Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Как оплачиваются праздничные НЕрабочие дни на окладе?

    Вопрос про новогодние каникулы, 23 февраля и тд.
    Т.е работник отдыхал как положено все эти дни, система оплаты у него оклад, оплачиваются ли работодателем как то эти дни?

    Нет. Оклад за месяц получает.

    Shevronka: Нет.

    Ну по сути то оплачиваются) то есть из оклада не вычитают праздники)

    Анонимно. автор темы: плачиваются ли работодателем как то эти дни

    Shevronka: Нет. Оклад за месяц получает.

    ?? как то двусмысленно.
    Оплачиваются, да?

    Анонимно. автор темы: ?? как то двусмысленно.

    в январе рабочих дней - 17, оклад 20000
    в феврале рабочих дней 19, оклад 20 000
    в марте 20 - сумма та же

    Не пойму, а в чем вопрос-то? Оклад - это значит одинаковая сумма каждый месяц, независимо от выходных.

    Анонимно. автор темы: Оплачиваются, да?

    Дополнительно не оплачивается. Как всегда получаете оклад + премии.

    Крох@: Если вопрос стоит только об оплате в выходные дни и праздничные, то они на то и выходные чтоб вам ничего не платить, отдыхайте с удовольствием.

    ничего не поняла, по вашему мнению у окладников в месяцы, где есть праздничные дни и они в них не работают, оклад меньше?

    Крох@: Я писала про привлечение к работе в праздничные дни.

    только вот автор про это не спрашивала
    автор, оклад всегда одинаковый, вне зависимости от количества рабочих и праздничных дней в месяце. За январь с праздниками 10 дней и за июль без праздников вы получите одну и ту же сумму оклада

    Крох@: Я писала про привлечение к работе в праздничные дни.

    в моем вопросе нету разговора про выход на работу в рабочие дни,

    Анонимно. автор темы: Т.е работник отдыхал как положено все эти дни

    я тоже из вашего рассказа поняла что

    Аноним: у окладников в месяцы, где есть праздничные дни и они в них не работают, оклад меньше

    Ториль-ор-Твайн: Оклад - это значит одинаковая сумма каждый месяц, независимо от выходных.

    спасибо, ваще доступно

    FlashMemory: только вот автор про это не спрашивала

    вот умеют ведь люди запутать

    Анонимно. автор темы: оплачиваются ли работодателем как то эти дни?

    Оплачивается в полном размере, как любой другой рабочий день

    оклад он и есть оклад, его дают за норму часов. норма эта в производственном календаре указана

    У меня чистый оклад. Одинаковая зп что в январе, что в апреле...

    Оклад делится на кол-во рабочих дней. В январе просто рабочая смена стоит дороже, чем в феврале. А оклад полный.

    Размер оклада за месяц не изменяется. Изменяется только количество рабочих часов по производственному календарю, которое надо отработать, чтобы получить оклад. Если все рабочие дни отработаны, то оклад заплатят в полном размере, несмотря на то, что по факту рабочих дней в такие месяцы бывает меньше, чем в другие.

    Другой вопрос, что мало кому платят только чистый оклад. Зачастую, львиную долю заработной платы составляют разные премии и надбавки. А вот на ни повлиять уменьшение количества рабочих часов очень даже может и, по опыту, в такие месяцы, где много праздничных, премию платят всегда ниже, а значит, и итоговая сумма выплаты по зарплате получается меньше. Но это не за счет оклада.

    Если же зарплата состоит только из оклада +15% уральская надбавка, то она не изменится.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное