устроилась на должность воспитателя на 1 ставку: т е на 36 часов в неделю. По факту работаю 55 часов в неделю (некому подменять, сотрудники на больничных и т п).
1) нам перестали показывать график смен, по факту отпуская на выходной когда его вырвешь с боем.
2) оплачивается переработка пропорционально
3) не совсем понимаю сверхурочная ли это работа или нет? Т е должна ли оплачиваться в двойном размере?

Очень надеюсь на ответ

Садик нравится. Многие скрипя зубами терпят положение вещей из-за того, что рядом - их собственные дети. На любые возмущения начальство отвечает: "Другие же как-то работают в таком режиме"

Аноним автор темы: Садик нравится. Многие скрипя зубами терпят положение вещей из-за того, что рядом - их собственные дети. На любые возмущения начальство отвечает: "Другие же как-то работают в таком режиме

ну так терпите тогда
есть два варианта. Быть терпилой, как все, и пахать бесплатно. Либо возмутиться, получить достойную оплату или уйти с этой работы

Аноним автор темы: "Другие же как-то работают в таком режиме"

Работают :(.
Смотрите свой трудовой договор. Он в садиках есть во всех. Если вы подписали договор на 36 часов в неделю, то все переработки подписываются отдельно. Вы за них должны расписаться. И как они оформляются, там написано. Либо как совмещение, либо как переработка. В двойном я бы не надеялась даже .