Бабушка и отпуск по уходу до трех, вопрос кадровикам

Мама вроде должна выйти на работу

dekabrenok ,
может. ст.256 ТК РФ не содержит нормы, обязывающей маму выйти на работу.

Jusy: Пенсионеры в отпуске по уходу за ребёнком не имеют права сидеть

работающие пенсионеры имеют право пойти в отпуск по уходу за ребенком

Jusy: Пенсионеры в отпуске по уходу за ребёнком не имеют права сидеть. У них другой "отпуск" - пенсия. Я вам говорю точно, сама узнавала две недели назад,

могут-могут. Сотрудница в отпуске таком сейчас.

Может, вы же в отпуске по уходу за другим ребёнком

Аноним: Сотрудница в отпуске таком сейчас.

Сотрудница понятно может, раз работает. А если пенсионер на пенсии (не работает) пособия не оформить.

аноним: Сотрудница понятно может, раз работает. А если пенсионер на пенсии (не работает) пособия не оформить.

в условиях задачи бабушка трудоустроена

РАБОТАЮЩИЕ бабушки могут))
Моя мама уходила в "декрет"))) правда до 1,5 лет. (У меня погодки)
Но это все по согласованию с руководством организации в которой работает бабушка.
Вы параллельно пишете заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3х и заявление на выход по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Ольха Уральская,
То, что бабушка будет помогать мамочке со старшим ребенком)) ну или с обоими по началу))
При этом получая пенсию и если до 1,5 то ещё и пособие.

Ольха Уральская: Можно, конечно, бабушку и в отпуск по уходу за внуком, но только ЗАЧЕМ?

не все легко и хорошо беременность переносят, маме по врачам надо ходить, может быть в стационар лечь придется, а ребенка куда? везде с собой таскать? в роддом тоже с собой брать или в 2 года уже самостоятельный, один дома посидит? да и с младенцем потом не так просто будет, помощь не помешает. так, что если есть возможность привлечь помощника - бабушку, то что в этом плохого? в чем тут махинация?