Знающие, пожалуйста, помогите разобраться?

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация: Есть малыш до 1,5 лет. Устроилась на новую работу, узнали, что будет малыш. Можно ли уйти сейчас в отпуск по уходу за первым, а как наступит время бл по родам- идти на него? Или с новой работы никак не уйти в отпуск по уходу за первым? Только бл и потом отпуск по уходу за вторым?
И еще ставка декретная.
Как быть?

Уйти можете. Но как только основной работник выйдет из декрета. вас уволят

Аноним ,
имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, не имеет значения, новая работа или не новая, нет на этот счет никаких ограничений. то, что ставка "декретная" никак не влияет на ваше право пойти в отпуск по уходу за ребенком. это означает всего лишь то, что в день выхода на работу основного работника вы будете уволены не зависимо от того, в каком отпуске вы будете находится.

Спасибо, знаю, что уволят, как выйдет основной. Знаю, что бл по бер-ти и отпуск по уходу за вторым можно.
Вопрос в том, что пока беременная уйти в отпуск по уходу за первым, можно?